El 9 de noviembre, la Universidad Abierta de la Ciudad de Ho Chi Minh coordinó con empresas japonesas para organizar la Feria Japan Job Connection - Japan Job Fair 11.
Japan Job Connection Fair 2024 atrajo a 22 empresas japonesas, incluidas 17 empresas de Japón y 5 empresas japonesas en Vietnam, como Techno Pro, Katsura Vietnam, Tagger Travel, DataX, Nippon Express, Sugino... Puestos de trabajo en una variedad de campos como lenguas extranjeras, tecnologías de la información, construcción, ingeniería tecnológica, transporte...
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| La feria japonesa de conexión laboral atrajo la atención de un gran número de estudiantes vietnamitas. (Foto: VNA) |
Además de las actividades de introducción directa y reclutamiento, la Feria también es una oportunidad para que los estudiantes vietnamitas aprendan sobre cultura, cocina, el entorno laboral, así como el país y la gente de Japón. A través de stands promocionales y una cocina única, los estudiantes se familiarizarán y se adaptarán rápidamente al entorno laboral del futuro. A partir de ahí, contribuye a aumentar al 100% la tasa de estudiantes de lengua japonesa que tienen trabajo después de graduarse, satisfaciendo las crecientes necesidades del mercado laboral.
Hablando en la inauguración del programa, el Dr. Le Xuan Truong, subdirector de la Universidad Abierta de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que después de más de 15 años de organización, la Feria de Conexión Laboral de Japón se ha convertido en un puente positivo entre estudiantes y empleadores. Al mismo tiempo, apoyar a las escuelas con información bidireccional para mejorar el proceso de formación para que se acerque a la realidad y cumpla con los estrictos requisitos del mercado laboral nacional y extranjero.
Según la Sra. Pham Minh Tu, subdirectora del Departamento de Lengua Japonesa de la Universidad Abierta de la Ciudad de Ho Chi Minh, en los últimos años, la relación de cooperación entre empresas japonesas y vietnamitas se está fortaleciendo. Las empresas en Japón tienden a reclutar trabajadores de Vietnam para trabajar en Japón, por lo que las oportunidades laborales para los estudiantes de lengua japonesa son muy abiertas. De hecho, en la Universidad Abierta de la Ciudad de Ho Chi Minh, el 100% de los estudiantes que se gradúan en la especialidad de idioma japonés tienen trabajo.
“Antes, las empresas japonesas que venían a Vietnam para contratar trabajadores a menudo lo hacían a través de empresas intermediarias, pero ahora estas unidades tienden a ir directamente a los lugares de formación para contratar trabajadores directamente. Esto no sólo ayuda a las empresas a acceder directamente a recursos humanos de calidad, sino que también crea las condiciones para que las escuelas escuchen las necesidades reales del mercado laboral, ajustando así los programas de capacitación en consecuencia, dijo la Sra. Pham Minh Tu.
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| Las empresas entrevistan directamente a los estudiantes que participan en la Feria. (Foto: VNA) |
La Sra. Pham Minh Tu informó además que debido a que las condiciones de contratación para las empresas japonesas son cada vez más difíciles, los estudiantes no solo deben tener un título en japonés sino también habilidades profesionales como restaurantes, hoteles, traducción e interpretación, también disponibles en inglés y coreano. Los estudiantes también deben comprender la cultura japonesa para poder trabajar con estas empresas. A partir de esos requisitos, las escuelas deben crear programas de capacitación apropiados y de calidad para ayudar a los estudiantes que se gradúan en idioma japonés en Vietnam a conseguir empleo después de graduarse.
Fuente: https://thoidai.com.vn/nhieu-doanh-nghiep-nhat-muon-tuyen-dung-sinh-vien-viet-nam-207120.html
