وزیر کشور موفقیت «انقلاب بزرگ» در بازسازی دستگاه را به اشتراک می‌گذارد

(دن تری) - انقلاب بازسازی دستگاه‌ها نه تنها فضای توسعه را از نو سازماندهی می‌کند، حکومتداری ملی و محلی را ارتقا می‌دهد، بلکه یک مدل توسعه جدید ایجاد می‌کند تا کشور را به دوران جدیدی سوق دهد.

این موضوع توسط وزیر امور داخلی ، فام تی تان ترا، در پاسخ به سوال خبرنگاری در مورد نتایج انقلاب در بازسازی و سازماندهی دستگاه، در کنفرانس مطبوعاتی پس از اختتامیه اولین کنگره حزب دولت برای دوره 2025-2030 در بعد از ظهر 13 اکتبر، مورد تأکید قرار گرفت.

«انقلابی تاریخی و سرنوشت‌ساز»

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، اظهار داشت که در طول دوره گذشته، انقلاب در تنظیم، سازماندهی دستگاه‌ها و بازآرایی واحدهای اداری در تمام سطوح و ایجاد یک مدل دولت محلی دو سطحی، یک نقطه عطف بسیار مهم بود.

وزیر تأکید کرد: «این یک انقلاب تاریخی و نقطه عطف است و همچنین یک موضوع مهم برای ملت است.»

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، بسیاری از نتایج و معانی انقلاب تجدید ساختار سازمانی را خلاصه کرد (عکس: کواک چین).

تحت رهبری کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و هدایت دبیرکل تو لام، کمیته حزب دولت، همزمان، قاطعانه، کامل، هماهنگ و جامع، بازسازی دستگاه‌ها در سیستم اداری دولت، از جمله بازسازی وزارتخانه‌ها، سازمان‌های سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی و واحدهای اداری در تمام سطوح را هدایت کرده است.

وزیر کشور تأکید کرد که این صرفاً یک مسئله ساده‌سازی نیست، بلکه در واقع بزرگترین انقلاب در تاریخ دستگاه‌های سازمانی است. این انقلاب نه تنها نهادها و فضای توسعه اجتماعی -اقتصادی را سازماندهی مجدد می‌کند، بلکه حکومتداری ملی و محلی را ارتقا می‌دهد، بلکه یک مدل توسعه جدید با چشم‌انداز استراتژیک و بلندمدت ایجاد می‌کند تا کشور بتواند اوج بگیرد و وارد دوران جدیدی شود.

وزیر با بیان اینکه «ما در انقلاب سازمانی بسیار موفق بوده‌ایم. نظام سیاسی و مدل دو سطحی دولت محلی که در سه ماه گذشته فعالیت داشته، روان و بدون وقفه بوده و اتصال و وحدت را تضمین کرده است»، افزود که مشکلات اجتناب‌ناپذیری نیز وجود دارد.

از آنجا که سیستم اداری کشور ۸۰ سال قدمت دارد، اکنون که در حال بازسازی جامع است، مطمئناً با مشکلات و سختی‌هایی مواجه خواهد شد. بنابراین، وزیر فام تی تان ترا تأیید کرد که تمرکز بر بهبود کیفیت و کارایی دستگاه پس از بازسازی، توسط حزب و دولت به عنوان یک وظیفه کلیدی در دوره آینده در نظر گرفته می‌شود.

ساده‌سازی و تجدید ساختار، بهبود کیفیت کارکنان

وزیر کشور برای چابک سازی دستگاه، عملکرد مؤثر، کارآمد و موثر و توانایی ایجاد توسعه و خدمت رسانی بهتر به مردم، 6 وظیفه و راهکار اساسی را ذکر کرد.

به گفته وزیر، اولین و مهمترین وظیفه، تکمیل سیستم سیاست‌ها و نهادها در همه زمینه‌ها برای آزادسازی منابع است. در کنار آن، ادامه تکمیل سازمان و نیروی انسانی نیز باید در دستور کار قرار گیرد.

وزیر کشور گفت که اخیراً مجلس ملی قانون تشکیلات دولتی، قانون تشکیلات حکومت محلی، قانون کادرها و کارمندان دولت را تصویب کرده و به زودی قانون اصلاح‌شده کارمندان دولت را نیز تصویب خواهد کرد.

وزیر ترا اظهار داشت: «تکمیل پیش‌نویس قوانین مرتبط، بهترین محیط قانونی و مسیر را برای عملکرد روان دولت محلی دو سطحی ایجاد خواهد کرد.»

جلسه اختتامیه کنگره حزب دولت در بعد از ظهر ۱۳ اکتبر (عکس: دوآن باک).

وظیفه و راه حل دوم مربوط به «عامل تعیین کننده» است که شامل مردم، کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در دستگاه می‌شود. به گفته وزیر، «ما باید بر ساده‌سازی تمرکز کنیم، اما در عین حال، باید اقدامات خاصی برای بازسازی بر اساس موقعیت‌های شغلی، بهبود کیفیت کارکنان برای برآورده کردن الزامات اداره امور دولتی و دولت محلی دو سطحی داشته باشیم».

رهبران وزارت کشور اعلام کردند که واحدها با قاطعیت در حال تکمیل و طبقه‌بندی واحدهای اداری و مناطق شهری هستند تا مبنایی برای تعیین موقعیت‌های شغلی و تعداد کارمندان در این دستگاه باشند.

به گفته وزیر ترا، نتایج اخیر موقتی هستند. در آینده، ما باید روی پایه و اساس کار کنیم تا کمیت و کیفیت را تضمین کنیم و کارکنان را برای اطمینان از عملکرد دستگاه، بازسازی کنیم و از حکومتداری ملی و محلی مؤثر اطمینان حاصل کنیم.

وظیفه سوم تمرکز بر تمرکززدایی، تفویض اختیار و واگذاری اختیارات است. به گفته وزیر کشور، دولت 30 حکم صادر کرده است و وزارتخانه‌ها و شعب 66 بخشنامه برای خدمت به تمرکززدایی و واگذاری اختیارات دارند. به گفته وزیر فام تی تان ترا، تعداد وظایفی که پس از بررسی باید غیرمتمرکز، تفویض و به سطح کمون واگذار شوند، حدود 900 وظیفه است.

وزیر بر روحیه «تصمیم محلی، اقدام محلی، مسئولیت محلی» تأکید کرد.

مروری بر کنفرانس مطبوعاتی برای اطلاع رسانی در مورد نتایج کنگره حزب دولت (عکس: مین چائو).

چهارمین وظیفه، اصلاح قوی رویه‌های اداری، کاهش و ساده‌سازی رویه‌های اداری برای خدمت‌رسانی بهتر به مردم و کسب‌وکارها است، زیرا هدف کشور ایجاد توسعه و خدمت‌رسانی به مردم است.

پنجم، ما باید بر به‌کارگیری علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال تمرکز کنیم. وزیر تأکید کرد که این یک مسئله اساسی است، زیرا یک دولت مدرن، مؤثر، کارآمد و مؤثر باید به این موضوع توجه کند و به‌کارگیری دولت دیجیتال، شهروندان دیجیتال و جامعه دیجیتال را برای بهبود کارایی و کاهش کارکنان ترویج دهد.

وزیر گفت، ششمین وظیفه، تمرکز بر سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها است، زیرا هنگام تغییر ساختار واحدهای اداری استانی و ایجاد یک دولت محلی دو سطحی، باید اولویت به سیستم زیرساخت‌های اجتماعی-اقتصادی، از جمله زیرساخت‌های حمل و نقل، زیرساخت‌های دیجیتال، زیرساخت‌های فرهنگی و اجتماعی و غیره داده شود.

در کنار آن، رهبر وزارت کشور تأکید کرد که باید یک نقشه راه برای تکمیل ستادها و تأسیسات ارائه دهنده خدمات عمومی وجود داشته باشد تا تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت بتوانند وظایف خود را به طور مؤثرتری انجام دهند.

منبع: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-chia-se-thanh-cong-cua-cuoc-dai-cach-mang-sap-xep-bo-may-20251013171733141.htm