Desde las primeras zonas industriales integradas con áreas residenciales, hasta los vibrantes centros urbanos y las granjas de paneles solares, este recorrido creativo se ha escrito con un espíritu pionero, una sólida fortaleza interior y el deseo de llevar los valores vietnamitas al mundo.
Espíritu pionero e innovador
Hace treinta años, la trayectoria de ROX Group comenzó en la fábrica de calzado Nam Thang, que contaba con más de 1.600 trabajadores. En aquel entonces, Nam Thang era una de las mayores empresas privadas de Hanoi .
Treinta años después, aquella fábrica de calzado se ha convertido en un extenso ecosistema que abarca 14 parques industriales que cubren más de 3000 hectáreas, más de 300 proyectos urbanos y residenciales, una cadena de 14 hoteles y 3 centrales de energía solar. Estas piezas, aparentemente dispares, están conectadas por una filosofía común: crear valor que beneficie a la vida.
Desde ROX Living, ROX Signature y ROX iPark hasta ROX Key y ROX Energy, cada marca miembro tiene su propia identidad única, pero juntas contribuyen a dar forma a un ecosistema de desarrollo sostenible que es cada vez más reconocido por el mercado.
A lo largo de este proceso creativo, ROX Group ha ido definiendo gradualmente su espíritu pionero: no seguir los caminos existentes, sino optar por explorar los huecos del mercado para crear nuevos valores vinculados a las necesidades de desarrollo a largo plazo de la comunidad y la economía .
El modelo de parques industriales integrados con zonas residenciales, impulsado por ROX a principios de la década de 2000, es un ejemplo de ello. Tras el éxito del Parque Industrial Nam Sach, este modelo se convirtió en un pilar fundamental para las políticas de desarrollo de parques industriales vinculados al bienestar social. Gracias a su capacidad para atraer inversiones y su impresionante tasa de ocupación, ROX es considerada por el mercado como la impulsora de los parques industriales en sus primeras etapas de integración.
A medida que el centro de Hanói se congestionaba cada vez más, el Grupo pronto centró su atención en el oeste para desarrollar Goldmark City, un modelo urbano "todo en uno" a gran escala, poco común en aquel entonces, que contaba con amplias zonas residenciales, servicios completos y una comunidad multicultural.
Tras Goldmark City, la presencia de ROX continúa a través de GoldSeason, GoldSilk Complex, The GoldView y numerosos proyectos en Cao Bang, Lao Cai, Nghe An y Ca Mau … En el segmento de alta gama, ROX también está ampliando su presencia con The Legend Danang, un proyecto que busca una experiencia de vida más personalizada y con estilo de resort.
Más allá del simple desarrollo de edificios, ROX también está perfeccionando progresivamente su ecosistema de servicios y operaciones para mantener una calidad de vida sostenible para su comunidad de residentes a lo largo del tiempo.
ROX también traslada su espíritu pionero a los sectores de la hostelería y las energías renovables. Si bien su cadena hotelera se centra en ciudades industriales de rápido crecimiento, anticipándose a las nuevas necesidades de alojamiento, en el sector energético, ROX opta por no buscar una expansión acelerada, sino acumular capacidad operativa.
En la actualidad, ROX Group se ha convertido en un hogar compartido para miles de empleados, generando empleo para más de 82 000 trabajadores en todo su ecosistema de parques industriales y atrayendo a más de 600 inversores con un capital total aproximado de 6 000 millones de dólares estadounidenses. El Grupo también es socio de numerosas organizaciones importantes, tanto nacionales como internacionales, y ha sido reconocido con más de 150 premios nacionales e internacionales.
Llegar más lejos con la propia fuerza de Vietnam.
Detrás de la expansión del ecosistema de ROX se encuentra una sólida base interna forjada a lo largo de generaciones de empleados. Los primeros empleados de ROX aún recuerdan el tiempo que pasaban recorriendo campos para medir terrenos, durmiendo en obras y aprendiendo por su cuenta todo lo necesario para cumplir con los plazos de los proyectos. Este espíritu de "aprender haciendo" se ha convertido gradualmente en el ADN de la empresa.
Treinta años de desarrollo han sido también un camino en el que ROX ha ido definiendo cada vez más su identidad: humanista, innovadora e internacional. Esto se refleja en el espíritu de colaboración que caracteriza su cultura corporativa, la constante evolución de su enfoque operativo y la aspiración de llevar los valores vietnamitas a horizontes más amplios.
Según el Sr. Tran Xuan Quang, Presidente del Consejo de Administración de ROX Group, el aspecto más encomiable después de tres décadas no son solo los proyectos o la magnitud del ecosistema, sino un equipo que siempre es capaz de aprender, adaptarse y superar nuevos desafíos.
“ En ROX siempre hemos creído que los valores sostenibles deben ser como la luz del sol, irradiando energía vital y abriendo nuevas posibilidades. Nuestro camino de ‘Crear y Llegar Más Allá’ es también un camino para llevar los valores vietnamitas, cultivados durante los últimos 30 años, a horizontes más amplios”, afirmó.
Partiendo de su sólida base nacional, ROX Group también está expandiendo gradualmente su presencia internacional a través de colaboraciones en Kirguistán, Mongolia y Europa en los campos del desarrollo urbano, la energía, etc., con la aspiración de reafirmar la inteligencia, las capacidades y la creatividad de las empresas vietnamitas en el escenario internacional.
Desde sus primeros parques industriales hasta su impresionante crecimiento actual, ROX Group continúa avanzando con el espíritu que ha definido su identidad durante los últimos 30 años: atreverse a seguir adelante, atreverse a innovar y perseguir persistentemente valores de desarrollo a largo plazo.
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/tuoi-30-ruc-ro-cua-rox-group-post778398.html
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