در حال حاضر، دانشجویان زیادی هستند که با نمرات متوسط از دانشگاه فارغالتحصیل شدهاند یا در شرف اتمام 4 سال دانشگاه با نتایج تحصیلی نه چندان بالا هستند. آیا این دانشجویان هنگام درخواست شغل با مشکلات زیادی روبرو میشوند و آیا مورد توجه واحدهای استخدامی قرار میگیرند؟
مدرک دانشگاهی.
آیا با مدرک دانشگاهی معمولی میتوانم کار پیدا کنم؟
برای اینکه بتوانید در موقعیت مناسب و رشته مورد نظر خود شغلی به دست آورید، علاوه بر تجهیز خود به تجربه و دانش در رشته مورد نظر، باید به اهداف کارفرما نیز توجه کنید.
در حال حاضر، اکثر کارفرمایان توجه زیادی به طبقه بندی مدرک تحصیلی ندارند، چیزی که بیشتر به آن توجه می کنند دانشی است که شما در طول تحصیل خود جمع آوری کرده اید، تا از اتلاف وقت برای آموزش مجدد جلوگیری شود. این یکی از اولین ارزیابی های مهم کارفرمایان با شما خواهد بود.
علاوه بر این، اگرچه فارغ التحصیلان جدید تجربه کاری مشخصی ندارند، کارفرمایان همیشه میخواهند کارمندان تجربه عملی مانند: شرکت در پروژهها، کارآموزی، فعالیتهای داوطلبانه یا موقعیتهای شغلی مرتبط داشته باشند. این راهی است که کارفرمایان میتوانند ارزیابی کنند که چگونه کاندیداها میتوانند دانش خود را در کار واقعی به کار گیرند، نه اینکه به مدرک تحصیلی تکیه کنند.
به عنوان یک فارغالتحصیل جدید که به دنبال شغل هستید، باید علاوه بر مدرک تحصیلی خود به یک نکته دیگر نیز توجه کنید: روحیه اشتیاق به یادگیری، ابتکار عمل و حفظ نگرش مثبت. در محل کار، مطمئناً اشتباهات زیادی خواهید داشت و نمیتوانید از اشتباهات هنگام ورود به شرکت اجتناب کنید. بنابراین، داشتن ویژگیهای فوق بسیار مهم است.
با این حال، مدرک تحصیلی هنوز هم یکی از مزایای بزرگی است که روند درخواست شغل شما را آسانتر میکند. زیرا این نشان دهنده بخشی از توانایی یادگیری شما در طول زمان گذشته است و کارفرمایان اغلب در مرحله غربالگری درخواست، رتبه مدرک تحصیلی را برای در نظر گرفتن کاندیداها برای دور بعدی بررسی میکنند.
تجربه درخواست کار برای دانشجویان سال آخر
رزومه یکی از عوامل مهمی است که موفقیت یک کاندیدا را تعیین میکند. برای کارفرمایان، رزومه نه تنها سندی درباره گذشته است، بلکه به آنها کمک میکند تا نیازها و تواناییهای کاندیدا را برای شغل مورد نظر به روشنی ارزیابی کنند.
در رزومه خود، باید به طور خاص گواهینامهها و تجربیاتی را که در طول تحصیل کسب کردهاید، ارائه دهید. این به کارفرما کمک میکند تا ببیند که در طول مدت گذشته چقدر تلاش و کوشش کردهاید.
علاوه بر این، قبل از رفتن به مصاحبه، باید اطلاعات لازم در مورد شرکت و حوزه کاری را به خاطر بسپارید و همچنین بر دستاوردهایی که به دست آوردهاید تأکید کنید. این کار به کارفرما کمک میکند تا از صداقت و آمادگی شما در فرآیند درخواست شغل قدردانی کند.
به طور خاص، رسیدن به موقع برای مصاحبه، حدود ۱۵ دقیقه قبل از شروع مصاحبه را در نظر بگیرید. داوطلبان باید هنگام رفتن به مصاحبه، لباسهای مودبانهای متناسب با موقعیت شغلی مورد نظر خود انتخاب کنند. هنگام شرکت در مصاحبه، با دقت گوش دهید و به سوالات سریع، آرام و قاطع پاسخ دهید.
علاوه بر این، دانشجویان باید از همان ابتدا خود را با برخی مهارتهای نرم و گواهینامههای لازم مجهز کنند تا روند درخواست شغل روانتر پیش برود.
منبع






نظر (0)