AEON در بین ۳ شرکت برتر پایدار در صنعت تجارت

مراسم معرفی شرکت‌های پایدار در ویتنام، یک رویداد سالانه معتبر است که به افتخار ۱۰۰ شرکت پایدار برتر در سراسر کشور برگزار می‌شود - واحدهایی که در اجرای اصول توسعه پایدار در عملیات تجاری سرآمد هستند.

این برنامه توسط کنفدراسیون تجارت و صنعت ویتنام (VCCI) با هماهنگی شورای کسب و کار ویتنام برای توسعه پایدار (VBCSD-VCCI)، کمیته مرکزی اقتصاد، وزارت منابع طبیعی و محیط زیست ، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی و کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، با پشتیبانی فنی Deloitte Vietnam سازماندهی شده است.

این نه تنها یک جایزه معتبر برای قدردانی از تلاش‌های جامعه تجاری ویتنام در زمینه‌های اقتصادی ، زیست‌محیطی و اجتماعی است، بلکه فرصتی برای ترویج استراتژی‌های توسعه پایدار و گسترش قوی آنها در همه صنایع و زمینه‌ها نیز می‌باشد.

با نتایج اعلام‌شده، AEON ویتنام مفتخر است که برای دومین بار متوالی در بین ۳ شرکت برتر توسعه پایدار در حوزه تجارت - خدمات و در بین ۱۰۰ شرکت برتر توسعه پایدار در سراسر کشور در CSI 2024 قرار گرفته است. این دستاورد حاصل بهبود مستمر AEON ویتنام در کارایی حاکمیت شرکتی، اجرای طرح‌های حفاظت از محیط زیست و ارتقای تعهدات توسعه جامعه است.

به طور خاص، شرکت AEON ویتنام از نظر کار اجتماعی، با سیاست‌های مؤثر منابع انسانی، محیط کاری ایده‌آل و فرهنگ سازمانی پایدار، بسیار مورد تقدیر قرار گرفته است. این تلاش‌ها، تعهد شرکت به هماهنگ‌سازی عوامل اقتصادی، زیست‌محیطی و اجتماعی است که به ارتقای توسعه پایدار در ویتنام کمک می‌کند.

مدیر کل AEON ویتنام عنوان 3 شرکت برتر پایدار - بخش تجارت و خدمات را دریافت کرد.

کسب و کار پایدار با مسئولیت زیست محیطی و اجتماعی مرتبط است.

استراتژی توسعه پایدار AEON ویتنام بر سه رکن اصلی بنا شده است: اقتصادی، زیست‌محیطی و اجتماعی، که پایه و اساس محکمی را برای سفری که با توسعه ویتنام همراه است، ایجاد می‌کند. این سه رکن نه تنها اصل هدایت‌کننده برای همه فعالیت‌های مربوط به اهداف توسعه پایدار AEON ویتنام هستند، بلکه تعهد شرکت را برای مشارکت در توسعه پایدار جامعه نیز نشان می‌دهند.

در زمینه اقتصادی، AEON ویتنام به طور فعال با تأمین‌کنندگان محلی همکاری می‌کند و نه تنها بازار محصولات ویتنامی را گسترش می‌دهد، بلکه خطوط تولید با برچسب خصوصی را نیز توسعه می‌دهد و در نتیجه ظرفیت زنجیره تأمین را بهبود می‌بخشد و به رشد اقتصادی بلندمدت کمک می‌کند.

با تکیه بر رکن زیست‌محیطی، AEON ویتنام قصد دارد مدل اقتصاد چرخشی را به کار گیرد و تأثیرات منفی فعالیت‌های تجاری را به حداقل برساند. این تلاش‌ها از طریق جوایز معتبر برای صرفه‌جویی در مصرف انرژی و بهره‌وری در مراکز خرید AEON، به ویژه AEON Tan Phu و AEON Binh Tan، مورد تقدیر قرار گرفته‌اند.

شرکت AEON ویتنام دائماً در حال اجرای ابتکاراتی برای ترویج مصرف پایدار است که با تغییرات در عملیات برای بهینه‌سازی منابع و به حداقل رساندن تأثیرات زیست‌محیطی آغاز می‌شود. «به عنوان یک خرده‌فروش، AEON ویتنام همیشه مشتریان و کارمندان را تشویق می‌کند تا رفتار خود را تغییر دهند و همچنین عملیات خود را به طور فعال تغییر دهند تا به ترویج مصرف سبز کمک کنند.»

خانم نگوین تی نگوک هو - مدیر توسعه پایدار و امور خارجی، AEON ویتنام، گفت : «ما با بهینه‌سازی مصرف انرژی، به حداقل رساندن ضایعات پلاستیکی و ضایعات مواد غذایی و توسعه محصولات با برچسب خصوصی باکیفیت و سازگار با محیط زیست، بر به حداقل رساندن تأثیرات زیست‌محیطی تمرکز داریم.»

علاوه بر این، به عنوان پلی بین تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان، AEON ویتنام متعهد به همراهی جامعه در مسیر رشد سبز و حفاظت از محیط زیست است. این کسب و کار با این پیام که هر تراکنش مشتری «هر پنی مهم است»، نه تنها عادات مصرف مسئولانه را ترویج می‌دهد، بلکه عزم خود را برای همکاری با ذینفعان برای ساختن آینده‌ای پایدار برای ویتنام نیز تأیید می‌کند.

AEON ویتنام قصد دارد ۸۰ درصد از تراکنش‌ها را بدون کیسه پلاستیکی انجام دهد.

AEON در استراتژی خود برای افزایش سرمایه‌گذاری جهانی، ویتنام را به عنوان دومین بازار کلیدی خود پس از ژاپن در نظر گرفته است، در حالی که به طور مداوم مدل‌های جدید کسب‌وکار را در سراسر کشور گسترش و توسعه می‌دهد. این چشم‌انداز نه تنها فرصت‌های شغلی زیادی را برای کاندیداهای خارجی به ارمغان می‌آورد، بلکه یک مسیر شغلی روشن و پایدار را برای استعدادهای داخلی نیز می‌گشاید.

AEON ویتنام بر سه ارزش اصلی تمرکز دارد: توسعه شغلی پایدار، فرهنگ کاری پایدار و توسعه کسب و کار پایدار، که در آن توسعه منابع انسانی همیشه یک عامل اصلی در استراتژی رشد بلندمدت در نظر گرفته می‌شود.

این استراتژی با هدف همراهی با کارمندان و کمک به آنها در کنترل مسیر توسعه شغلی خود در یک محیط کاری پایدار، در کسب‌وکاری که مسئولیت اجتماعی را ترویج می‌دهد، تدوین شده است.

AEON توجه ویژه‌ای به آموزش، بهبود ظرفیت و ارزش کارکنان خود دارد و این را بزرگترین مزیت برای کارکنان AEON می‌داند. علاوه بر این، این شرکت بر پرورش و توسعه منابع انسانی محلی، به ویژه رهبران جانشین، و ایجاد یک تیم قوی برای حفظ موقعیت رقابتی خود تمرکز دارد.

در سال ۲۰۲۴، AEON با جوایز معتبر بسیاری از جمله کسب عنوان پیشرو در "بهترین محیط کار در صنعت خرده فروشی ویتنام" به مدت ۲ سال متوالی، قرار گرفتن در صدر "بهترین محیط کار در آسیا" به مدت ۶ سال متوالی و کسب عنوان سازمانی با محیط کاری متنوع، منصفانه و فراگیر توسط HR Asia، به موفقیت خود ادامه داد.

نکته قابل توجه این است که در سطح بین‌المللی، AEON ویتنام جایزه ICF Coaching Impact 2024 را از فدراسیون بین‌المللی کوچینگ دریافت کرد که نشان‌دهنده تعهد قوی این شرکت به توسعه منابع انسانی باکیفیت و ایجاد فرهنگ سازمانی پایدار است.

شرکت AEON ویتنام برای دو سال متوالی به عنوان «بهترین محیط کار در ویتنام» در صنعت خرده فروشی مورد تقدیر قرار گرفته است.

جایزه سه شرکت برتر تجاری-خدماتی پایدار نه تنها تقدیری از تلاش‌های مستمر AEON ویتنام در مسیر توسعه پایدار است، بلکه پایه محکمی برای این کسب و کار جهت دستیابی به اهداف والاتر نیز می‌باشد.

AEON با موقعیت پیشگام خود، متعهد به گسترش روحیه توسعه پایدار به شرکای خود و جامعه است و نیروی محرکه لازم برای ایجاد یک اکوسیستم تجاری را ایجاد می‌کند که مزایای اقتصادی، حفاظت از محیط زیست و ارتقای پیشرفت اجتماعی را هماهنگ می‌کند.

بر این اساس، AEON ویتنام به نوآوری و اجرای طرح‌های عملی ادامه خواهد داد و به طور فعال در اهداف توسعه پایدار ویتنام، از کاهش انتشار کربن و اعمال اقتصاد چرخشی گرفته تا ترویج سبک زندگی سالم و منصفانه در جامعه، مشارکت خواهد داشت.