Se buscan profesores para trabajar en la escuela secundaria especializada Ha Tinh

El Departamento de Educación y Capacitación de Ha Tinh está reclutando a 1 profesor de Literatura para trabajar en la Escuela Secundaria Especializada de Ha Tinh en 2025 de acuerdo con el Decreto No. 179/2024/ND-CP del 31 de diciembre de 2024 del Gobierno.

I. NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJO QUE SE NECESITAN CONTRATAR

TT	En la unidad	Número de indicadores	Nota
1	Escuela secundaria especializada Ha Tinh	01

II. CONDICIONES Y CRITERIOS DE REGISTRO

1. Condiciones de registro

Pueden registrarse para postularse las personas que cumplan las siguientes condiciones, independientemente de su origen étnico, género, condición social, creencias o religión:

1.1. Condiciones generales

a) Tener nacionalidad vietnamita y residir en Vietnam;

b) Tener 18 años o más. Para algunos ámbitos de las actividades culturales, artísticas, de educación física y deportivas , la edad de reclutamiento podrá ser inferior según lo dispuesto por la ley; asimismo, se requiere el consentimiento escrito del representante legal.

c) Contar con formulario de solicitud;

d) Tener antecedentes claros;

d) Tener diploma, certificado de capacitación, certificado de práctica o tener aptitudes y habilidades adecuadas para el puesto de trabajo;

e) Salud suficiente para desempeñar el trabajo o tarea.

1.2. Normas sobre formación, desarrollo y competencia profesional

Los candidatos deben cumplir con los estándares de formación y competencia profesional prescritos en el Artículo 72 de la Ley de Educación de 2019; Circular No. 04/2021/TT-BGDDT de fecha 2 de febrero de 2021 del Ministro de Educación y Formación que estipula códigos, estándares de títulos profesionales y acuerdos de nombramiento y salario para el personal docente en las escuelas secundarias públicas; Circular No. 08/2023/TT-BGDDT de fecha 14 de abril de 2023 que modifica y complementa una serie de artículos de las Circulares Nos. 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT de fecha 2 de febrero de 2021 del Ministerio de Educación y Formación que estipula códigos, estándares para títulos profesionales y acuerdos de nombramiento y salario para el personal docente en instituciones públicas de educación preescolar y general; Decisión n.º 324/QD-SNV, de 23 de diciembre de 2024, del Ministerio del Interior, por la que se aprueba la descripción de puestos y el marco de competencias para cada puesto de trabajo en instituciones públicas de educación preescolar y general. En concreto:

- Tener título de licenciatura en literatura o superior.

- Prueba de capacidad para aplicar tecnologías de la información en actividades profesionales; capacidad para utilizar idiomas extranjeros equivalente al nivel 2 de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo especificados en la Decisión No. 324/QD-SNV del 23 de diciembre de 2024 del Departamento del Interior.

- Debe cumplir las condiciones especificadas en la Cláusula 2, Artículo 4, Decreto No. 179/2024/ND-CP.

( Al momento del reclutamiento no se requiere certificado de formación según estándares de títulos profesionales para docentes de preescolar, primaria, secundaria y bachillerato) .

2. No podrán inscribirse para el reclutamiento en la función pública las siguientes personas:

a) Pérdida de la capacidad de acto civil o capacidad limitada de acto civil.

b) Estar procesado por responsabilidad penal; cumplir una pena o decisión judicial penal; estar sujeto a medidas administrativas de envío a un centro médico, a un centro educativo o a un reformatorio.

III. DOCUMENTOS, TIEMPO, LUGAR, HONORARIOS DE CONTRATACIÓN

- Formulario de solicitud según Modelo No. 01;

Copias de los diplomas, certificados y resultados académicos requeridos para el puesto solicitado, certificadas por la autoridad competente. Los diplomas, transcripciones y certificados en idiomas extranjeros deben presentarse con una traducción al vietnamita certificada por la autoridad competente. Si el diploma de una institución de formación extranjera no especifica claramente el tipo, se deben presentar documentos adicionales que acrediten que los resultados académicos del solicitante son buenos o excelentes según la clasificación de la institución (por ejemplo, la tabla de evaluación de la clasificación de la institución; la carta de confirmación de la institución como bueno o excelente).

- Certificados y documentos certificados por autoridades competentes que acrediten premios individuales durante estudios secundarios o universitarios que cumplan con los requisitos del Decreto No. 179/2024/ND-CP;

- Certificado de prioridad en el reclutamiento de servidores públicos (si lo hubiere) certificado por autoridad competente;

- 03 (tres) fotografías a color de 4cm x 6cm (tomadas dentro de los 06 meses a partir de la fecha de presentación de la solicitud; escribir claramente el nombre completo y la fecha de nacimiento del candidato en el reverso de la fotografía);

- Son 03 (tres) sobres sellados con el nombre completo del candidato, dirección de contacto y número de teléfono claramente escrito en la sección del destinatario.

2. Plazo de presentación de solicitudes:

Los candidatos presentarán sus formularios de solicitud desde las 7:30 a.m. del 24 de noviembre de 2025 hasta las 5:30 p.m. del 24 de diciembre de 2025 durante el horario de oficina de los días laborables (para todos los casos de presentación directa o presentación por correo postal).

3. Ubicación

En el Departamento de Organización de Personal - Departamento de Educación y Capacitación, No. 105, Calle Phan Dinh Phung, Barrio Thanh Sen, Provincia de Ha Tinh.

4. Tarifa de contratación

De conformidad con la Circular No. 92/2021/TT-BTC de fecha 28 de octubre de 2021 del Ministerio de Finanzas que estipula las tasas de recaudación, cobro, pago, gestión y utilización de las tasas por contratación, examen de ascenso y promoción de rango de funcionarios y empleados públicos.

- Tarifa de reclutamiento: menos de 100 candidatos es 500.000 VND/candidato; de 100 a menos de 500 candidatos es 400.000 VND/candidato; de 500 candidatos o más es 300.000 VND/candidato.

(La tarifa de solicitud la pagan directamente los candidatos en el lugar de recepción de solicitudes).

I V. CONTENIDO Y FORMA DE LA CONTRATACIÓN

- Ronda 1: Considerar los resultados académicos y de investigación (si los hubiera) del candidato para asegurar el cumplimiento de los estándares especificados en el Decreto No. 179/2024/ND-CP.

Los candidatos cuyos perfiles cumplan con los requisitos del Decreto No. 179/2024/ND-CP continuarán a la ronda 2.

- Ronda 2: Entrevista sobre cualificaciones y competencias profesionales (evaluación de los conocimientos y las competencias profesionales de los candidatos) según los requisitos del puesto de trabajo. La entrevista tiene una duración de 30 minutos (los candidatos disponen de un máximo de 15 minutos para prepararse, no incluidos en el tiempo del examen); escala de 100 puntos (aplicada según lo dispuesto en el Decreto n.º 85/2023/ND-CP del Gobierno).

No se realiza revisión de resultados orales.

V. LUGAR DE RECLUTAMIENTO

En el Centro Provincial de Educación Continua, No. 52, Calle Le Hong Phong, Barrio Thanh Sen, Provincia de Ha Tinh (en caso de cambio de la ubicación del examen de la segunda ronda, el Consejo de Reclutamiento notificará a los candidatos).

Este aviso se publica en el periódico electrónico Ha Tinh, portal de información electrónica del Departamento de Educación y Capacitación (dirección http://hatinh.edu.vn), publicado en la sede del Departamento de Educación y Capacitación y en las unidades con puestos de reclutamiento.

El Departamento de Educación y Capacitación informa a las personas cualificadas sobre la presentación de su solicitud. Si surge algún problema durante el proceso de solicitud, comuníquese con el Departamento de Educación y Capacitación (a través del Departamento de Organización y Personal) para obtener instrucciones.

GERENTE

Bui Nhan Sam

Fuente: https://baohatinh.vn/tuyen-dung-giao-vien-lam-viec-tai-truong-thpt-chuyen-ha-tinh-post300429.html