Además de los factores institucionales, la infraestructura y los ecosistemas de mercado, los recursos humanos de alta calidad son clave para el éxito o el fracaso de la construcción del Centro Financiero Internacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh (VIFC-HCMC). Consciente de esta importancia, en su plan quinquenal, la ciudad se propone capacitar entre 100 y 150 personas para el equipo directivo y proporcionar anualmente entre 5.000 y 10.000 profesionales altamente cualificados a instituciones financieras, empresas y miembros del ecosistema.
Resumen de la ceremonia de apertura del primer curso de formación sobre "Conocimientos operativos del Centro Financiero Internacional de Vietnam".
La Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh (UEH) inauguró oficialmente el curso de formación "Conocimientos para el funcionamiento del Centro Financiero Internacional de Vietnam". Este es el primer curso que se imparte en el marco del acuerdo de cooperación estratégica entre la UEH y el Instituto de Finanzas de Nueva York (EE. UU.), firmado en octubre de 2025.
Este curso de capacitación reúne a 45 personas clave, incluyendo líderes y personal de departamentos y agencias municipales, personal ejecutivo de VIFC-HCMC y profesores principales de UEH. El programa está diseñado como una sesión de capacitación intensiva que se llevará a cabo durante cuatro días en febrero y marzo de 2026. Una característica especial del curso es que todo el contenido se desarrolla en estrecha colaboración con destacados expertos de Nueva York para garantizar su actualidad y aplicación práctica.
El Dr. Dinh Cong Khai, subdirector de la UEH, destacó: "Para desarrollar este programa, colaboramos estrechamente con el Instituto de Finanzas de Nueva York para crear un contenido con un plan de estudios actualizado y práctico, de modo que pueda aplicarse de inmediato al funcionamiento del Centro Financiero Internacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh".
Dr. Dinh Cong Khai - Vicedirector de la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh (UEH)
Explore el modelo global de la IFC a través de 8 módulos en profundidad.
El contenido de la capacitación abarca de manera integral todos los aspectos de un sistema financiero moderno a través de ocho módulos clave. Los participantes adquirirán conocimientos que van desde una visión general del sistema financiero global y el modelo organizativo de la CFI a nivel mundial , hasta habilidades avanzadas en mercados de capitales, modelos de intercambio y el ecosistema Fintech.
En concreto, en el curso de formación se presentaron ocho temas que abarcaban desde los mercados de capitales hasta la tecnología financiera (Fintech).
En concreto, el programa incorpora contenidos nuevos y urgentes como criptomonedas, mecanismos regulatorios y de cumplimiento, y estrategias de conectividad internacional y gestión de medios para la IFC. Este enfoque sistemático no solo ayuda al personal a dominar la teoría, sino también a comprender los entresijos operativos de los centros financieros más importantes del mundo, como Nueva York y Londres.
El Sr. Nguyen Cong Vinh, Vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó la pertinencia del programa: «El curso de capacitación de hoy es un paso adelante muy acertado, muy apropiado y muy necesario. La ciudad valora enormemente el contenido del programa, que está bien diseñado, es práctico y combina la experiencia internacional con el contexto vietnamita. La ciudad espera que programas de capacitación como este se implementen de forma regular, sistemática y con una escala cada vez mayor».
Esta iniciativa ha sido muy elogiada por los líderes del gobierno municipal. Se considera una acción decisiva por parte de la ciudad para preparar de forma proactiva el "software" de recursos humanos, a la vez que se perfecciona el marco legal para el Centro Financiero.
Estrategia a largo plazo y red de socios internacionales
Más allá de los cursos de corta duración, el programa de capacitación de recursos humanos de VIFC-HCMC se implementa de manera integral y exhaustiva. La ciudad está aprovechando activamente el apoyo y la financiación para la investigación provenientes de países económicamente desarrollados como el Reino Unido, Australia y universidades líderes a nivel mundial para organizar viajes de estudio prácticos al extranjero.
El Dr. Nguyen Huu Huan, profesor asociado y vicepresidente de la Agencia Ejecutiva del VIFC-HCMC, explicó: "En la fase actual, estamos construyendo una base de conocimientos para nuestro personal, en paralelo con viajes de investigación al extranjero. La demanda de recursos humanos no se limita a la agencia ejecutiva, sino que también incluye las necesidades de las instituciones financieras dentro del centro; por lo tanto, el papel de la agencia ejecutiva, así como el de las universidades y los institutos de investigación, es muy importante".
Profesor Asociado Dr. Nguyen Huu Huan - Vicepresidente de la Oficina Ejecutiva del Centro Financiero Internacional de Vietnam en Ciudad Ho Chi Minh
Simultáneamente, la UEH también promueve el Programa Internacional de Capacitación en Recursos Humanos para Licenciaturas en Finanzas y Banca, que ya ha alcanzado su segunda promoción. Este es un componente importante del plan general del Comité Popular de la Ciudad de Ho Chi Minh para la formación de recursos humanos con cualificaciones internacionales para el período 2020-2035.
La combinación de la formación a corto plazo para directivos con la formación a largo plazo para la próxima generación crea un sistema sostenible de suministro de recursos humanos. Gracias a esta preparación exhaustiva y rigurosa, Ciudad Ho Chi Minh está logrando gradualmente su objetivo de convertirse en un centro financiero dinámico de la región, un lugar que atrae a profesionales del sector financiero con la competencia y la valentía necesarias para ayudar a Vietnam a alcanzar una posición destacada a nivel mundial.
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Fuente: https://htv.com.vn/tp-ho-chi-minh-khai-giang-khoa-dao-tao-nhan-luc-chu-chot-van-hanh-trung-tam-tai-chinh-quoc-te-viet-nam-22226020810580973.htm
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