El concurso atrajo a más de 350.000 miembros de sindicatos y trabajadores de 51 federaciones laborales provinciales y municipales y centrales sindicales industriales...
El Comité Organizador otorgó 58 premios, de los cuales 24 fueron colectivos y 34 individuales. La Federación Laboral de las provincias de Thanh Hoa y Lai Chau obtuvo el primer premio colectivo, mientras que el Sr. Nguyen Phuoc Hung (Sindicato de la Corporación de Telecomunicaciones MobiFone ) recibió el primer premio individual.
Entre las unidades con logros sobresalientes se encuentran la Federación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh, el Sindicato Bancario de Vietnam, el Sindicato Ferroviario de Vietnam, el Sindicato Textil y de la Confección de Vietnam, el Sindicato de la Salud de Vietnam, etc. Muchos grupos e individuos de base han demostrado un profundo conocimiento de la ley y los derechos de los trabajadores, contribuyendo a difundir el espíritu de aprendizaje y a aumentar la conciencia jurídica entre los trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país.
En su discurso durante la ceremonia de entrega de premios, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, afirmó que el concurso en línea "Trabajadores, funcionarios públicos y obreros aprenden sobre la Ley Sindical y la Ley de Seguridad Social en 2024" ha contribuido a aumentar la conciencia jurídica y a difundir el espíritu de vivir y trabajar de acuerdo con la Constitución y la ley entre los miembros de los sindicatos y los obreros.
La Ley de Sindicatos y la Ley de Seguridad Social son dos leyes importantes que crean un sólido marco jurídico para la organización y el funcionamiento de los sindicatos vietnamitas en el nuevo período, afirmando con firmeza el papel de las organizaciones sindicales en la representación y protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los miembros y trabajadores sindicalizados.
El Sr. Ngo Duy Hieu evaluó que el concurso atrajo miles de ensayos que expresaban sentimientos sinceros y deseos sencillos pero fervientes de los trabajadores, tales como "los sindicatos deben ser fuertes donde los trabajadores son débiles", "el seguro social debe ser flexible para que nadie se quede atrás"...
Fuente: https://www.sggp.org.vn/trao-giai-cuoc-thi-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-post822908.html
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