Según el informe socioeconómico del segundo trimestre y del primer semestre de 2025, publicado por la Oficina General de Estadística ( Ministerio de Finanzas ), en la primera mitad de este año se crearon o reanudaron más de 152.700 empresas, lo que supone un incremento del 26,5% respecto al mismo periodo del año anterior. Sin embargo, el número de empresas que se retiran sigue siendo significativo. En concreto, más de 80.800 empresas suspendieron temporalmente sus operaciones (un incremento del 13,3%), más de 34.000 unidades cesaron temporalmente sus operaciones a la espera de su disolución (un incremento del 18,3%) y más de 12.300 empresas finalizaron sus trámites de disolución (un incremento del 23,3%).
Numerosas barreras y desafíos
En los primeros seis meses de 2025, un promedio de aproximadamente 21.200 empresas se retiraron del mercado cada mes, mientras que el número de empresas de nueva creación o reactivadas rondó las 25.500. La diferencia relativamente pequeña entre estos dos grupos refleja una situación de tira y afloja, donde el número de nuevas empresas que ingresan a la economía es justo el suficiente para compensar el número de las que se retiran.
Cabe destacar que el número de empresas que se retiraron en diversas modalidades registró un aumento en comparación con el mismo período del año anterior, lo que indica que las pequeñas y microempresas aún enfrentan numerosos obstáculos para mantener sus operaciones. Esto constituye una señal de alerta sobre la salud del sector empresarial, que desempeña un papel crucial en la creación de empleo y el impulso del crecimiento económico local.
El Sr. Mac Quoc Anh, vicepresidente y secretario general de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Hanoi (HANOISME), explicó que las empresas están "agotadas" debido a la enorme presión que supone el aumento de los costes de producción, con incrementos del 10 al 20 % en los precios del alquiler, las materias primas, el transporte, la electricidad y el agua. Las pequeñas empresas, que ya de por sí tienen bajos márgenes de beneficio, no pueden ajustar sus precios de venta en consecuencia, lo que provoca pérdidas prolongadas y dificultades financieras.
Además, el acceso a préstamos representa una barrera importante, ya que más del 60 % de las pymes enfrentan dificultades debido a los estrictos requisitos de garantías y los procedimientos complejos. Las altas tasas de interés y las bajas tasas de desembolso de los programas de crédito preferenciales también dificultan la obtención de capital para las empresas. Asimismo, el poder adquisitivo y los pedidos han disminuido significativamente. Finalmente, la transformación digital también enfrenta grandes obstáculos, dado que las pymes carecen de los recursos financieros y humanos necesarios para implementar la tecnología digital, al tiempo que se enfrentan a una feroz competencia de las empresas con inversión extranjera directa y del comercio electrónico transfronterizo.
La abogada Thu Ha (del Colegio de Abogados de Hanói) añadió que uno de los principales obstáculos actuales es que las pymes aún enfrentan dificultades para acceder al sistema legal. Además, muchas empresas no se han centrado en la prevención de riesgos legales y no han comprendido plenamente la importancia de aplicar la normativa legal para proteger sus derechos legítimos.
Además, los programas intersectoriales de asistencia jurídica para empresas aún no han alcanzado los resultados esperados. En particular, las pymes suelen descuidar los aspectos legales de sus operaciones comerciales y, en su mayoría, siguen operando por costumbre y contactos personales.
Según Le Minh An, fundador de una empresa emergente de alimentos y bebidas en Ciudad Ho Chi Minh, tras verse obligado a retirarse del mercado, no ve ninguna oportunidad para reactivar su negocio. El poder adquisitivo ha disminuido considerablemente y los clientes son cada vez más cautelosos con sus gastos, lo que indica una menor demanda en el mercado. Además, existen obstáculos legales y requisitos de cumplimiento cada vez más estrictos.
Las startups que carecen de una base operativa sólida tienen dificultades para sobrevivir bajo la nueva normativa. Las medidas flexibles que antes ayudaban a las empresas a adaptarse ya no son efectivas, lo que obliga a muchas a cesar sus operaciones. Citó ejemplos como empresas que solo declaran una parte de las cotizaciones a la seguridad social de sus empleados o que utilizan facturas manuscritas para las transacciones. En el contexto actual, las empresas que deseen operar deben cumplir íntegramente con la normativa y estar sujetas a la supervisión de los organismos reguladores.
Construyendo un entorno empresarial transparente.
Las declaraciones del Sr. An reflejan una realidad importante: la economía está experimentando un profundo proceso de reestructuración, con altas exigencias de legitimidad, cumplimiento normativo y eficiencia. Sin embargo, no todas las empresas son capaces de adaptarse. Algunos argumentan que el exceso de regulaciones estrictas está provocando que las pequeñas empresas se vuelvan pasivas y se replieguen. No obstante, si se analiza con detenimiento, las regulaciones relativas a la seguridad laboral, la seguridad social, el impuesto sobre la renta de las empresas, la facturación electrónica y la divulgación de información existen desde hace mucho tiempo y se renuevan con frecuencia.
Según el representante de la Asamblea Nacional, Phan Duc Hieu, desde principios de 2024, la Asamblea Nacional ha impulsado con firmeza la reforma legislativa, con más de 30 leyes y resoluciones aprobadas o en proceso de consulta durante las últimas tres sesiones. Sin embargo, las empresas vietnamitas suelen carecer de experiencia, especialmente en sectores nuevos o que requieren estándares internacionales. Sin mecanismos adecuados para evaluar sus capacidades, las empresas nacionales permanecerán siempre al margen.
Por ejemplo, algunos grandes proyectos en Hai Phong suelen adjudicarse a empresas extranjeras o con experiencia internacional. Entonces, ¿cuándo tendrán las empresas vietnamitas la oportunidad de crecer? Por lo tanto, las nuevas regulaciones buscan crear un entorno empresarial más transparente, favorable y equitativo, pero también conllevan una mayor presión competitiva.
El Sr. Hieu cree que las empresas jóvenes, innovadoras y con conocimientos tecnológicos, incluso aquellas con recursos financieros limitados, tendrán la oportunidad de entrar en el mercado. Las empresas ya establecidas deberán mejorar su gestión, eficiencia y capacidad de atención al cliente para no quedarse atrás.
Desde una perspectiva empresarial, el Sr. Lai Duc Dung, Presidente del Consejo de Administración de VISAFO Food Joint Stock Company, señaló que, si bien la presión de las nuevas regulaciones es innegable, el cambio real es el factor decisivo para la supervivencia y el desarrollo de una empresa. Solo en un entorno empresarial competitivo, sano y justo, las pequeñas empresas pueden tener la oportunidad de mejorar la calidad, y las unidades verdaderamente innovadoras y creativas pueden consolidarse y mantener su posición en el mercado.
Sin embargo, esta transformación no puede producirse rápidamente. El Sr. Dung sostiene que las pequeñas empresas actualmente enfrentan debilidades inherentes en recursos humanos, tecnología, capital y gestión. Sin apoyo práctico, este grupo de empresas cae fácilmente en un círculo vicioso: "no cumplir con los estándares, ser eliminadas, carecer de oportunidades de desarrollo". Esto no solo reduce la competitividad, sino que también dificulta la adaptación a los cambios del mercado y a las exigencias de las nuevas regulaciones.
En un seminario sobre pymes, el Sr. Nguyen Duy Hung, vicepresidente de la Asociación de Importación y Exportación de Dong Nai, comentó que las empresas ya no buscan el apoyo básico de antes, sino una orientación más detallada y exhaustiva. Buscan un entorno empresarial transparente y justo, y desean operar de forma correcta y eficiente.
Durante la implementación de los programas de apoyo, se debe prestar especial atención a las cuestiones legales clave que afectan directamente a las empresas, como el derecho inmobiliario, el crédito, la tributación y la transición ecológica. Asimismo, se requiere un equipo de asesores legales en cada región para brindar apoyo a las empresas y garantizar la viabilidad y la eficacia de los programas.
En resumen, el nuevo enfoque de "hacer las cosas según las reglas" no solo pone a prueba la legalidad, sino que representa un paso crucial para la economía vietnamita en su proceso de transparencia e integración profunda. En este contexto, las empresas deben reconocer que el cumplimiento normativo es lo que les abre las puertas a un acceso legítimo a capital, clientes, cadenas de suministro e incentivos políticos. Para lograrlo, deben atreverse a cruzar la puerta abierta con una nueva actitud.
Fuente: https://nhandan.vn/phep-thu-voi-cac-doanh-nghiep-nho-post895793.html
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