A lo largo de los años, Hanói ha implementado numerosas políticas de apoyo a las personas con discapacidad, como subsidios sociales, seguro médico, apoyo a la formación profesional, creación de empleo y un mejor acceso a la educación , el transporte y la atención sanitaria. Diversos modelos de apoyo a los medios de subsistencia, formación profesional y conexión con la comunidad han ayudado a las personas con discapacidad a ser más seguras de sí mismas y proactivas en la vida. Muchas personas con discapacidad, gracias a su perseverancia, se han convertido en modelos a seguir, superando dificultades, reafirmando su autoestima y contribuyendo positivamente a la sociedad. Esto demuestra que, con las condiciones adecuadas, las personas con discapacidad pueden estudiar, trabajar y contribuir como cualquier otro ciudadano.
La publicación de la Directiva n.º 14-CT/TU por parte del Comité Permanente del Comité del Partido de Hanói sobre el fortalecimiento del liderazgo en la labor relacionada con las personas con discapacidad en la nueva situación reafirma la determinación política de la ciudad de construir una capital inclusiva, humana y próspera. Esto no solo es un requisito de responsabilidad social, sino también una exigencia esencial para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible.
Sin embargo, al enfrentarnos a la realidad, los esfuerzos actuales para atender a las personas con discapacidad aún presentan muchas dificultades y carencias que deben abordarse. En primer lugar, se encuentran las barreras de infraestructura y accesibilidad. Muchas carreteras, instalaciones públicas, escuelas, estaciones de tren, paradas de autobús y áreas recreativas aún carecen de servicios esenciales para las personas con discapacidad, como rampas, ascensores, señalización y sistemas de apoyo a la accesibilidad. Esto dificulta que muchas personas con discapacidad puedan viajar, estudiar y participar en actividades sociales.
Las oportunidades laborales para las personas con discapacidad siguen siendo limitadas. Si bien muchas empresas han cambiado su perspectiva, en realidad, muchas aún se muestran reacias a contratar trabajadores con discapacidad debido a la preocupación por la productividad laboral o los costos de apoyo asociados. La formación profesional en algunas áreas sigue estando fragmentada, no se ajusta a las necesidades del mercado y carece de sostenibilidad. Por lo tanto, a muchas personas con discapacidad todavía les resulta difícil encontrar un empleo estable que se ajuste a sus capacidades.
Para garantizar la implementación efectiva de la Directiva n.° 14-CT/TU, Hanói necesita desplegar simultáneamente diversas soluciones que prioricen a las personas con discapacidad en sus políticas. En primer lugar, es necesario seguir mejorando los mecanismos y las políticas de manera más sustantiva e inclusiva, y acelerar la revisión de la infraestructura urbana, el transporte público, las escuelas, los hospitales y las agencias administrativas para asegurar un acceso conveniente para las personas con discapacidad. En el proceso de construcción de una ciudad inteligente y la transformación digital, se debe prestar especial atención a la accesibilidad digital, garantizando que las personas con discapacidad puedan utilizar fácilmente los servicios públicos en línea.
Además, la ciudad necesita fortalecer los programas de formación profesional alineados con las necesidades prácticas del mercado laboral, apoyar a las empresas emergentes, ofrecer préstamos preferenciales y ampliar las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Se debe incentivar a las empresas que contratan a personas con discapacidad mediante políticas de apoyo adecuadas. Más importante aún, es necesario un cambio en la percepción social para reconocer a las personas con discapacidad como individuos capaces que pueden contribuir, en lugar de simplemente como personas que necesitan asistencia.
Es necesario reforzar las iniciativas de comunicación para difundir las historias de personas con discapacidad que superan dificultades, al tiempo que se fomenta la responsabilidad comunitaria en la construcción de un entorno inclusivo. Las organizaciones políticas y sociales, las asociaciones y las autoridades locales deben fortalecer el diálogo y escuchar las voces de las personas con discapacidad para que las políticas se ajusten mejor a la realidad.
Una ciudad habitable no es solo para los sanos y afortunados, sino un lugar donde todos los ciudadanos tengan la oportunidad de vivir, estudiar, trabajar y contribuir con respeto e igualdad. Por lo tanto, cuidar de las personas con discapacidad no es solo una responsabilidad, sino también un indicador del desarrollo humano y sostenible de Hanói, tanto hoy como en el futuro.
Fuente: https://hanoimoi.vn/thuoc-do-su-phat-trien-nhan-van-ben-vung-cua-thu-do-802401.html
Kommentar (0)