El programa cuenta con la participación de grandes y prestigiosas corporaciones nacionales y extranjeras como: McKinsey & Company, VNPT, Viettel Solution, One mount, Maritime Bank, TopCV, Navigos, Language Link Vietnam...
La semana “Pasantía 101” se llevará a cabo para equipar a los estudiantes con habilidades importantes, construir una imagen profesional, habilidades blandas y confianza a través de talleres como: “Habilidades de redacción de CV para conquistar a los empleadores”, “Construyendo una marca personal”, “Apariencia para sumar puntos con los empleadores”...
La formación integral ha sido uno de los lemas de la escuela desde su fundación en 1995, con la misión de "formar jóvenes talentos para que se conviertan en excelentes líderes, administradores y gerentes, tanto en el sector público como en el privado". Desde su ingreso a la escuela, los estudiantes de HSB se han formado y desarrollado según seis valores fundamentales: salud, ética, voluntad, talento, amor y responsabilidad.
Además, durante la Semana de Prácticas 101, los estudiantes tendrán la oportunidad de escuchar a expertos con amplia experiencia hablar sobre el trabajo, las habilidades importantes y los certificados necesarios para alcanzar el éxito en las cuatro especializaciones de la escuela: Licenciatura en Administración y Seguridad (MAS); Licenciatura en Marketing y Comunicaciones (MAC); Licenciatura en Administración de Empresas y Tecnología (MET); Licenciatura en Recursos Humanos y Gestión del Talento (HAT). El 100% de los programas de formación de la escuela están acreditados según los estándares europeos (realizados por ACQUIN).
![]() |
La organización e implementación de la Semana de Pasantías tiene como objetivo el compromiso de la Escuela no solo de asegurar la calidad de la producción estudiantil con conocimientos de nivel internacional sino también conectarse con socios estratégicos en la red de socios y ex alumnos de HSB.
Más específicamente, la Semana de Prácticas 101 ofrece a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia práctica mediante simulacros de entrevistas con profesionales de RR. HH. del sector. A través de esta actividad, se les asesorará sobre el estilo, las habilidades y los conocimientos necesarios para realizar entrevistas y así conquistar a los empleadores.
Uno de los mayores beneficios de la Semana “Pasantía 101” es conectar a los estudiantes con una red de más de 13,000 empresas, ex alumnos y socios de la Escuela para apoyar a los empleadores en el acceso a los recursos humanos potenciales y talentosos de HSB y conectar a los estudiantes con oportunidades laborales prometedoras.
Durante la semana del 24 al 28 de junio, los empleadores entrevistarán personalmente a los estudiantes que hayan presentado sus CV. Esta es una excelente oportunidad para que los estudiantes se presenten y accedan a oportunidades laborales inmediatamente después de graduarse, garantizando así que el 100 % de los graduados encuentren empleos adecuados e ingresen con confianza al mercado laboral.
La Escuela de Negocios y Administración espera que con una preparación exhaustiva y el apoyo de profesionales de la industria, todos los graduados alcancen sus metas profesionales.
Fuente: https://nhandan.vn/truong-quan-tri-va-kinh-doanh-bao-dam-100-sinh-vien-tot-nghiep-co-viec-lam-post814354.html
Kommentar (0)