Comité Central del Partido: Organizar las aldeas y los grupos residenciales para satisfacer las necesidades en la nueva situación.

Secretario General To Lam - Foto: VNA

Se invita a los lectores a leer el texto completo de la Conclusión 210 del Comité Central del Partido aquí.

Se invita a los lectores a leer el texto completo de la Conclusión 210 del Comité Central del Partido aquí.

La conclusión del Comité Central del Partido declaró claramente que la reorganización y racionalización del aparato se ha implementado de manera integral, exhaustiva y simultánea en todo el país a gran escala.

Reducir el 34,9% de los puntos focales a nivel central, el 100% de las delegaciones de partidos y los comités ejecutivos de partidos; reducir el 46% de las unidades administrativas a nivel provincial y el 66,9% de las unidades administrativas a nivel comunal.

Por primera vez desde 1945, redujimos un nivel administrativo (sin organización a nivel de distrito), implementando un gobierno local de dos niveles.

Los resultados alcanzados en los últimos tiempos han confirmado el avance y la innovación en el pensamiento en materia de liderazgo, dirección e implementación, una verdadera revolución que está "reorganizando el país".

Reorganizar y ampliar el espacio de desarrollo del país, crear un nuevo modelo de desarrollo estratégico y a largo plazo; promover la gobernanza nacional y local, pasar de la gestión a la creación de servicios y desarrollo, e impulsar al país hacia una nueva era...

Garantizar procesos optimizados, eliminando todos los procedimientos innecesarios

En los próximos días, el Comité Central del Partido dará instrucciones a los comités, agencias, unidades y organizaciones del Partido, especialmente a sus líderes, para que implementen correctamente una serie de tareas y soluciones.

En particular, el Comité Central exige perfeccionar las instituciones, funciones y tareas de los organismos, unidades y organizaciones del sistema político ; continuar promoviendo la descentralización y la delegación de poder asociadas a la reforma del procedimiento administrativo.

Como por ejemplo, promover la reforma de los procedimientos administrativos para garantizar la eficiencia, de acuerdo con el modelo de gobierno local de dos niveles; proponer soluciones adecuadas, superando de inmediato las dificultades e insuficiencias.

En 2025, los ministerios, las ramas y los organismos centrales se centrarán en completar la emisión de reglamentos e instrucciones completos sobre los procesos de trabajo, los registros, los procedimientos administrativos, etc., que han descentralizado, delegado y asignado autoridad a los niveles provinciales y comunales.

Garantizar la optimización de los procesos, reducir al mínimo los procedimientos innecesarios, simplificar al máximo los procedimientos administrativos, estandarizar y digitalizar los registros, simplificarlos para que sean fáciles de realizar, verificar y supervisar, adecuados a las cualificaciones y capacidad del personal y a los requisitos prácticos para el funcionamiento del nuevo aparato organizativo...

Investigación sobre la implementación de la reorganización de los puestos de los jefes de algunos sectores que no son personas locales.

En lo que respecta a la organización del aparato organizativo; la gestión de cuadros, funcionarios y empleados públicos, el Comité Central del Partido exige que se centre en la construcción de los organismos de dirección del Partido a nivel central para que sean verdaderamente el núcleo intelectual, el "estado mayor" y la vanguardia que dirige los organismos estatales.

Crear órganos consultivos de los comités del Partido y de las autoridades locales que sean verdaderamente ágiles, eficientes y eficaces, garantizando que los organismos y organizaciones del sistema político funcionen sin problemas, sirvan bien al pueblo y a la sociedad, y satisfagan las necesidades del desarrollo nacional en la nueva etapa de desarrollo.

Centrarse en liderar, dirigir e implementar la organización de las unidades de servicio público, dos academias de ciencias sociales y tecnología, escuelas, instituciones educativas , centros médicos y empresas estatales, de acuerdo con la orientación del Gobierno Central, en función de cada sector, ámbito y localidad.

En particular, preste especial atención a los ámbitos de la educación y la salud en zonas de difícil acceso, zonas montañosas y zonas remotas; dicte políticas que promuevan enérgicamente la autonomía financiera de las unidades de servicio público.

Continuar revisando y optimizando las organizaciones dentro de las agencias, unidades y organizaciones del sistema político para garantizar operaciones eficaces y eficientes.

Completar urgentemente la reorganización de los puntos focales internos dentro de las agencias del Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas en todos los niveles asignados por el Partido y el Estado, y reorganizar los periódicos, revistas y unidades de servicio público dependientes de las organizaciones sociopolíticas (niveles central y provincial) de acuerdo con las conclusiones de la Central.

Esto garantiza la sincronización, la fluidez, la simplificación, la eficacia, la eficiencia, la cercanía al pueblo, la adhesión a las bases y el establecimiento de organizaciones partidistas correspondientes y apropiadas para cada organización sociopolítica.

Organizar aldeas, grupos residenciales en comunas y barrios, y activistas no profesionales en aldeas y grupos residenciales para adaptarlos a las exigencias de la nueva situación.

Implementar y sincronizar de manera urgente y efectiva las instituciones en materia de personal; prestando especial atención a la estricta aplicación de las nuevas normativas.

Especialmente en la evaluación, formación y utilización del personal, garantizando la democracia, la transparencia, la imparcialidad y la objetividad de manera coherente, continua y multidimensional, con criterios vinculados a productos específicos, de acuerdo con los estándares de puestos y títulos laborales.

Respetar el prestigio del Partido y la confianza del pueblo; seguir la política de "hay entrada y salida", "hay ascenso y descenso"...

Continuar implementando de manera resuelta, sincronizada y efectiva la disposición de los cargos de Secretario del Partido, Presidente del Comité Popular, Jefe del Comité de Inspección, Inspector Jefe... que no sean personas locales.

Investigar e implementar la organización de los puestos de jefes de sectores, ámbitos de la fiscalía, tribunales y tributación a nivel provincial que no sean locales.

Reemplazar oportunamente a los funcionarios incompetentes, irresponsables, de mala reputación y que cometen errores, así como a los funcionarios de agencias, unidades y localidades con un desempeño deficiente, sin esperar al final de su mandato o período de nombramiento.

Implementar reformas salariales y de prestaciones adecuadas.

La conclusión también exige revisar, construir y perfeccionar puestos de trabajo adecuados a las funciones y tareas de cada agencia, unidad y organización como base para determinar la dotación de personal general del sistema político para el período 2026 - 2031.

Asignar y gestionar el personal de acuerdo con las funciones, tareas, características y naturaleza de cada agencia, unidad y organización, y racionalizar la estructura organizativa del sistema político; descentralizar la gestión del personal a los comités del Partido que dependen directamente del Comité Central.

Organizar y designar un número adecuado de subdirectores, asegurando que para finales de 2030, el número de subdirectores de las agencias y organizaciones del sistema político cumpla con la normativa.

Asimismo, reformar el régimen de sueldos y prestaciones de acuerdo con las necesidades prácticas para la reestructuración del aparato y la simplificación de la nómina...

Tuoitre.vn

Fuente: https://tuoitre.vn/trung-uong-dang-sap-xep-cac-thon-to-dan-pho-phu-hop-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-20251114161508886.htm