
El Código de Trabajo vigente estipula que la edad de jubilación de las personas que trabajan en condiciones normales se incrementará en tres y cuatro meses respectivamente hasta alcanzar los 62 años para los hombres en 2028 y los 60 años para las mujeres en 2035.
A partir del 1 de enero de 2026, la edad de jubilación para los hombres es de 61 años y 6 meses, y para las mujeres, de 57 años. Los trabajadores no pueden jubilarse más de 5 años antes de lo establecido por la normativa aplicable a las personas con capacidad laboral reducida; a quienes realizan trabajos especialmente arduos, tóxicos o peligrosos; y a quienes trabajan en zonas especialmente difíciles.
Las personas con alta cualificación profesional y técnica y algunos casos especiales pueden jubilarse a una edad mayor pero no más de 5 años mayor que la edad prescrita al momento de la jubilación.
La edad de elegibilidad para la pensión también aumenta en consonancia con la edad de jubilación. Los hombres deben tener 61 años y 6 meses, y las mujeres, 57 años y haber cotizado al seguro social durante 15 años para tener derecho a la pensión.
La tasa de pensión para las trabajadoras de 57 años que trabajan en condiciones normales se calcula en el 45% del salario medio utilizado como base para las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 15 años de cotización. La tasa de acumulación se incrementa posteriormente un 2% cada año hasta alcanzar el 75%, equivalente a 30 años de cotización a la seguridad social.
Fuente: https://quangngaitv.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-tang-tu-nam-2026-6511473.html










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