آن گیانگ بیش از 39 میلیارد دونگ ویتنام برای حمایت از هزینه‌های سفر و اقامت مقامات اضافه می‌کند

صبح روز ۲۵ سپتامبر، نایب رئیس کمیته مردمی استان آن گیانگ ، لو وان فوک، اعلام کرد که مصوبه شماره ۱۲۰۸/QD-UBND مورخ ۲۴ سپتامبر ۲۰۲۵ در مورد تکمیل بودجه ۲۰۲۵ برای سازمان‌ها و واحدهای استانی با بیش از ۳۹ میلیارد دونگ ویتنامی برای حمایت از هزینه‌های سفر و اقامت مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران پس از سازماندهی مجدد واحدهای اداری در استان در سال ۲۰۲۵ را امضا کرده است.

به گفته‌ی نایب رئیس کمیته‌ی مردمی استان آن گیانگ، لو وان فوک، این تنها یک رقم تخمینی است.

روسای سازمان‌ها و واحدها کاملاً مسئول پرداخت بودجه‌های حمایت از سیاست‌ها به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران تحت مدیریت خود هستند.

رژیم حمایت از هزینه‌های سفر و اقامت برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قطعنامه شماره 02/2025/NQ-HDND شورای خلق استان آن گیانگ (۱ آگوست ۲۰۲۵)، برای موارد تغییر محل کار واقعی از مرکز اداری استان آن گیانگ قبل از ادغام (شهر قدیمی لانگ شوین) به مرکز اداری استان آن گیانگ پس از ادغام (بخش راچ گیا) و بالعکس، اجرا شده است.

کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران هر ماه به صورت دوره‌ای به همراه حقوق فعلی خود حقوق دریافت می‌کنند و این حقوق بر اساس قرارداد پرداخت می‌شود.

این استان هزینه‌های سفر و اقامت مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگرانی را که طبق استانداردهای تعیین‌شده، اتوبوس‌های شاتل یا مسکن رسمی دریافت کرده‌اند، پشتیبانی نمی‌کند.

کمیته مردمی استان آن گیانگ، سازمان‌ها و واحدهایی را موظف کرد تا موضوعاتی را که توسط مقامات ذیصلاح برای اجرای سیاست بازنشستگی پیش از موعد و استعفا طبق فرمان شماره 178/2024/ND-CP و فرمان شماره 67/2025/ND-CP دولت تصمیم گرفته شده است، بررسی کنند تا بر اساس زمان واقعی کار در مرکز اداری (پس از ادغام) از اول آگوست تا زمان بازنشستگی، حقوق پرداخت شود.

برای واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی را تا حدی خود بیمه می‌کنند (گروه ۳) در صورت ادغام واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی و هزینه‌های سرمایه‌گذاری را تا حدی خود بیمه می‌کنند (گروه ۱) یا واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی را تا حدی خود بیمه می‌کنند (گروه ۲) در واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی را تا حدی خود بیمه می‌کنند (گروه ۳) یا واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی آنها توسط دولت تضمین می‌شود (گروه ۴) که نیازهای آنها تجمیع شده و بودجه حمایتی ترتیب داده شده است، این واحدها فقط در صورتی مجاز به پرداخت هزینه‌های حمایتی برای کادر، کارمندان دولت و کارمندان طبق مصوبه شماره ۰۲/۲۰۲۵/NQ-HDND هستند که تصمیمی از سوی مرجع ذیصلاح مبنی بر تأیید طرح استقلال مالی به عنوان یک واحد خدمات عمومی که هزینه‌های عادی را تا حدی خود بیمه می‌کند (گروه ۳) وجود داشته باشد.

در عین حال، واحدها موظفند تسویه وجوه تخصیص‌یافته را مطابق با مفاد قانون بودجه کشور و اسناد راهنمای مربوطه انجام دهند و در برابر قانون در قبال موارد سودجویی و منافع گروهی که در واحد رخ می‌دهد، پاسخگو خواهند بود.

پیش از این، در تاریخ ۲۹ ژوئیه، شورای خلق استان آن گیانگ قطعنامه شماره ۰۲/۲۰۲۵/NQ-HDND شورای خلق استان آن گیانگ را تصویب کرد که رژیم حمایت از هزینه‌های سفر، هزینه‌های زندگی و اقامت برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارمندان شاغل در سازمان‌ها و واحدهای سطح استانی که محل کار خود را از مرکز اداری قدیمی استان آن گیانگ به مرکز اداری جدید استان آن گیانگ و بالعکس تغییر می‌دهند، با بودجه‌ای بالغ بر بیش از ۸۰ میلیارد دونگ ویتنام در سال را تعیین می‌کرد. این قطعنامه از ۱ آگوست ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا می‌شود.

طبق این مصوبه، هر فرد ماهانه ۲ میلیون دونگ ویتنامی برای هزینه‌های سفر، ۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی برای هزینه‌های زندگی و ۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی برای اقامت دریافت خواهد کرد.

در صورتی که برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران، وسایل نقلیه رفت و آمد یا مسکن رسمی طبق استانداردهای تعیین شده در نظر گرفته شده باشد، از آنها حمایتی نخواهد شد.

رژیم حمایتی برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران از تاریخ تغییر محل کار واقعی از مرکز اداری قدیمی استان آن گیانگ به مرکز اداری جدید استان آن گیانگ و بالعکس، ظرف ۲۴ ماه در قالب قرارداد اجرا می‌شود و به صورت دوره‌ای هر ماه همراه با حقوق فعلی پرداخت می‌شود.

واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های عادی و سرمایه‌گذاری خود را بیمه می‌کنند، هزینه‌های عادی واحدهای خدمات عمومی که خود بیمه می‌کنند، برای حمایت از کارمندان دولت و کارمندان شاغل در واحدهای بالاتر یا پایین‌تر، مطابق با ظرفیت مالی واحد، اعمال می‌شود و باید به طور خاص در مقررات هزینه‌های داخلی واحد تنظیم شود.

منبع تأمین مالی برای اجرا، طبق تمرکززدایی بودجه جاری، توسط بودجه محلی تضمین می‌شود.

واحدهای خدمات عمومی هزینه‌های جاری و سرمایه‌گذاری خود را بیمه می‌کنند، هزینه‌های جاری خود را بیمه می‌کنند، منابع مالی واحد را متعادل کرده و از آنها برای حمایت از کارمندان دولت و کارمندان شاغل در واحدها استفاده می‌کنند./.

(TTXVN/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-post1063939.vnp