نحوه محاسبه میانگین حقوق برای حق بیمه های اجتماعی برای دریافت حقوق بازنشستگی

آخرین اخبار، موثق و دقیق

میانگین حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی برای دریافت حقوق بازنشستگی و مزایای یک‌باره، محتوایی است که کارمندان هنگام رسیدن به سن بازنشستگی یا واجد شرایط دریافت این رژیم به آن علاقه‌مند هستند. بسته به هر گروه از افراد، این محاسبه بسته به زمان مشارکت و زمان پرداخت حق بیمه‌های اجتماعی به طور متفاوتی تنظیم می‌شود.

مسئولان بیمه اجتماعی ها تین (منطقه پانزدهم بیمه اجتماعی) بیمه‌های اجتماعی و بیمه سلامت را به مردم معرفی می‌کنند.

بستگی به گروه داره افراد، روش‌های مختلف محاسبه حقوق بازنشستگی را اعمال می‌کنند

میانگین حقوق به عنوان مبنای پرداخت حق بیمه استفاده می‌شود بیمه اجتماعی یکی از عواملی است که به طور مستقیم سطح را تعیین می‌کند حقوق بازنشستگی و مزایای یکجای که کارمندان پس از بازنشستگی یا واجد شرایط بودن برای مزایا، واجد شرایط دریافت آن هستند.

طبق مفادِ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ این روش محاسبه که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ و با تصویب فرمان راهنما لازم‌الاجرا است، به تفصیل مشخص شده و تفاوت‌های آشکاری بین گروه‌های مختلف افراد دارد.

تولید قطعات الکترونیکی در پارک صنعتی دونگ میا، کوانگ نین . (عکس: nhandan.vn)

به عنوان یک قاعده کلی، میانگین حقوق و دستمزدی که به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی برای محاسبه حقوق بازنشستگی و مزایای یک‌باره استفاده می‌شود، در ماده ۷۲ قانون تصریح شده است. قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ و به تفصیل در ماده ۱۵ فرمان ۱۵۸/۲۰۲۵/ND-CP مشخص شده است. این سطح همچنین برای محاسبه مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره، مزایای فوت یک‌باره و مزایای ماهانه برای افرادی که واجد شرایط دریافت مستمری نیستند، استفاده می‌شود.

اول روش محاسبه برای کارگران طبق رژیم حقوق و دستمزد تعیین شده توسط دولت.

در صورتی که کارمند کل دوره پرداخت بیمه اجتماعی را طبق رژیم حقوق و دستمزد دولتی داشته باشد، محاسبه میانگین حقوق بر اساس آخرین تعداد سال‌های پرداخت بیمه اجتماعی قبل از بازنشستگی، طبق یک نقشه راه خاص انجام خواهد شد:

- قبل از اول ژانویه ۱۹۹۵ در بیمه اجتماعی شرکت کرده باشید: میانگین محاسبه شده ۵ سال آخر.

- تاریخ عضویت از ۱ ژانویه ۱۹۹۵ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۰۰: میانگین ۶ سال گذشته.

- تاریخ عضویت از ۱/۱/۲۰۰۱ تا ۳۱/۱۲/۲۰۰۶: میانگین ۸ سال گذشته.

- تاریخ عضویت از ۱/۱/۲۰۰۷ تا ۳۱/۱۲/۲۰۱۵: میانگین ۱۰ سال گذشته.

- تاریخ عضویت از ۱/۱/۲۰۱۶ تا ۳۱/۱۲/۲۰۱۹: میانگین ۱۵ سال گذشته.

- تاریخ عضویت از ۱/۱/۲۰۲۰ تا ۳۱/۱۲/۲۰۲۴: میانگین ۲۰ سال گذشته.

- از اول ژانویه ۲۰۲۵ به بعد شرکت کنید: میانگین کل دوره پرداخت حق بیمه اجتماعی را محاسبه کنید.

قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ همچنین مقرراتی برای موارد خاص به شرح زیر دارد.

انجام کارهای سنگین و سمی: افرادی که ۱۵ سال یا بیشتر کار سنگین، سمی و خطرناک انجام داده‌اند و سپس به شغل دیگری با حقوق بیمه اجتماعی پایین‌تر منتقل شده‌اند، برای محاسبه میانگین، حقوق تعداد سال‌های انجام کار سنگین و سمی (مطابق با میانگین تعداد سال‌های مقرر در بند ۱ ماده ۷۲ قانون) را دریافت خواهند کرد.

افسران و سربازانی که شغل خود را تغییر می‌دهند: اگر حقوق بیمه اجتماعی سال‌های آخر قبل از بازنشستگی کمتر از حقوق سال‌های آخر قبل از تغییر شغل باشد، حقوق آنها به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی سال‌های آخر قبل از تغییر شغل برای محاسبه میانگین سطح استفاده خواهد شد.

با احتساب سنوات خدمت: محاسبه پیچیده‌تر خواهد بود، بسته به اینکه آیا سال‌های آخر محاسبه میانگین شامل سنوات خدمت می‌شود یا خیر، که تضمین‌کننده مزایای کارمندان است.

زمان کار در سطح کمون: زمان کار در سطح کمون برای بیمه اجتماعی محاسبه شده است، زمان پرداخت بیمه اجتماعی طبق مصوبه شماره 09/1998/ND-CP و زمان پرداخت کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون به عنوان زمان پرداخت طبق رژیم حقوق و دستمزد تعیین شده توسط دولت محاسبه خواهد شد.

زمان کار قبل از ۱ ژانویه ۱۹۹۵ بدون حقوق: اگر کارمندی قبل از سال ۱۹۹۵ بدون دریافت حقوق یا هزینه‌های زندگی (که از طریق امتیاز کار یا غذا پرداخت می‌شود مانند معلمان پیش‌دبستانی، مدیران تعاونی سطح کمون و غیره) کار کرده باشد، این زمان در میانگین حقوق محاسبه نخواهد شد.

نحوه محاسبه با کارمندان طبق رژیم حقوق و دستمزد تعیین شده توسط دولت. در صورتی که کارمند کل دوره پرداخت بیمه اجتماعی را طبق رژیم حقوق و دستمزد دولتی داشته باشد، محاسبه میانگین حقوق بر اساس آخرین تعداد سال‌های پرداخت بیمه اجتماعی قبل از بازنشستگی، طبق نقشه راه زیر خواهد بود: - قبل از اول ژانویه ۱۹۹۵ در بیمه اجتماعی شرکت کرده باشید: میانگین محاسبه شده ۵ سال آخر. - تاریخ عضویت از ۱ ژانویه ۱۹۹۵ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۰۰: میانگین ۶ سال گذشته. - تاریخ عضویت از ۱/۱/۲۰۰۱ تا ۳۱/۱۲/۲۰۰۶: میانگین ۸ سال گذشته. - تاریخ عضویت از ۱/۱/۲۰۰۷ تا ۳۱/۱۲/۲۰۱۵: میانگین ۱۰ سال گذشته. - تاریخ عضویت از ۱/۱/۲۰۱۶ تا ۳۱/۱۲/۲۰۱۹: میانگین ۱۵ سال گذشته. - تاریخ عضویت از ۱/۱/۲۰۲۰ تا ۳۱/۱۲/۲۰۲۴: میانگین ۲۰ سال گذشته. - از اول ژانویه ۲۰۲۵ به بعد شرکت کنید: میانگین کل دوره پرداخت حق بیمه اجتماعی را محاسبه کنید.

دوم، روش محاسبه برای کارمندان تحت رژیم حقوقی تعیین‌شده توسط کارفرما: برای این گروه از افراد، میانگین حقوقی که به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی استفاده می‌شود، در کل دوره حق بیمه‌های اجتماعی محاسبه خواهد شد.

سوم، روش محاسبه برای افرادی که هر دو دوره پرداخت بیمه اجتماعی را دارند: کارمندانی که هم دوره پرداخت بیمه اجتماعی تحت رژیم حقوق دولتی و هم دوره پرداخت تحت رژیم تعیین شده توسط کارفرما را دارند، میانگین حقوق دوره‌ها محاسبه خواهد شد. در این صورت، دوره پرداخت تحت رژیم حقوق دولتی طبق مقررات فوق به طور میانگین محاسبه می‌شود.

تعدیل حقوق و دستمزد برای بیمه تامین اجتماعی

برای اطمینان از اینکه ارزش حقوق پرداختی به مرور زمان کاهش نمی‌یابد، قانون مقرر می‌دارد که حقوق قبل از محاسبه میانگین تعدیل شود.

پرداخت نقدی حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی در هانوی . (عکس: nhandan.vn)

برای بخش دولتی، مشمولین بیمه اجتماعی که قبل از ۱ ژانویه ۲۰۱۶ تحت پوشش بیمه اجتماعی بوده‌اند، حقوق دریافتی آنها بر اساس «سطح مرجع» در زمان دریافت بیمه تعدیل خواهد شد. مشمولین از ۱ ژانویه ۲۰۱۶ به بعد بر اساس شاخص قیمت مصرف‌کننده در هر دوره و طبق مقررات دولتی تعدیل می‌شوند.

برای بخش غیردولتی، حقوق مشمول حق بیمه‌های اجتماعی بر اساس شاخص قیمت مصرف‌کننده هر دوره طبق دستور دولت تعدیل می‌شود. این ضریب تعدیل سالانه توسط تأمین اجتماعی ویتنام بر اساس داده‌های ارائه شده توسط اداره آمار عمومی وزارت دارایی تعیین و منتشر می‌شود.

طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، در حال حاضر حدود ۳.۴ میلیون نفر در این کشور از مستمری و مزایای بیمه اجتماعی بهره‌مند می‌شوند. علاوه بر مستمری ماهانه، به واجدین شرایط مستمری، کارت بیمه سلامت رایگان نیز داده می‌شود که نرخ حق بیمه آن ۴.۵ درصد از مستمری یا مزایای از کارافتادگی از سوی سازمان تأمین اجتماعی است.

آمار وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (سابق) تا دسامبر 2024 نشان می‌دهد که میانگین حقوق بازنشستگی افراد ذینفع به 6.2 میلیون دونگ ویتنام در ماه می‌رسد.

آمار سازمان تأمین اجتماعی ویتنام نشان می‌دهد که تا پایان آگوست ۲۰۲۵، این کشور حدود ۲۱.۲ میلیون نفر تحت پوشش بیمه اجتماعی اجباری و داوطلبانه داشته است. از اول ژوئیه ۲۰۲۵، طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، کارمندانی که ۱۵ سال سابقه بیمه اجتماعی دارند، حقوق بازنشستگی نیز دریافت خواهند کرد. بنابراین، تخمین زده می‌شود که تعداد افرادی که در آینده حقوق بازنشستگی دریافت می‌کنند، افزایش یابد.

منبع: https://baolangson.vn/cach-tinh-muc-binh-quan-tien-luong-dong-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-5059224.html