خطرات ایمنی شغلی، فقدان بیمه اجتماعی و درمانی ، درآمد ناپایدار... که کارگران آزاد احتمالاً با آن مواجه هستند. عکس تصویری: بائو فوک

در حال حاضر، هیچ تعریفی از کارگران آزاد وجود ندارد. با این حال، در معنای رایج، کارگران آزاد کسانی هستند که بدون قرارداد کار ثابت کار می‌کنند، در یافتن کار و درآمد مستقل هستند، اغلب کارهای فصلی یا کوتاه‌مدت انجام می‌دهند که تحت مدیریت هیچ سازمان یا کسب‌وکاری نیستند. به عبارت ساده، آنها کارگران خدماتی هستند، به این معنی که... هر کاری که پیش بیاید انجام می‌دهند.

طبق آمار سال ۲۰۲۴ اداره آمار عمومی، در ویتنام، تعداد کارگران آزاد و غیررسمی ۶۴.۶٪ است. مشاغل آزاد رایج شامل دستفروشی خیابانی، فروشندگان بازارهای سنتی و بازارهای عمده‌فروشی؛ کارگران ساختمانی؛ باربرها، متصدیان حمل بار آزاد؛ رانندگان تاکسی موتورسیکلت، حمل‌کنندگان بار؛ خدمتکاران خانگی؛ کارگران بهداشتی، نگهبانان امنیتی... اینها مشاغل آسانی نیستند و درآمد کمی دارند.

در بستر اقتصاد دیجیتال و رشد صنایعی مانند گردشگری، خدمات، فناوری اطلاعات و غیره، بازار کار آزاد در حال رشد است. هوئه، به عنوان مرکز فرهنگی و گردشگری منطقه مرکزی، مشاغل آزاد مانند راهنمای تور، عکاس رویداد یا برگزارکننده تور نیز در این شهر بسیار محبوب هستند. علاوه بر فروشندگان خیابانی سنتی و مشاغل خرده فروشی کوچک، تجارت آنلاین (از طریق پلتفرم‌هایی مانند Shopee، Lazada) نیز انتخابی محبوب برای کارگران آزاد است که نیازی به صلاحیت بالا ندارند.

شغل قدیمی پدرم که راننده تاکسی دوچرخه بود، اکنون با یک تاکسی موتورسیکلت مبتنی بر فناوری جایگزین شده است و انتخاب محبوبی برای بسیاری از مردم در هوئه ، به ویژه جوانان، دانشجویان یا کسانی است که شغل ثابت دیگری ندارند. مانند راننده تاکسی موتورسیکلت سنتی در گذشته، راننده تاکسی موتورسیکلت مبتنی بر فناوری با مشکلات زیادی روبرو است. درآمد ناپایدار و افزایش هزینه‌های زندگی از چالش‌های اصلی هستند. رقابت شدید بین رانندگان فناوری منجر به کار بیشتر برای کسب همان درآمد می‌شود که حتی ممکن است برای پوشش هزینه‌های اولیه زندگی کافی نباشد.

پیش‌نویس قانون اشتغال (اصلاح‌شده) تعدادی سیاست برای کارگران آزاد ذکر کرده است، مانند: مقررات مربوط به سیاست‌های اعتباری ترجیحی برای ایجاد شغل در جهت ایجاد فرصت‌های دسترسی برای همه کارگران نیازمند؛ مقررات مربوط به سیاست‌های حمایت از اشتغال فعال، شامل گروه‌هایی از کارگران بدون قرارداد کار؛ مقررات مربوط به سیاست‌های حمایت از ایجاد شغل برای برخی از گروه‌های محروم و خاص کارگران...

در سال‌های اخیر، دولت همچنین بیمه‌های اجتماعی داوطلبانه و بیمه سلامت همگانی را برای پوشش شبکه ایمنی این افراد اجرا کرده است. اما در واقعیت، تعداد کارگران خوداشتغال شرکت‌کننده بسیار کم است. آنها حتی بیمه سلامت را با بیمه اجتماعی، بیمه اجتماعی را با بیمه عمر اشتباه می‌گیرند. دلیل این امر نه تنها به دلیل آگاهی محدود، بلکه به دلیل درآمد ناپایدار و نامشخص است، بنابراین آنها شرایط لازم برای شرکت در انواع بیمه را ندارند.

مسئله، نوآوری در شیوه ابلاغ سیاست‌ها است - نه فقط کلی، بلکه عملی، قابل فهم و نزدیک به زندگی کارگران غیررسمی. در عین حال، می‌توان سیاست‌هایی را برای حمایت از سطوح مشارکت انعطاف‌پذیرتر در نظر گرفت، یا بیمه اجتماعی داوطلبانه را در برنامه‌های کاهش فقر و برنامه‌های حمایت از معیشت ادغام کرد تا به تدریج آگاهی و ظرفیت مشارکت این گروه هدف افزایش یابد.

با توجه به مشکلاتی که کارگران آزادکار با آن مواجه هستند، باید سیاست‌های مشخص‌تری برای محافظت از کارگران آزادکار در برابر عدم قطعیت‌ها و خطراتی که ممکن است با آن مواجه شوند، وجود داشته باشد.

تری آن

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/can-co-chinh-sach-cu-the-de-bao-ve-lao-dong-tu-do-156277.html