El personal cualificado que presta servicio en las fuerzas armadas puede disfrutar de una bonificación del 550% de su salario.

El Ministerio de Defensa Nacional solicita comentarios sobre un proyecto de decreto relativo a las políticas para atraer y aprovechar el talento en el Ejército Popular de Vietnam. El documento incluye varios puntos importantes sobre el trato a los talentos durante su servicio militar.

Estudiantes de la escuela militar participan en la Jornada de Admisiones y Orientación Profesional 2025 organizada por el periódico Tuoi Tre en coordinación con otras unidades. Foto: NAM TRAN

Según el borrador, el grupo objetivo incluye cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos; personas vietnamitas que residen en el país y en el extranjero y que no están en la nómina estatal, incluidos ingenieros jefe, arquitectos jefe, expertos, gerentes, administradores de empresas, científicos destacados, graduados excelentes, jóvenes científicos talentosos, jóvenes ingenieros talentosos y personas con altas cualificaciones profesionales.

Además, el ejército también puede firmar contratos laborales para llevar a cabo una serie de tareas importantes y clave con personas de origen vietnamita residentes en el extranjero o con extranjeros.

Los sujetos de reclutamiento de personas talentosas son oficiales, soldados profesionales, funcionarios civiles de defensa, trabajadores y oficiales de defensa que prestan servicios en el Ejército Popular de Vietnam.

Los graduados excelentes que ingresen en las fuerzas armadas pueden disfrutar de una bonificación salarial del 250%.

En concreto, los graduados con un expediente académico excelente podrán percibir una bonificación equivalente al 250% de su salario actual durante cinco años a partir de la fecha de la decisión de contratación del Ministro de Defensa Nacional . Los demás candidatos recibirán una bonificación mensual adicional equivalente al 350% de su salario actual.

En el caso de los catedráticos y profesores asociados, cuando presiden y asesoran, proponen políticas y soluciones o tienen proyectos de investigación científica innovadores en sectores estratégicos y clave a nivel nacional o internacional que se aplican en la práctica con alta eficiencia; los arquitectos jefes a nivel ministerial y los arquitectos jefes de proyecto tienen derecho al 500% de su salario actual.

Las personas con doctorado, médicos especialistas de nivel II, farmacéuticos especialistas de nivel II, expertos, gerentes y administradores de empresas reciben el 450% de su salario actual.

Las personas con máster, los médicos especialistas de nivel 1 y los farmacéuticos especialistas de nivel 1 reciben el 400% del salario actual.

Además, el Ministro de Defensa Nacional también puede, basándose en los resultados de la evaluación anual del desempeño de las tareas, a través de la cantidad, la calidad y el progreso de los productos/trabajos, aumentar la bonificación del 50% al 100% del salario cuando haya logros excelentes.

Bonificación salarial del 550% para personas con talento

El borrador también estipula políticas sobre asignaciones adicionales para aquellos que valoran el talento.

Específicamente, los oficiales, soldados profesionales, funcionarios civiles de defensa, trabajadores de defensa y funcionarios, a partir de la fecha de la decisión del Ministro de Defensa Nacional sobre la aplicación de la política de utilización de talentos militares , recibirán una asignación adicional mensual equivalente al 400% de su salario actual.

Los profesores y profesores asociados que presiden y asesoran, proponen políticas y soluciones o tienen proyectos de investigación científica innovadores en sectores y campos estratégicos y clave a nivel nacional o internacional que se aplican en la práctica con alta eficiencia; los arquitectos jefes a nivel ministerial y los arquitectos jefes de proyecto reciben el 550% de su salario.

Las personas con doctorado, médicos especialistas de nivel II, farmacéuticos especialistas de nivel II, expertos, gerentes y administradores de empresas reciben el 500% de su salario.

Las personas con título de maestría, los médicos especialistas de nivel 1 y los farmacéuticos especialistas de nivel 1 reciben el 450% del salario.

Los casos especiales que trabajan en campos militares clave, pero que no se incluyen en las categorías anteriores, tienen derecho a una asignación de apoyo equivalente al 450% del salario.

Además, el Ministro de Defensa Nacional, basándose en los resultados de la evaluación anual del desempeño, podrá decidir aumentar la bonificación del 50% al 100% del salario por logros sobresalientes.

A los militares se les da prioridad para alquilar viviendas públicas con una superficie mínima de 60 m² y un equipamiento interior de hasta 150 millones de VND. La categoría más alta corresponde a una casa adosada de hasta 150 m² o un apartamento de menos de 145 m², con un equipamiento interior de hasta 200 millones de VND. Si no hay viviendas públicas disponibles, se les brindará apoyo económico para el alquiler y se les dará prioridad para participar en proyectos de vivienda, terrenos y vivienda social.

NOMBRE TRAN

Fuente: https://tuoitre.vn/nhan-tai-phuc-vu-trong-quan-doi-co-the-huong-phu-cap-550-luong-20251112145854798.htm