آن جیانگ: ترویج اصلاحات اداری در مرحله جدید توسعه

(Chinhphu.vn) - اول ژوئیه ۲۰۲۵ نقطه عطف ویژه‌ای در روند توسعه استان آن گیانگ خواهد بود - زمانی که فضای اداری، اقتصادی و اجتماعی گسترش می‌یابد و زمینه را برای یک دوره جدید پیشرفت فراهم می‌کند. در این مسیر، اصلاحات اداری "ستون فقرات" دستگاه‌های عمومی و معیاری برای اعتماد مردم و مشاغل به مقامات محلی در نظر گرفته می‌شود.

هو ون مونگ، رئیس کمیته مردمی استان آن گیانگ : ترویج الگوبرداری برای اجرای مؤثر سیاست‌های تأمین اجتماعی، سیاست‌های کاهش فقر چندبعدی پایدار، سیاست‌های مربوط به افراد دارای خدمات شایسته و سیاست‌های مربوط به خانواده‌ها در مسیری جامع و فراگیر مطابق با دیدگاه راهبردی «هیچ‌کس نادیده گرفته نمی‌شود» - عکس: VGP/LS

تلاش‌ها برای عبور از نقطه عطف اول ژوئیه ۲۰۲۵

برای اجرای این سیاست، کمیته حزبی استانی، شورای مردمی و کمیته مردمی استان آن گیانگ به طور همزمان به سازمان‌ها، واحدها و مناطق دستور داده‌اند تا به ترویج اصلاحات اداری جامع و گسترده در همه زمینه‌ها ادامه دهند و از نزدیک برنامه اصلاحات اداری برای دوره 2021-2030 و طرح 2025 را دنبال کنند. نگوین تان فونگ، نایب رئیس کمیته مردمی استان، تأکید کرد: این استان به طور فوری برنامه‌هایی را برای سازماندهی اجرای وظایف اصلاحات اداری در 6 ماه آخر سال 2025 بررسی، به‌روزرسانی، اصلاح و تکمیل کرده است که الزامات مدل سازمان محلی دو سطحی را برآورده می‌کند.

در 6 ماه اول سال، آن گیانگ به سرعت فهرست رویه‌های اداری (TTHC) را اعلام و به‌روزرسانی کرده ، رویه‌های داخلی را صادر و اسناد را به صورت الکترونیکی پردازش کرده است ، شفافیت را در مدت زمان مقرر تضمین می‌کند. سیستم یکپارچه و یکپارچه متصل به هم در مراکز خدمات مدیریت عمومی در تمام سطوح به طور پایدار عمل کرده‌اند و به بهبود کیفیت خدمات به مردم کمک کرده‌اند.

با این حال، علاوه بر نتایج به دست آمده، این استان هنوز «تنگناهایی» دارد که باید برطرف شوند: تعدادی از کادرها و کارمندان دولت ظرفیت محدودی دارند و فاقد تجربه در اجرای اصلاحات اداری و تحول دیجیتال هستند.

مهارت‌های دیجیتالی مردم هنوز ضعیف است ، آنها نگران هستند و به خدمات عمومی آنلاین اعتماد ندارند. زیرساخت‌های فناوری اطلاعات هماهنگ نیستند، تخریب شده‌اند و الزامات توسعه دولت دیجیتال را برآورده نمی‌کنند.

همزمان بسیاری از راه‌حل‌های جدید را پیاده‌سازی کنید

به گفته نگوین تان فونگ، نایب رئیس، در آینده، آن گیانگ طبق برنامه به انجام وظایف کلیدی خود ادامه خواهد داد، از جمله صدور طرح بهبود حکمرانی و بهره‌وری مدیریت عمومی (PAPI) در سال ۲۰۲۵ ، تنظیم استانداردهای اخلاقی کارمندان دولت و ایجاد تیم بازرسی اصلاحات اداری ۲۰۲۵ .

این استان همچنین در حال تهیه طرح اصلاحات اداری برای دوره 2026-2030 ، انجام نظرسنجی‌های جامعه‌شناختی و راه‌اندازی یک جنبش تقلید اصلاحات اداری در سطح استان است. در کنار آن، در حال ایجاد یک سیستم نرم‌افزاری برای گزارش اصلاحات اداری ، سازماندهی بازرسی‌های خدمات عمومی مرتبط با اصلاحات و برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی در مورد اصلاحات اداری برای کارمندان دولت در تمام سطوح است.

در خصوص اصلاحات نهادی، آن گیانگ کنفرانسی را برای به‌کارگیری برنامه عمل کمیته اجرایی حزب در سطح استان ، طرح اجرایی قطعنامه شماره ۶۶-NQ/TW ، و همزمان بررسی و ترکیب محتوای قطعنامه‌ای که قرار است در جلسات موضوعی به شورای خلق استان ارائه شود، ترتیب خواهد داد .

علاوه بر این، استان اسنادی را منتشر خواهد کرد که راهنمای اجرای سیستم دریافت و رسیدگی به بازخوردها و توصیه‌ها در مورد اسناد حقوقی و همچنین ارائه راهنمایی در مورد موقعیت‌های شغلی و انتقال رتبه برای کارمندان حقوقی دولت است . کمیته مردمی استان همچنین به ادارات، شعب و بخش‌ها دستور داد تا قبل از اول ژوئیه 2025، 223 قطعنامه و 312 تصمیم صادر شده توسط آژانس‌های تحت نظر An Giang (قدیمی) و Kien Giang را رسیدگی کنند و از هماهنگی پس از تنظیم مرزهای اداری اطمینان حاصل کنند.

نمایندگان شرکت کننده در اولین کنگره میهن پرستی استان آن گیانگ - عکس: VGP/LS

تمرکز بر اصلاحات جامع در پنج حوزه کلیدی

در خصوص اصلاح رویه‌های اداری، استان آن گیانگ بر اجرای فرمان 118/2025/ND-CP و قطعنامه 66/NQ-CP دولت ، در مورد سازوکار «یک مرحله‌ای، یک مرحله‌ای» و کاهش رویه‌های اداری مربوط به فعالیت‌های تولیدی و تجاری تمرکز دارد. ادارات و شعب موظفند فهرست رویه‌های اداری را بررسی، ساده‌سازی و به سرعت به‌روزرسانی کنند و رویه‌های اداری داخلی بین سازمان‌ها را به طور کامل منتشر کنند.

استان آن گیانگ همچنان به بهبود موقعیت‌های شغلی در سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی (PSU) به شیوه‌ای عمومی، شفاف و متناسب با وظایف و کارکردهایشان ادامه می‌دهد. این استان همچنین با پیروی از مدل دو سطحی دولت محلی، توسعه طرحی را برای سازماندهی مجدد کالج‌های دولتی هدایت می‌کند و همزمان پرونده‌ها را برای تأسیس و ادغام واحدها و انجمن‌های خدمات عمومی در سطح استان ارزیابی می‌کند .

این استان همچنان در مورد اجرای دقیق رویه‌های کاری پرسنل ، از استخدام گرفته تا ارزیابی، استفاده و پاداش، توصیه‌هایی ارائه می‌دهد. در عین حال، رویه‌هایی را برای پذیرش کارمندان دولت و کارمندان دولتی به کار می‌گیرد تا از رعایت مقررات، بی‌طرفی و شفافیت اطمینان حاصل شود.

کمیته مردمی استان، بررسی و اجرای همزمان احکام 151/2017/ND-CP، 114/2024/ND-CP و 50/2025/ND-CP در مورد مدیریت و استفاده از دارایی‌های عمومی را دستور داد. استان نرم‌افزار مدیریت و عملیات بودجه را نگهداری و بخشنامه 23/2023/TT-BTC وزارت دارایی را برای افزایش کارایی استفاده از دارایی‌های دولتی به کار گرفت.

در خصوص ایجاد دولت الکترونیک و دولت دیجیتال، استان آن گیانگ این امر را رکن مهمی از اصلاحات اداری می‌داند. این استان کاربرد فناوری اطلاعات را در مدیریت و عملیات ترویج می‌دهد، سازمان‌ها را به تجهیزات مدرن مجهز می‌کند و به صرفه‌جویی در هزینه‌ها، زمان و بهبود کارایی خدمات عمومی کمک می‌کند.

کمیته مردمی استان، واحدها را ملزم به حفظ سیستم ISO الکترونیکی و به‌روزرسانی نرم‌افزار برای مطابقت با ساختار سازمانی جدید پس از ادغام می‌کند. در عین حال، بر تکمیل دولت الکترونیک در تمام سطوح تمرکز کنید و زیرساخت فناوری اطلاعات همگام را برای مدل دولت محلی دو سطحی تضمین کنید.

به سوی مدیریت حرفه‌ای در خدمت مردم

با عزم سیاسی بالا، هدایت دقیق رهبران استانی و روحیه نوآورانه کارمندان دولت، آن گیانگ جایگاه خود را به عنوان یکی از مناطق پیشگام در اصلاحات اداری در منطقه دلتای مکونگ تثبیت می‌کند .

اصلاحات اداری نه تنها یک وظیفه مدیریتی است، بلکه تعهد دولت به مردم و مشاغل است و رضایت مردم را به عنوان معیار موفقیت در نظر می‌گیرد. همانطور که معاون رئیس جمهور نگوین تان فونگ تأیید کرد: "اصلاحات اداری پایه و اساس ایجاد دولت الکترونیک، بهبود کارایی خدمات و اعتماد مردم است".

لو سون

منبع: https://baochinhphu.vn/an-giang-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-trong-giai-doan-phat-trien-moi-102251105101113164.htm