El Jefe del Departamento Central de Propaganda propuso que la Academia de Ciencia y Tecnología de Vietnam cree un mecanismo para que los expertos y científicos contribuyan e innoven con todo su corazón.
"El Instituto necesita implementar eficazmente el Programa para atraer a jóvenes científicos altamente calificados, a la vez que promueve la dedicación y la inteligencia de los científicos líderes", afirmó el jefe del Departamento Central de Propaganda, Nguyen Trong Nghia, durante una sesión de trabajo con la Academia de Ciencia y Tecnología de Vietnam la tarde del 11 de marzo.
Además, el Instituto necesita nutrir, desarrollar y perfeccionar recursos humanos científicos y tecnológicos de alta calidad para satisfacer los requisitos del desarrollo nacional y la defensa nacional en el nuevo período.
El jefe del Departamento Central de Propaganda, Nguyen Trong Nghia, habla en la reunión. Foto: Periódico del Representante Popular.
El Jefe del Departamento Central de Propaganda evaluó que la Academia de Ciencia y Tecnología de Vietnam mantiene una posición de liderazgo en investigación, especialmente en investigación básica, transferencia y formación de recursos humanos en ciencia y tecnología. El Sr. Nghia espera que la Academia promueva sus logros y se centre en la adquisición y el dominio de nuevas tecnologías, alta tecnología, tecnología central, tecnología de origen y tecnología de vanguardia, contribuyendo así al desarrollo del potencial y la autonomía del país.
Hablando anteriormente, el vicepresidente de la Academia de Ciencia y Tecnología de Vietnam, Tran Tuan Anh, dijo que recibir y emplear buenos científicos en Vietnam es difícil debido a los beneficios limitados.
Las políticas salariales e salariales no son lo suficientemente atractivas para retener al talento. Áreas clave como la tecnología espacial, los satélites y los materiales especiales necesitan personal con urgencia, mientras que la fuga de talentos persiste. «Muchos empleados aman su profesión y la ciencia, pero tienen que salir de la Academia para obtener mejores ingresos y asegurar su sustento», declaró el Sr. Tuan Anh.
La Academia recomienda que el Departamento Central de Propaganda informe al Politburó y al Secretariado para que consideren permitir al Instituto no reducir el 10% de su personal, equivalente a 214 empleados altamente calificados, desde ahora hasta 2025. La Academia también propone no aplicar el mecanismo de autonomía a agencias de investigación científica como las dos Academias de Ciencia y Tecnología y la Academia de Ciencias Sociales; no utilizar el nivel de autonomía para determinar el número de científicos que trabajan en institutos de investigación que son pagados con el presupuesto estatal.
El Sr. Tran Tuan Anh también estuvo de acuerdo en que es necesario desarrollar una política especial sobre formación en ciencias básicas, alentar a los estudiantes a participar en la investigación y crear una fuente de recursos humanos científicos altamente calificados en el futuro para servir eficazmente a la investigación científica y la innovación.
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