En este sistema, la disciplina es la base, la lealtad es el núcleo y la cercanía con la gente es la medida del éxito.
El movimiento de emulación de los "Tres Mejores" se ha convertido rápidamente en un elemento destacado y un sello distintivo de la Fuerza de Seguridad Pública Popular en la nueva era. Ha contribuido y sigue contribuyendo significativamente a la formación y el fortalecimiento de la fortaleza política , el espíritu de lucha, la disciplina y el estrechamiento de los lazos con la población. En numerosas localidades y unidades, el movimiento de emulación de los "Tres Mejores" se ha concretado con un sistema claro de criterios, vinculado a cada área de trabajo. Los Comités del Partido y las Juntas Directivas de la Seguridad Pública de las provincias y ciudades han instruido a las unidades para que desarrollen planes detallados, definiendo claramente los criterios, las medidas, los plazos, las hojas de ruta de implementación y las personas responsables. Los resultados del movimiento sirven de base para evaluar y clasificar el desempeño de la emulación mensual y anualmente, creando así una motivación genuina y efectiva para la emulación.
La implementación práctica de la "Campaña Quang Trung" en Gia Lai demuestra que el espíritu de "Los Tres Mejores" se ha transformado en una fuerza impulsora, movilizando a las fuerzas policiales locales para trabajar diligentemente día y noche, acelerando la construcción de viviendas para la población. Más de 120 casas, construidas con el apoyo de los agentes de policía, se terminaron rápidamente antes del Año Nuevo Lunar del Caballo 2026, un claro testimonio del espíritu de cercanía con el pueblo de la Policía Popular.
Se han reconocido en la práctica numerosos enfoques innovadores y eficaces del movimiento "Las Tres Mejores Prácticas", como la iniciativa de la Policía de Ha Tinh, desde el nivel provincial hasta el comunitario, que organizó simultáneamente el registro de tareas específicas vinculadas a los 21 principios del movimiento, contribuyendo así a mejorar la eficacia en la garantía de la seguridad y el orden en la zona. Un ejemplo típico es el club de instrucción militar y artes marciales de la comisaría de Huong Son, cuyo objetivo es capacitar en conducta profesional y mejorar la capacidad para el desempeño de las funciones.
En zonas frecuentemente afectadas por desastres naturales como Huong Khe, Huong Son y Cam Due, la imagen de los policías vadeando entre las aguas de la inundación para rescatar personas y transportar suministros de ayuda ha dejado una profunda huella en la población. De manera similar, el modelo "Escudo de Seguridad Vial" en Thach Ha ha demostrado su eficacia: la policía comunal organiza "puntos de propaganda móviles" en escuelas, pueblos y aldeas, además de patrullar y sancionar las infracciones de tránsito, creando gradualmente una cultura vial en la comunidad.
La iniciativa "Los Tres Mejores" se ha convertido en un referente, atrayendo y reafirmando el papel pionero de la juventud dentro de la Seguridad Pública Popular. Con más del 50% del personal, los miembros de la unión juvenil constituyen el núcleo fundamental, preparados para asumir y llevar a cabo con éxito tareas nuevas y complejas en ámbitos diversos, participando directamente en la prevención del delito y combatiendo distintos tipos de delincuencia. El mayor Nguyen Duy Hung, jefe del Comité Juvenil de la Seguridad Pública Provincial de Hung Yen, declaró que los jóvenes de la Seguridad Pública de Hung Yen han implementado cientos de actividades, proyectos y tareas centradas en la comunidad, participando en el desmantelamiento exitoso de casos delictivos, económicos y relacionados con las drogas.
En consecuencia, los jóvenes de la Fuerza de Seguridad Pública de Hung Yen se dirigieron directamente a la comunidad, recorriendo las calles y visitando agencias y negocios para difundir información y facilitar la activación de las cuentas de identificación electrónica VNeID. El mantenimiento e implementación de los modelos "Conectando Zalo - Por una Vida Pacífica", "Día de Voluntariado del Sábado" y "La Novena Hora de Trabajo - Trabajo Hecho, No Horas Cumplidas" son soluciones que reflejan el espíritu de estar "más cerca de la gente".
Difundir los "Tres Mejores" es a la vez una meta a la que aspirar, una forma de cultivar el carácter y fomentar el sentido de la responsabilidad en toda la fuerza, y una demostración de humanidad en el desempeño de los deberes oficiales, estando uno dispuesto a dedicarse a la vida pacífica y feliz de las personas.
Fuente: https://nhandan.vn/trien-khai-manh-me-phong-trao-thi-dua-ba-nhat-post958793.html
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