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En la mañana del 21 de mayo, la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Hai Phong organizó un seminario científico con el tema "Promover el papel de la fuerza laboral intelectual de Hai Phong en la implementación de avances en ciencia, tecnología, innovación y recursos humanos, de acuerdo con el espíritu de la Resolución del XIV Congreso Nacional del Partido".
El taller atrajo a un gran número de expertos, científicos, gerentes y representantes de numerosas agencias y unidades de la ciudad.
En la conferencia, numerosas opiniones coincidieron en que, en el contexto de la intensa transformación digital y la Cuarta Revolución Industrial, el capital humano no solo desempeña un papel fundamental en la investigación científica, sino que también constituye una fuerza pionera en la innovación del pensamiento para el desarrollo, la transferencia de tecnología y la mejora de la calidad de los recursos humanos. Este es un factor clave para que Hai Phong alcance su objetivo de convertirse en un centro líder de industria, logística e innovación en la región norte.
Los debates se centraron en analizar la situación actual, las oportunidades y los retos para desarrollar el potencial de la fuerza laboral intelectual de la ciudad. Muchos delegados argumentaron que Hai Phong cuenta actualmente con una creciente reserva de recursos humanos de alta calidad, pero aún necesita un mecanismo más integral para atraer y aprovechar el talento, promover la investigación aplicada y crear un entorno favorable para la innovación.
Cabe destacar que los expertos consideran que la implementación de resoluciones y políticas específicas en materia de ciencia y tecnología en los últimos años ha sentado una base importante para el avance de la ciudad. Sin embargo, para satisfacer las necesidades de desarrollo en esta nueva etapa, Hai Phong debe seguir invirtiendo fuertemente en infraestructura científica y tecnológica, fortaleciendo los vínculos entre escuelas, empresas y organismos de gestión; y, al mismo tiempo, construyendo un ecosistema de innovación más sólido y sostenible.
A través del taller, científicos, expertos e intelectuales se centraron en intercambiar y aclarar cuestiones teóricas y prácticas sobre el papel de los intelectuales en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y los recursos humanos de alta calidad; evaluar el estado actual de la fuerza laboral intelectual de Hai Phong en el contexto del nuevo desarrollo; e identificar las barreras institucionales, políticas y del entorno creativo.
Además, numerosas opiniones propusieron mecanismos para promover con firmeza el papel de los intelectuales en la aplicación de la Resolución 57-NQ/TW y la Resolución del XIV Congreso del Partido; y sugirieron modelos de vinculación eficaces entre "Estado - Científicos - Escuelas - Empresas - Sociedad" para construir un ecosistema de innovación para la ciudad.
Se espera que las opiniones y sugerencias presentadas contribuyan a la orientación política, generen un nuevo impulso para la ciencia y la tecnología, y desarrollen recursos humanos de alta calidad en el futuro.
Actualmente, Hai Phong cuenta con más de 400.000 intelectuales, científicos y expertos con títulos universitarios. El número de miembros de asociaciones intelectuales supera los 100.000.
Fuente: https://baohaiphong.vn/tao-dot-pha-tu-nguon-luc-tri-thuc-va-doi-moi-sang-tao-543443.html
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