Continúe organizando escuelas, hospitales, empresas estatales, aldeas y grupos residenciales.

El Secretario General To Lam acaba de firmar y publicar la Conclusión N° 210 del Comité Central del Partido sobre la continuación de la construcción y el perfeccionamiento del aparato organizativo del sistema político en el futuro próximo.

En la Conclusión 210, el Comité Central del Partido evaluó unánimemente que, después de 8 años de la implementación de la Resolución No. 18, la reorganización y racionalización del aparato se ha desplegado de manera integral, completa y sincrónica a nivel nacional y a gran escala.

En todo el país se redujo el 34,9% de los organismos del gobierno central, el 100% de las delegaciones y comités ejecutivos de los partidos; el 46% de las unidades administrativas provinciales y el 66,9% de las comunas. Por primera vez desde 1945, se eliminó un nivel administrativo (sin organización a nivel distrital), implementando un gobierno local de dos niveles.

El resumen de la implementación de la Resolución 18 sobre la racionalización del aparato del sistema político fue discutido por el Comité Central del Partido en la reciente 14ª Conferencia Central del 13º mandato.

FOTO: PHAM THANG

Los resultados obtenidos recientemente confirman el avance y la innovación en el pensamiento, tanto en liderazgo como en dirección e implementación, lo que constituye una verdadera revolución que está transformando el país. Se trata de reorganizar y ampliar el espacio de desarrollo del país, creando un nuevo modelo de desarrollo de carácter estratégico y a largo plazo.

Al mismo tiempo, promover la gobernanza nacional y local, pasando de un modelo de gestión a un modelo de servicio, creando desarrollo, llevando al país a una nueva era, una era de esfuerzo por desarrollarse de manera rica y próspera; demostrando la determinación del Partido, el Estado y el pueblo de reformar fundamental y enérgicamente el aparato organizativo del sistema político.

Los resultados de la revolución para racionalizar el aparato organizativo del sistema político demuestran que se trata de una política muy correcta y oportuna de importancia histórica, apoyada por los cuadros, los miembros del partido y el pueblo, y muy apreciada por la opinión pública internacional.

Continuar organizando aldeas y grupos residenciales en barrios y comunas.

Sobre la base de la evaluación de los resultados obtenidos, el Comité Central del Partido ordenó a los comités del Partido en todos los niveles, agencias y unidades, especialmente a los líderes, que fortalezcan y mantengan la solidaridad interna; intensifiquen los resúmenes preliminares y finales de las prácticas, la investigación teórica, continúen complementando y perfeccionando el modelo organizativo general del sistema político, el modelo de gobierno local de dos niveles para operar de manera efectiva y eficiente, en línea con la política de innovación y el camino hacia el socialismo en Vietnam.

En lo que respecta a la mejora institucional, el Comité Central del Partido requiere la máxima concentración de recursos para continuar mejorando de forma simultánea las instituciones relacionadas con las funciones, tareas, poderes y aparato organizativo de los organismos, unidades y organizaciones del sistema político, para el desarrollo rápido y sostenible del país.

La división de autoridad y responsabilidad de la Asamblea Nacional , el Gobierno, los organismos ejecutivos, los organismos judiciales y la autoridad interconectada entre los tres niveles (central, provincial y comunal) para cada ámbito, eliminando las superposiciones y las vacantes en las tareas, garantizando la coherencia, la unidad y la claridad de acuerdo con las conclusiones del Comité Central, de conformidad con los proyectos de documentos presentados al XIV Congreso Nacional del Partido y la Constitución de 2013.

En lo que respecta a la organización y la disposición de los aparatos; la gestión de cuadros, funcionarios y empleados públicos, el Comité Central del Partido exige que se centre la atención en el liderazgo, la dirección y la implementación de la disposición de las unidades de servicio público, las dos academias de ciencias sociales y de ciencia y tecnología, las escuelas, las instituciones educativas , los centros médicos y las empresas estatales de acuerdo con la orientación del Comité Central, adecuada para cada industria, sector y localidad.

En particular, preste especial atención a los ámbitos de la educación y la salud en zonas de difícil acceso, montañosas y remotas; promulgue políticas que promuevan con firmeza la autonomía financiera de las entidades de servicio público. Continúe revisando y optimizando la organización de los organismos, unidades y demás entidades del sistema político para garantizar un funcionamiento eficaz y eficiente.

Completar urgentemente la reorganización de los puntos focales internos dentro de las agencias del Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas en todos los niveles asignados por el Partido y el Estado; organizar los periódicos, revistas y unidades de servicio público bajo las organizaciones sociopolíticas (niveles central y provincial) de acuerdo con las conclusiones del Central, asegurando la sincronización, fluidez, racionalización, eficacia, eficiencia, cercanía al pueblo y adhesión a las bases; y establecer organizaciones partidistas correspondientes y apropiadas para cada organización sociopolítica.

El Comité Central del Partido también solicitó que se organizaran aldeas, grupos residenciales en comunas y barrios, y activistas no profesionales en aldeas y grupos residenciales para adaptarlos a las exigencias de la nueva situación.

Implementar una reforma salarial adecuada para racionalizar el aparato.

En lo que respecta a los cuadros, el Comité Central del Partido solicitó la aplicación urgente y efectiva de las instituciones sobre el trabajo de los cuadros; haciendo especial hincapié en la estricta aplicación de las normas recientemente emitidas de conformidad con la política de "entrada y salida", "ascenso y descenso".

Continuar implementando de manera resuelta, simultánea y efectiva la designación de los cargos de Secretario del Partido, Presidente del Comité Popular, Jefe del Comité de Inspección, Inspector Jefe, etc., cuyos titulares no sean originarios de la localidad. Investigar e implementar la designación de los cargos de jefes de sectores y áreas: Fiscalía, Tribunales, Impuestos a nivel provincial, cuyos titulares no sean originarios de la localidad.

Fortalecer el control del poder en la gestión de personal de manera práctica y eficaz; superar con determinación las debilidades, deficiencias y lagunas en la gestión de personal. Combatir con determinación y eficacia los actos de búsqueda de cargos y poder.

Al mismo tiempo, se deben asignar recursos suficientes y organizar capacitación obligatoria en conocimientos especializados, profesionales y de gestión (incluida la gestión de datos) para conformar un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos del sistema político con la capacidad suficiente para operar el aparato reorganizado desde el nivel central hasta el local, cumpliendo con los exigentes requisitos y tareas de la nueva etapa de desarrollo. Se deben implementar reformas salariales y de prestaciones acordes con las necesidades prácticas de la reorganización y la racionalización del aparato y del personal.

Fuente: https://thanhnien.vn/tiep-tuc-sap-xep-truong-hoc-benh-vien-doanh-nghiep-nha-nuoc-thon-to-dan-pho-185251114184801127.htm