- En 2025, después de la fusión, el Centro de Trabajo Social de la Ciudad estabilizó rápidamente su organización y llevó a cabo varias actividades notables: establecer tres clubes más de "Edad Rosa"; organizar una comunicación temática sobre la protección, el cuidado y la educación de los niños en las escuelas secundarias; y conectar a tres niños atendidos en el Centro con una formación vocacional adecuada en empresas e instituciones de formación para asegurar el empleo y facilitar su integración social.
El centro coordinó la organización de talleres para compartir experiencias valiosas en modelos de trabajo social en hospitales; brindó capacitación en psiquiatría infantil desde la teoría hasta la práctica clínica para médicos, enfermeras y personal médico ; y realizó capacitación en comunicación y detección para directores y maestros de escuelas preescolares sobre intervención temprana para niños con trastorno del espectro autista...
Sr. Ho Thanh Hai, Director del Centro de Trabajo Social de la ciudad de Can Tho .
¿Cuál es su evaluación de la eficacia del modelo de trabajo social en las escuelas?
En 2025, el modelo de trabajo social escolar implementará simultáneamente numerosas actividades que dotarán a los estudiantes de conocimientos y habilidades prácticas y beneficiosas para satisfacer las necesidades reales de las escuelas y los estudiantes. Entre las actividades destacadas se incluyen la orientación psicológica escolar individual y grupal, que ayuda a los estudiantes a aliviar la presión académica, estabilizar sus emociones y mejorar su adaptabilidad y habilidades de autodefensa; la educación especializada en comunicación y habilidades para la vida: gestión emocional, comunicación y comportamiento escolar; prevención de la violencia escolar y el abuso infantil; seguridad en línea; y orientación sobre valores positivos para la vida.
Se ha fortalecido la coordinación entre escuelas, familias y organismos pertinentes, brindando apoyo oportuno al alumnado con dificultades, en riesgo de abandono escolar o con problemas psicológicos. Esto contribuye significativamente a dotar a las escuelas y a los padres de los conocimientos y las habilidades necesarios, a crear un entorno escolar seguro y acogedor, y a apoyar el desarrollo integral del alumnado.
¿Qué tan efectivo es el modelo de intervención temprana para niños con trastorno del espectro autista, señor?
Con casi cuatro años de funcionamiento, el modelo de intervención temprana para niños con trastorno del espectro autista cuenta actualmente con cinco empleados y ofrece intervención a 30 niños. El centro es un punto de referencia de confianza para padres de familia, tanto dentro como fuera de la ciudad, para la intervención de niños con trastorno del espectro autista. Tres niños, diagnosticados tempranamente y que recibieron consejería e intervención durante casi cuatro años, se han desarrollado prácticamente con normalidad y se han integrado en la escuela primaria.
Además, los padres cuyos hijos reciben intervención en el centro están capacitados y pueden brindar intervención en casa, lo que resulta en muy buenas tasas de recuperación para algunos niños. Las iniciativas de concienciación sobre la importancia de la detección temprana y la intervención para niños con trastorno del espectro autista han sido recibidas con entusiasmo y ampliamente difundidas en la comunidad.
En 2026, el Centro organizará cursos de capacitación, actividades de comunicación y proyecciones en las antiguas provincias de Hau Giang y Soc Trang para promover y ampliar la eficacia de la intervención temprana para niños con trastorno del espectro autista en la ciudad.
El centro se coordina con las escuelas secundarias para organizar el asesoramiento psicológico y la comunicación escolar para los estudiantes.
¿Podrías compartir más sobre el proceso de conectar organizaciones no gubernamentales para implementar proyectos en la ciudad?
El Centro de Trabajo Social de la Ciudad colabora y coordina la implementación de cinco proyectos financiados por organizaciones no gubernamentales. En 2017, el Centro implementó un proyecto con un presupuesto de varias decenas de millones de VND; actualmente, implementa cinco proyectos con un presupuesto de miles de millones de VND: Habilidades para el Éxito, Rainbow Voice (Save the Children); Intervención temprana para niños con trastorno del espectro autista (Saigon Children Charity); Becas para estudiantes desfavorecidos (Legacy); Apoyo educativo y médico para los niños del Centro (G&D).
Durante la implementación del proyecto, el Centro recibió orientación de los líderes municipales, apoyo de departamentos y agencias, y socios colaboradores. Los proyectos ayudaron a los beneficiarios a superar parcialmente las dificultades de sus vidas, creando una base de conocimientos, habilidades y condiciones para emprender negocios y conseguir un empleo estable tras la capacitación.
El centro coordinó la organización de un taller para compartir experiencias en la implementación del modelo de trabajo social en los hospitales.
¿Cómo se está mejorando la capacidad de los funcionarios y empleados para prestar un mejor servicio, señor?
El Centro prioriza y facilita la participación de su personal en programas de capacitación para adquirir conocimientos y habilidades básicas, con el objetivo de mejorar su capacidad para un servicio cada vez más estandarizado y profesional. Hasta la fecha, más del 90% del personal del Centro cuenta con cualificaciones profesionales en trabajo social o áreas afines, de nivel intermedio o superior. De los 80 empleados, 10 tienen maestría y 38 licenciatura. El número de personal con cualificaciones profesionales se ha duplicado en comparación con hace cinco años.
¿Cuáles son las actividades claves del Centro de Trabajo Social de la Ciudad en 2026, señor?
Para 2026, el Centro Municipal de Trabajo Social operará a escala consolidada, abarcando los Centros de Trabajo Social y Protección Social de Can Tho, Hau Giang y Soc Trang (anteriormente), con más de 300 empleados y aproximadamente 1241 beneficiarios. Continuará mejorando y expandiendo proyectos y modelos eficaces en toda la ciudad. El Centro se ha asociado con la organización Legacy para otorgar 100 becas adicionales a estudiantes desfavorecidos de Hau Giang (50 becas) y Soc Trang (50 becas), cada una con un valor de 100 USD por año académico. También colaborará para mejorar la calidad y la eficacia de varios modelos operativos: servicios de atención al paciente en hospitales; orientación profesional y psicológica escolar; y servicios de trabajo social en diversas organizaciones.
¡Gracias señor!
ANH PHƯƠNG (compilado)
Fuente: https://baocantho.com.vn/ong-ho-thanh-hai-giam-doc-trung-tam-cong-tac-xa-hoi-tp-can-tho-no-luc-nang-cao-chat-luong-va-hieu--a197486.html
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