Específicamente, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , Sr. Phan Van Anh, acaba de firmar la Decisión N° 410 de fecha 12 de noviembre de 2025, que promulga un plan para realizar un inventario general de los activos sindicales en todos los niveles sindicales y unidades de servicio público bajo la administración de la Confederación General.
El inventario se realizará a partir del 1 de enero de 2026. La Decisión se emitió con base en la Ley de Sindicatos, la Ley de Gestión y Uso de Bienes Públicos y las decisiones y directivas del Primer Ministro y del Ministerio de Finanzas relacionadas con el inventario general de bienes públicos.
Según el plan, el alcance del inventario incluye: el Comité de Trabajo del Sindicato, el Comité de Relaciones Laborales, las unidades de servicio público dependientes de la Confederación General, como la Universidad del Sindicato, la Universidad Ton Duc Thang, la Residencia de Invitados de la Confederación General, el Instituto de Ciencias de la Seguridad e Higiene Laboral, el Periódico Laboral, la Editorial Laboral, la Junta de Gestión de Proyectos del Sindicato y el sistema de formación profesional dependiente de la Confederación General.

Los sujetos del inventario incluyen también federaciones laborales provinciales y municipales, centrales sindicales sectoriales, sindicatos de empresas y sindicatos de nivel inferior según la jerarquía de gestión.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam también estipula claramente el avance de la implementación. En particular, la conformación del equipo de inventario debe completarse antes del 30 de noviembre de 2025, y la preparación de los documentos y datos debe finalizar antes del 31 de diciembre de 2025.
El período de inventario comprende del 1 de enero al 31 de marzo de 2026 y los resultados se resumirán y enviarán a la Confederación General antes del 10 de abril de 2026 para que esta los reporte al Ministerio de Finanzas antes del 31 de mayo de 2026.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam designa al Comité de Trabajo Sindical, al Comité de Relaciones Laborales, a las federaciones laborales provinciales, a los sindicatos de todos los niveles y a los jefes de las unidades pertinentes como responsables de la organización de la implementación de acuerdo con el plan emitido.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-ban-hanh-ke-hoach-kiem-ke-tai-san-cong-nam-2026-post823380.html






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