آیا تو: کارکنان و کارمندان مرکز پزشکی به مدت ۲ سال کمک هزینه شغلی دریافت نکرده‌اند؟

تأخیر در پرداخت مزایای ترجیحی به کارکنان مرکز پزشکی باعث خسارات مادی، تأثیرات روانی، ناامیدی و بی‌عدالتی در مقایسه با سایر واحدهایی که این مزایا را دریافت کرده‌اند، شده است.

نزدیک به ۲۰ نفر از مقامات و کارمندان شاغل در مرکز پزشکی منطقه‌ای تران دِ، تران دِ کمون، شهر کان تو، دادخواستی را به رهبران و سازمان‌های تابعه شهر ارائه داده‌اند و درخواست بررسی و حل و فصل تأخیر در پرداخت مزایای شغلی ترجیحی طبق فرمان شماره ۰۵/۲۰۲۳/ND-CP را دارند.

طبق دادخواست جمعی، طی دو سال گذشته، تیم پزشکی این مرکز شکایات زیادی ارسال کرده است، اما تاکنون نه از امتیازات ویژه‌ای برخوردار شده و نه پاسخ رضایت‌بخشی از سوی مراجع ذیصلاح دریافت کرده است.

بنابراین، مقامات و کارگران مرکز، طوماری جمعی را برای ارسال به رهبران شهر و سازمان‌های تابعه امضا کردند و همچنان درخواست پرداخت زودهنگام مزایا طبق مقررات را داشتند.

یک مقام رسمی اظهار داشت که پرداخت کمک هزینه های شغلی ترجیحی طبق مصوبه شماره 05 توسط بسیاری از واحدهای بهداشت عمومی در استان قدیمی Soc Trang به طور کامل اجرا شده است، اما مرکز بهداشت منطقه ای Tran De هنوز حل نشده است.

این حادثه طولانی مدت باعث شد که میزان بدهی کمک هزینه در مرکز پزشکی منطقه‌ای تران دی به بیش از ۵.۴ میلیارد دونگ ویتنامی و میزان بدهی کمک هزینه در ایستگاه‌های بهداشتی وابسته به بخش (منطقه قدیمی تران دی) به بیش از ۱.۳ میلیارد دونگ ویتنامی (کل بدهی بیش از ۶.۷ میلیارد دونگ ویتنامی) برسد.

بسیاری از پزشکان و پرستاران گفتند که در بسیاری از موارد، پس از انعکاس مستقیم به هیئت مدیره مرکز، رئیس اتحادیه کارگری مردمی یا هیئت مدیره وزارت بهداشت Soc Trang (سابق)، آنها فقط بدون هیچ گونه راه حل خاصی مورد تقدیر قرار گرفتند. بنابراین، بخش حسابداری مرکز هنوز مزایا را پرداخت نکرده است.

مقامات مربوطه گفتند که تأخیر در پرداخت کمک‌های ترجیحی باعث خسارات مادی، تأثیرات روانی، ایجاد نارضایتی و بی‌عدالتی در مقایسه با واحدهایی که پرداخت‌ها را دریافت کرده‌اند، شده است.

کادر پزشکی مرکز پزشکی تران دی همچنین پیشنهاد دادند که به طور واضح مشخص شود کدام واحد مسئول تأخیر در پرداخت است؛ از رهبران در تمام سطوح و بخش‌ها درخواست کردند که فوراً این قطعنامه را هدایت کنند و تضمین کنند که رژیم برای کارمندان دولت و کارمندان مطابق با مقررات دو سال پیش باشد.

یکی از رهبران اداره بهداشت شهر کان تو گفت که او یک دادخواست جمعی از مقامات و کارمندان شاغل در مرکز پزشکی منطقه‌ای تران د دریافت کرده است.

در چند روز آینده، هیئت مدیره ترتیب خواهد داد و از مقامات و کارمندان مرکز پزشکی تران دی دعوت خواهد کرد تا به طور خاص کار کنند، وضعیت را درک کنند، به آرزوها گوش دهند و همچنین به طرف‌های ذیربط پاسخ دهند و توضیح دهند تا یک راه حل قطعی داشته باشند./.

(TTXVN/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/can-tho-can-bo-nguoi-lao-dong-trung-tam-y-te-2-nam-chua-duoc-nhan-phu-cap-nghe-post1062159.vnp