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Difundir la Estrategia de Ciencia, Tecnología, Innovación y Transformación Digital de Petrovietnam hasta 2030, con una visión a 2050, y promover la implementación de tareas clave en la Región de las Islas del Pacífico.

Esa es la directriz del camarada Bui Ngoc Duong, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del Grupo Nacional de Industria y Energía de Vietnam (Petrovietnam), secretario del Partido, presidente del Consejo de Administración de la Compañía Anónima de Refinación y Petroquímica Binh Son (BSR) y jefe del Comité Directivo para el Desarrollo Científico y Tecnológico (KHCN), la Innovación (ĐMST) y la Transformación Digital (CĐS) de BSR, en la reunión del Comité Directivo celebrada la mañana del 30 de octubre de 2025.

Việt NamViệt Nam31/10/2025

En la reunión, el Comité Directivo escuchó informes y discutió: el estado de implementación de la Conclusión No. 08-KL/BCĐ-ĐMST de fecha 26 de agosto de 2025 del Jefe del Comité Directivo; la Estrategia de Ciencia y Tecnología, Innovación y Transformación Digital de Petrovietnam hasta 2030, con una visión a 2050; la lista de tecnologías y productos estratégicos de Petrovietnam; y el estado de implementación de las tareas clave de la BSR en 2025.

El Comité Directivo para el Desarrollo Científico y Tecnológico, la Innovación y la Transformación Digital de la empresa BSR se reunió para implementar varias tareas clave.

En su discurso, el Sr. Bui Ngoc Duong enfatizó: “El desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital son tareas clave y juegan un papel fundamental en la estrategia de desarrollo de Petrovietnam y la región del Mar Negro. Este es el factor decisivo para mejorar la productividad, la eficiencia, la competitividad y el desarrollo sostenible de las empresas en el nuevo período”.

Para una implementación eficaz, el Comité Directivo designó por unanimidad al Director General, quien también funge como Jefe Adjunto del Comité Directivo, para dirigir, impulsar y organizar directamente la implementación simultánea de los contenidos clave del trabajo. En particular, se centrará en difundir y popularizar exhaustivamente la Estrategia de Ciencia, Tecnología, Innovación y Transformación Digital de Petrovietnam hasta 2030, con una visión a 2050, entre todos los cuadros, miembros del partido y empleados de BSR; asimismo, difundirá el contenido de la Estrategia en las reuniones del Comité Ejecutivo del Partido de la Compañía y sus sucursales y comités del partido afiliados; y la propagará a través del sistema de comunicación interna de la Compañía.

El Presidente del Comité Directivo solicitó mejorar la estructura organizativa del Comité Directivo y del Equipo de Implementación para el Desarrollo Científico y Tecnológico, la Innovación y la Transformación Digital de BSR, en consonancia con los nuevos objetivos. Esto incluye la integración del Equipo ESG para garantizar la coherencia y evitar la duplicación de tareas. Asimismo, se solicitó cambiar el nombre del Consejo de Tecnologías de la Información a Consejo de Tecnologías de la Información y Transformación Digital para promover el papel de la gobernanza digital y la innovación en las actividades productivas y comerciales; y completar la normativa relativa a las actividades de Ciencia, Tecnología e Innovación.

En lo que respecta a las tareas de ciencia y tecnología para 2025, el Comité Directivo exige a las unidades clave que impulsen el progreso de la implementación, presenten informes mensuales y propongan soluciones a los obstáculos con prontitud. Asimismo, el Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación para 2026 debe elaborarse en estrecha consonancia con la Estrategia de Petrovietnam, priorizando áreas clave como la optimización de las operaciones de las plantas, el desarrollo de nuevos productos, las tecnologías estratégicas, la innovación y la transformación digital.

El Comité Directivo también encomendó al Centro de Innovación BSR la tarea de seguir ampliando la cooperación con institutos de investigación, universidades y empresas, tanto del sector como de otros ámbitos, que cuenten con capacidad de investigación e instalaciones modernas, con el fin de promover las actividades de investigación, la transferencia de tecnología y el desarrollo de un ecosistema de innovación. Próximamente, el Centro firmará un convenio de cooperación con la Universidad de Educación Técnica de Da Nang en el ámbito de la investigación y la formación de recursos humanos técnicos de alta calidad.

Además, el Comité Directivo asignó unidades especializadas para coordinar con Petrovietnam el desarrollo de un conjunto de criterios para evaluar la productividad laboral integral y, al mismo tiempo, investigar y desarrollar un conjunto separado de criterios adecuados a las características de BSR para su aplicación en la gestión del desempeño.

Otra tarea importante es promover la comunicación y la imagen corporativa. El Comité Directivo solicitó fortalecer la comunicación interna y externa sobre la Estrategia de Ciencia y Tecnología, Innovación y Transformación Digital de Petrovietnam y BSR; difundir la cultura de la innovación entre todos los directivos y empleados mediante reuniones, programas de formación de equipos, boletines internos, etc. Asimismo, se debe construir y promover la marca de los nuevos productos de BSR, como White Spirit y SMFO; y cooperar con el Departamento de Industria y Comercio de la provincia de Quang Ngai en la implementación del uso del biocombustible E10 en la provincia, contribuyendo así al objetivo de desarrollar energía verde y sostenible.

La reunión concluyó en un espíritu de gran unidad, demostrando la determinación del Comité Directivo y de todo el sistema BSR para implementar con éxito la Estrategia de Ciencia, Tecnología, Innovación y Transformación Digital de Petrovietnam, contribuyendo a convertir a BSR en una empresa energética pionera, innovadora y sostenible para 2030, con una visión a 2050.

BSR

Fuente: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/pho-bien-chien-luoc-khcn-dmst-va-cds-den-nam-2030-dinh-huong-den-nam-2050-cua-petrovietnam-va-day-manh-trien-dei-cac-nheem-vu-trong-tam-tai-bsr


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