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El Consejo de Administración de ABBANK ha acordado ajustar los puestos directivos para fortalecer su liderazgo y optimizar las capacidades, fortalezas y experiencia del personal durante la fase de rápido desarrollo de ABBANK. En consecuencia, el Sr. Vu Van Tien asume el cargo de Presidente del Consejo de Administración y el Sr. Dao Manh Khang el de Vicepresidente. Como Presidente del Consejo de Administración, el Sr. Vu Van Tien se centrará en la orientación estratégica, el liderazgo y la dirección integral y regular de las actividades del Banco.
Al mismo tiempo, el Consejo de Administración de ABBANK aprobó el plan para modificar el cargo de Director General, en consonancia con la nueva etapa de desarrollo del Banco. En consecuencia, el Sr. Pham Duy Hieu, a petición propia, dejó el cargo de Director General de ABBANK y continuó colaborando con el Banco como miembro del Comité de Recursos Humanos y del Comité de Estrategia de Desarrollo Sostenible (ESG). El Sr. Hieu se centrará en la formación y el desarrollo del equipo, así como en el fortalecimiento de las relaciones con la comunidad y los socios del ecosistema ESG, en línea con la estrategia del Banco. El Sr. Le Manh Hung, nacido en 1979, fue nombrado por el Consejo de Administración como Subdirector General y asumirá las funciones y atribuciones de Director General de ABBANK a partir del 14 de noviembre de 2025. El Sr. Le Manh Hung cuenta con más de 23 años de experiencia en el sector financiero y bancario. Anteriormente, desde 2017, el Sr. Hung fue miembro del Consejo Ejecutivo y Director de la División de Banca Mayorista de ABBANK.
La reestructuración del personal directivo se lleva a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Entidades de Crédito de 2024 y los Estatutos de ABBANK. Este es un paso importante en la hoja de ruta para fortalecer la gestión, la operación y la supervisión de la implementación de la estrategia del Consejo de Administración, al tiempo que se maximiza la capacidad, la experiencia y el compromiso del equipo directivo clave de ABBANK.
Al hablar sobre la nueva decisión en materia de personal, el Sr. Vu Van Tien, Presidente del Consejo de Administración, comentó: «La reestructuración del equipo directivo forma parte de la estrategia de desarrollo de ABBANK, cuyo objetivo es fortalecer su posición, consolidar sus recursos de gestión estratégica, garantizar el logro de las metas de desarrollo en los próximos años, mejorar la capacidad del equipo y fomentar la cohesión y el consenso dentro del mismo, así como construir una cultura de mejora continua y ofrecer políticas de remuneración acordes con la eficiencia operativa. Con espíritu de compañerismo, responsabilidad y dedicación, confiamos en que ABBANK seguirá impulsando la fortaleza colectiva, manteniendo un sólido ritmo de crecimiento y generando valor sostenible para clientes, accionistas y empleados».
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| ABBANK refuerza su personal directivo para consolidar la base de gestión y acelerar la eficiencia operativa. |
En 2025, las operaciones de ABBANK registraron numerosos resultados positivos, demostrando la acertada decisión del equipo directivo y el consenso de todo el sistema. En concreto, el beneficio acumulado después de impuestos durante los primeros diez meses superó los 3 billones de VND, alcanzando el 167 % del plan anual. ABBANK también optimizó sus ingresos y controló eficazmente los costes operativos, logrando que su ratio de liquidez se situara por debajo del 30 % a finales de octubre de 2025. Asimismo, el Banco Estatal de Vietnam autorizó a ABBANK a aumentar su capital social en más de 3,6 billones de VND. El banco está ultimando los trámites para la obtención de la licencia necesaria para implementar el plan de aumento de capital, previsto para principios de 2026.
Fuente: https://thoibaonganhang.vn/ong-vu-van-tien-dam-nhan-vi-tri-chu-cich-hdqt-abbank-173606.html








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