Reglamento sobre la lista de campos y plazos para que las personas con cargos y facultades no establezcan ni ocupen cargos o títulos directivos o ejecutivos después de dejar el cargo bajo el ámbito de gestión del Ministerio de Planificación e Inversión

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(MPI) - El Ministro de Planificación e Inversión acaba de emitir la Circular No. 12/2024/TT-BKHĐT que estipula la lista de campos y límites de tiempo para las personas con cargos y poderes que no están autorizadas a establecer, ocupar títulos, puestos de gestión u operar empresas privadas, compañías de responsabilidad limitada, sociedades anónimas, sociedades, cooperativas y uniones cooperativas después de dejar sus puestos bajo la gestión del Ministerio de Planificación e Inversión.

Foto ilustrativa. Fuente: Internet

La aplicación de las normas sobre los plazos para las personas con cargos y poderes que no están autorizadas a establecer, ejercer títulos, puestos directivos ni a operar empresas, cooperativas o uniones cooperativas en los ámbitos que anteriormente eran responsables de gestionar después de dejar sus cargos, debe cumplir con las disposiciones de la Ley Anticorrupción; la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos; la Ley de Empleados Públicos; la Ley de modificación y complemento de varios artículos de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos y la Ley de Empleados Públicos; la Ley de Empresas; la Ley de Cooperativas y documentos jurídicos relacionados.

Español Lista de campos en los que las personas con cargos y poderes no están autorizadas a establecer, mantener títulos, puestos de gestión u operar empresas privadas, compañías de responsabilidad limitada, compañías anónimas, sociedades, cooperativas y uniones cooperativas en los campos que anteriormente eran responsables de gestionar después de dejar sus puestos, incluidos: Gestión estatal de la inversión extranjera; Gestión estatal de la promoción de la inversión; Gestión estatal de la evaluación de proyectos; Gestión estatal de la licitación; Gestión estatal del establecimiento, asignación y gestión de la planificación de capital; Gestión estatal de la planificación; Gestión estatal de parques industriales - zonas de procesamiento de exportaciones - zonas económicas ; Gestión estatal del desarrollo empresarial y registro comercial; Gestión estatal de la AOD, préstamos preferenciales, ayuda no reembolsable no incluida en la asistencia oficial para el desarrollo y ayuda de Vietnam a otros países; Gestión estatal de cooperativas, uniones cooperativas, economía colectiva, economía cooperativa; Gestión estatal de las estadísticas; Programas, proyectos y propuestas directamente investigados, desarrollados o evaluados y aprobados por una persona que haya dejado su cargo mientras trabajaba como cuadro, servidor o empleado público en los campos especificados en los incisos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 y 11 de este Artículo.

Dentro de los 24 meses contados a partir de la fecha de cese en el cargo o autoridad por decisión de la autoridad competente, la persona que ocupe el cargo o autoridad trabajando en los campos especificados en los incisos 1 a 11 del artículo 5, no podrá establecer, ejercer el título o cargo de administración u operación de empresas privadas, compañías de responsabilidad limitada, sociedades anónimas, sociedades, cooperativas o uniones cooperativas en los campos que anteriormente era responsable de administrar.

El período de tiempo durante el cual una persona que deja de desempeñar un cargo mientras es un funcionario, servidor público o empleado público que investiga, desarrolla o evalúa y aprueba directamente un Programa, proyecto o esquema según lo prescrito en la Cláusula 12, Artículo 5 no está autorizado a establecer, mantener un título o tener un puesto de gestión o ejecutivo en una empresa privada, compañía de responsabilidad limitada, sociedad anónima, sociedad, cooperativa o unión cooperativa no está autorizado a establecer, mantener un puesto de gestión o ejecutivo en una empresa privada, compañía de responsabilidad limitada, sociedad anónima, sociedad, cooperativa ...

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