Asistieron al Congreso: el Sr. Nguyen Thuc Hien, vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad de Can Tho, jefe del Comité Directivo, jefe del Comité Organizador del IV Congreso de Minorías Étnicas de la Ciudad de Can Tho, 2024; el Sr. Le Trung Kien, jefe del Comité Étnico, subdirector del Comité Directivo, subdirector del Comité Permanente del Comité Organizador del Congreso; representantes de líderes de departamentos y sucursales; representantes de líderes de distritos; dignatarios religiosos; y 100 delegados oficiales, en representación de más de 9.000 minorías étnicas en el distrito de Co Do.
Co Do es un distrito suburbano de la ciudad de Can Tho con 30.429 hogares y 115.625 personas, incluyendo 2.288 hogares de minorías étnicas con 9.037 personas. El pueblo jemer es el más numeroso, con 2.228 hogares y 8.814 personas. El resto son grupos étnicos como hoa, cham, nung, tay, thai y muong. Los grupos étnicos conviven y se distribuyen en 10 de las 10 unidades administrativas del distrito, pero se concentran principalmente en comunas en zonas de minorías étnicas como Thoi Xuan, Thoi Dong, Dong Hiep, Dong Thang y la ciudad de Co Do.
Tras cinco años de implementación de la Resolución del Tercer Congreso, la situación socioeconómica , la defensa nacional y la seguridad de las minorías étnicas en el distrito han experimentado numerosos cambios positivos; la tasa de pobreza ha disminuido significativamente; se han realizado inversiones fundamentales en infraestructura para satisfacer las necesidades de las minorías étnicas, y su vida material y espiritual ha mejorado notablemente. El trabajo y la implementación de políticas étnicas han sido dirigidos y gestionados con prontitud por el Comité Distrital del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular. Se han invertido y apoyado programas, proyectos y políticas étnicas en el distrito de forma completa, oportuna y dirigida a los sectores adecuados, garantizando así los objetivos y planes adecuados, especialmente para las minorías étnicas en situación de pobreza y dificultades económicas.
En general, gracias a la buena implementación de las políticas étnicas, las minorías étnicas del distrito disfrutan de una vida estable, tienen asegurada su producción, son autosuficientes y salen gradualmente de la pobreza de forma sostenible, satisfaciendo así sus necesidades y aspiraciones, y generando confianza en nuestro Partido y Estado. La tasa de pobreza se ha reducido en un 125 % en comparación con el plan (de 135 hogares a 10); la tasa de escolarización de niños de 5 años ha superado el 1 % (el plan es del 99 %, alcanzando el 100 %); las escuelas primarias y secundarias han cumplido con el plan (100 %); la formación profesional ha cumplido con el plan; se ha mantenido la seguridad política y social, sin focos de conflicto, cumpliendo con los requisitos.
En el Congreso, los delegados escucharon a personas prestigiosas compartir sus experiencias en la movilización de la gente para implementar efectivamente las directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado; los delegados eran funcionarios comunales que se dedicaron a implementar políticas étnicas y construir muchos modelos de desarrollo económico efectivos en áreas de minorías étnicas.
Español Hablando en el Congreso, el Sr. Nguyen Thuc Hien, Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad de Can Tho, Jefe del Comité Directivo para el IV Congreso de Minorías Étnicas en la Ciudad de Can Tho en 2024, dijo que el Congreso es una oportunidad para que resumamos y evaluemos el movimiento de emulación patriótica entre las minorías étnicas en el distrito en el período 2019-2024, así como la situación y los resultados alcanzados, extrayendo así lecciones en la implementación del trabajo étnico, continuando afirmando la política consistente de nuestro Partido y Estado en el trabajo étnico y la gran unidad nacional.
Con la participación de todo el sistema político y los esfuerzos de las minorías étnicas, en los últimos 5 años, ha habido muchos cambios positivos en el desarrollo socioeconómico, la vida material y espiritual de las minorías étnicas se ha mejorado y elevado constantemente, específicamente: el ingreso promedio per cápita al final de 2023, estimado en 50 millones de VND en comparación con 2019, un aumento de 26 millones de VND; los hogares pobres y casi pobres de minorías étnicas han disminuido drásticamente, actualmente solo hay 10 hogares pobres, 93 hogares casi pobres en comparación con 2019, los hogares pobres disminuyeron en 108 hogares, los hogares casi pobres disminuyeron en 257 hogares.
Creo que, con la determinación del sistema político, la solidaridad y el apoyo a las minorías étnicas, junto con soluciones coordinadas, el trabajo étnico y la implementación de políticas étnicas, alcanzaremos una alta eficiencia en el futuro, contribuyendo al desarrollo sostenible del distrito de Co Do y mejorando la vida de las minorías étnicas. Para 2030, el nivel de vida y el ingreso promedio de las minorías étnicas serán iguales a los de las personas en las zonas rurales y suburbanas de la ciudad de Can Tho; prácticamente, no habrá más hogares pobres ni con dificultades de vivienda entre las minorías étnicas..., enfatizó el Sr. Nguyen Thuc Hien.
Con el tema "Los grupos étnicos se unen, innovan, promueven sus ventajas, potencialidades, se integran y desarrollan", el Congreso adoptó la Resolución del IV Congreso de Minorías Étnicas de 2024 del distrito de Co Do, con numerosos criterios específicos que buscan minimizar la pobreza en los hogares pertenecientes a minorías étnicas y continuar promoviendo e implementando eficazmente políticas étnicas, reduciendo la brecha entre ricos y pobres entre los grupos étnicos; centrando los recursos en promover el desarrollo productivo y la reducción sostenible de la pobreza; aumentando la inversión en la construcción de infraestructura socioeconómica, la construcción de zonas rurales de nuevo estilo y zonas urbanas civilizadas; mejorando la calidad de los recursos humanos, la formación y el fomento, la organización y el uso racional de los equipos de cuadros, funcionarios y empleados públicos pertenecientes a minorías étnicas.
Desarrollar integralmente los ámbitos económico, cultural y social; fortalecer la calidad del sistema político a nivel de base; preservar la gran solidaridad entre los grupos étnicos; garantizar la defensa y la seguridad nacionales; continuar mejorando las funciones y tareas, consolidar la organización y el personal, y mejorar la eficacia y eficiencia de los organismos de gestión estatal que realizan trabajo étnico desde los distritos hasta las comunas y pueblos. Cumplir gradualmente los objetivos comunes establecidos en el plan de implementación de la "Estrategia de trabajo étnico hasta 2030, Programa Nacional de Metas para el Desarrollo Socioeconómico en Zonas de Minorías Étnicas para el período 2021-2030", y promover el desarrollo de los recursos humanos de las minorías étnicas para el período 2016-2020, con una visión hacia 2030, de acuerdo con la Resolución n.º 52/NQ-CP del Gobierno.
Basado en la orientación del Comité Directivo del 4º Congreso de la Ciudad de Can Tho en 2024, el distrito de Co Do ha considerado y nominado a 42 delegados oficiales y 2 delegados suplentes para asistir al Congreso de la Ciudad.
En el Congreso, el Comité Organizador otorgó Certificados de Mérito del Presidente del Comité Popular del distrito de Co Do a 10 colectivos y 21 personas con logros sobresalientes en la implementación de políticas étnicas y trabajo étnico en el distrito.
Al final del Congreso, el Comité Directivo y el Comité Organizador del IV Congreso de Minorías Étnicas en la ciudad de Can Tho en 2024 celebraron una reunión para revisar la experiencia del Congreso modelo para complementar y ajustar rápidamente el plan para organizar mejor otras unidades a nivel de distrito.
La ciudad de Can Tho cuenta con cuatro unidades administrativas distritales habilitadas para organizar el Congreso de Minorías Étnicas distrital. Se prevé que el Congreso municipal se celebre en agosto de 2024.
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Fuente: https://baodantoc.vn/tp-can-tho-huyen-co-do-to-chuc-dai-hoi-dai-bieu-cac-dtts-cap-huyen-lan-iv-nam-2024-1716368123915.htm
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