Continuar invirtiendo en infraestructura y recursos humanos para la atención primaria de la salud

Cabe destacar que los diez grupos de enfermedades con las tasas de hospitalización más elevadas, como las enfermedades cardiovasculares, la hipertensión arterial y la diabetes, si se controlan eficazmente a nivel comunitario , pueden reducir el número de hospitalizaciones hasta en un 80 %. Estas cifras demuestran claramente el papel insustituible de la red de salud comunitaria en el sistema nacional de salud.

Hanoi ha implementado con determinación numerosas soluciones sistemáticas para fortalecer y mejorar la calidad de las actividades de atención médica comunitaria.

Sin embargo, en realidad, aún existe un sector de la población que desconfía del todo de la atención médica pública. Están dispuestos a pagar más dinero para acudir a clínicas privadas o de mayor nivel, aunque puedan recibir atención primaria en su propio barrio.

Según el Sr. Tran Van Chung, subdirector del Departamento de Salud de Hanói, una de las principales razones es la escasez de personal médico, especialmente de médicos en los centros de salud comunales y de barrio. Incluso las clínicas generales de algunos centros de salud tienen dificultades para contar con personal profesional.

Además, la inversión en instalaciones y equipos médicos en muchas localidades ha sido más lenta de lo previsto; algunos distritos no han garantizado el avance de la construcción, renovación y reparación de estaciones médicas según los criterios nacionales, lo que ha afectado la implementación de los programas de salud.

Ante esta realidad, Hanoi ha implementado resueltamente numerosas soluciones sistemáticas para consolidar y mejorar la calidad de las actividades de atención sanitaria comunitaria.

En particular, desde que el gobierno de dos niveles comenzó a operar el 1 de julio de 2025, el Departamento de Salud de Hanoi emitió rápidamente la Decisión No. 1192/QD-SYT sobre el establecimiento de 4 grupos de trabajo profesionales, brindando apoyo directo a 126 estaciones de salud comunales y de barrio en toda la ciudad.

Al mismo tiempo, el 7 de julio de 2025, se emitió el Despacho Oficial No. 3442/SYT-NVY para brindar orientación específica sobre la presentación de solicitudes para otorgar y ajustar licencias de operación de exámenes y tratamientos médicos para estaciones médicas.

Muchos centros de salud también han implementado activamente el modelo de médico de familia, aplicado tecnología en la gestión de registros electrónicos de salud, organizado pruebas de detección de enfermedades no transmisibles y difundido educación sanitaria, actividades que no solo contribuyen a reducir la carga de trabajo de los centros de salud de nivel superior, sino que también aumentan la concienciación de la población sobre la prevención de enfermedades.

La atención primaria de salud solo puede ser eficaz cuando el personal médico está cualificado y bien formado. Consciente de ello, el Departamento de Salud de Hanói ha organizado numerosos cursos de formación profesional para actualizar los conocimientos del personal médico de los niveles de comuna y barrio en materia de medicina preventiva, salud reproductiva, prevención de enfermedades no transmisibles y control de enfermedades.

De hecho, se han registrado muchos cambios positivos a nivel comunitario. El director del centro de salud del barrio de Long Bien, el Sr. Nguyen Khac Thuy, afirmó que, tras un mes de funcionamiento oficial del modelo de gobierno de dos niveles, las actividades del programa de salud en la zona se han implementado de forma constante y se han adaptado gradualmente a la nueva situación.

Una gran ventaja es que el Centro de Salud del Barrio recibe siempre atención del Comité del Partido y del Comité Popular del Barrio; todas las propuestas para renovar y mejorar las instalaciones se revisan, se responde a ellas y se planifica su implementación en el futuro próximo.

Sin conformarse con los resultados inmediatos, la ciudad de Hanoi está implementando de manera persistente planes estratégicos a largo plazo. En cumplimiento de la Decisión N° 281/QD-TTg del Primer Ministro, de fecha 5 de abril de 2024, y la Directiva N° 25-CT/TW de la Secretaría, de fecha 25 de octubre de 2023, sobre la mejora de la calidad de la atención primaria de salud, el Comité Popular de Hanoi emitió el Plan N° 239/KH-UBND.

El objetivo para 2030 es que cada comuna, barrio y centro de salud municipal cuente con al menos un médico a tiempo completo; cada aldea y caserío tenga un trabajador sanitario con formación profesional; el 100% de las comunas cumplan los criterios nacionales de salud; más del 95% de la población participe en el seguro de salud; y más del 95% de las personas utilicen los servicios de atención primaria en centros de salud comunitarios cubiertos por el seguro de salud.

Además, se gestionará la salud de toda la población, y las personas con alto riesgo de enfermedad se someterán a exámenes al menos una vez al año, avanzando hacia revisiones médicas periódicas para toda la población. Estos objetivos demuestran claramente la orientación hacia un enfoque de atención sanitaria proactiva e integral, en lugar del tratamiento.

La ciudad de Hanoi también ha aprobado el proyecto para mejorar la calidad de los exámenes y tratamientos médicos en los centros médicos públicos dependientes del Comité Popular de Hanoi para el año 2030.

En consecuencia, Hanói desarrollará un sistema hospitalario especializado, conformado por cuatro hospitales regionales: el Hospital Cardiológico de Hanói, el Hospital Oncológico de Hanói, el Hospital de Obstetricia y Ginecología de Hanói y el Hospital General Xanh Pon. Asimismo, se construirán hospitales de primera y segunda categoría, así como un sistema de centros médicos y policlínicas para brindar atención primaria, garantizando la calidad del servicio y reduciendo la carga en el nivel superior de atención.

Durante el período 2021-2025, Hanói destinó fondos del presupuesto municipal a 198 proyectos de salud comunitarios, incluyendo 9 centros de salud, 11 clínicas generales y 178 puestos de salud. Al segundo trimestre de 2024, se habían completado 106 proyectos, 63 estaban en marcha y se había destinado inversión a 54 proyectos más con cargo a los presupuestos distritales.

Sin embargo, la inversión en infraestructura no basta sin recursos humanos de calidad. Este es el criterio clave que determina el éxito de la atención primaria de salud.

Por lo tanto, el Departamento de Salud de Hanoi está proponiendo activamente políticas para reclutar, atraer y apoyar al personal médico que trabaja en primera línea.

Según la ministra de Salud, Dao Hong Lan, a nivel nacional resulta difícil retener a los médicos para que trabajen a largo plazo en los centros de salud públicos, y aún más difícil mantenerlos en los centros de salud de zonas remotas, aisladas y desfavorecidas. Por lo tanto, la emisión de la Resolución 72, que enfatiza la implementación de políticas de trato preferencial para la profesión médica, fue recibida con gran satisfacción.

Específicamente, la Resolución 72 del Politburó establece claramente que los médicos, los médicos de medicina preventiva y los farmacéuticos están clasificados en el nivel 2 del título profesional contratado.

Incrementar el nivel de la asignación preferencial vocacional a al menos el 70% para las personas que trabajan de forma regular y directa como profesionales de la salud en puestos de salud comunales e instalaciones médicas preventivas; al 100% para las personas que trabajan de forma regular y directa como profesionales de la salud en puestos de salud comunales e instalaciones médicas preventivas en zonas de minorías étnicas y zonas montañosas, zonas con condiciones socioeconómicas difíciles o especialmente difíciles, zonas fronterizas, islas, en los campos de la psiquiatría, la medicina forense, la psiquiatría forense, la reanimación de emergencia, la patología y algunas otras materias especiales.

La resolución 72 también establece el objetivo de renovar integralmente el estilo, el espíritu y la actitud de servicio al pueblo y a los pacientes por parte del personal médico.

Los médicos y el personal sanitario deben esforzarse por tener sólidos conocimientos teóricos médicos, buenas habilidades médicas, una buena ética médica, dedicación a su profesión y ser dignos de la confianza y el honor de la sociedad.

Asimismo, se mejorará el entorno laboral, se garantizará la seguridad y se reducirá la presión sobre el personal médico. Se dará prioridad a la atracción de inversión extranjera, así como de profesionales y expertos de alto nivel en el campo de la medicina procedentes del extranjero para que inviertan y trabajen en Vietnam; estudiantes y personal médico excelentes recibirán formación avanzada en países con una sólida trayectoria en este campo, gracias a programas de becas.

Fuente: https://baodautu.vn/tiep-tuc-dau-tu-ha-tang-nhan-luc-cho-y-te-co-so-d391161.html