در عین حال، تحول دیجیتال دیگر یک گزینه نیست، بلکه به پیشنیازی برای حفظ رقابتپذیری و گسترش بازارهای کسبوکارها تبدیل شده است. بخش صنعت و تجارت - یکی از ارکان مهم اقتصاد ویتنام - با فشار برای تغییر سریع جهت تطبیق با مقررات سختگیرانه در مورد محیط زیست، استانداردهای فنی و قابلیت ردیابی، به ویژه از سوی بازارهای صادراتی عمده مانند ایالات متحده و چین، روبرو است.
بهبود ظرفیت نوآوری فناورانه، بهکارگیری دیجیتالیسازی در تولید و تجارت و حرکت به سمت یک مدل توسعه پایدار، یک نیاز فوری برای کل صنعت است - بهویژه برای بخش شرکتهای کوچک و متوسط که بخش بزرگی را تشکیل میدهند اما منابع محدودی دارند.
بازار ایالات متحده: افزایش موانع سبز، تشدید قابلیت ردیابی
ایالات متحده، به عنوان دومین بازار بزرگ صادراتی ویتنام، در حال افزایش الزامات خود در زمینه محیط زیست، قابلیت ردیابی و مسئولیت اجتماعی شرکتها است. در سال ۲۰۲۳، صادرات به ایالات متحده به حدود ۹۷ میلیارد دلار خواهد رسید که ۲۸ درصد از کل صادرات این کشور را تشکیل میدهد.
شفافیت زنجیره تأمین و کنترل انتشار گازهای گلخانهای از الزامات اجباری هستند. قانون کاهش تورم (IRA) فقط محصولات شرکای مورد اعتماد با انتشار کم را ترجیح میدهد. صنایع نساجی، کفش، چوب و... باید در قابلیت ردیابی و فناوری پاک سرمایهگذاری کنند. مبارزه با کار اجباری تحت قانون UFLPA باعث شد بیش از ۳۰۰۰ محموله در سال ۲۰۲۳ توقیف شود. مشاغل ویتنامی باید شفافیت و قانونی بودن را در سراسر زنجیره تأمین تضمین کنند. حمل و نقل سبز و مالیات غیرمستقیم کربن نیز مورد تأکید قرار گرفتهاند. برخی ایالتها مانند کالیفرنیا انتشار گازهای گلخانهای لجستیک (Scope 3) را اندازهگیری کردهاند و مشاغل را مجبور به هماهنگی برای کاهش انتشار گازهای گلخانهای کردهاند. ارتقاء سیستم ESG، ردیابی و اندازهگیری کربن یک الزام فوری برای حفظ سهم بازار و رقابت در ایالات متحده است.
بازار چین: تسریع تحول، ارتقای استانداردها
چین به عنوان بزرگترین شریک تجاری ویتنام، در حال ارتقای استقلال اقتصادی، تحول دیجیتال و بهبود استانداردهای فنی است که مستقیماً بر صادرات ویتنام تأثیر میگذارد. افزایش بومیسازی تولید مطابق با استراتژیهای «ساخت چین ۲۰۲۵» و «دو چرخهای».
تا سال ۲۰۲۴، نرخ بومیسازی در بسیاری از صنایع پیشرفته از ۷۰ درصد فراتر خواهد رفت و فضای واردات را محدود میکند. تشدید استانداردهای زیستمحیطی و قابلیت ردیابی، به ویژه در محصولات کشاورزی و غذایی. سیستم ردیابی الکترونیکی اجباری، نرخ کالاهای مرجوعی را در سال ۲۰۲۳ تا ۱۸ درصد افزایش خواهد داد. ترویج تجارت الکترونیک و دیجیتالی شدن با زیرساخت سراسری ۵G و مقیاس تجارت الکترونیک فرامرزی نزدیک به ۲۸۰۰ میلیارد یوان. برای دسترسی به بازار چین، شرکتهای ویتنامی باید به شدت به صورت دیجیتالی متحول شوند، ظرفیت تولید را بهبود بخشند و با استانداردهای فنی جدید مطابقت داشته باشند.
استانداردهای ESG - نیروی محرکه برای تجدید ساختار شرکتها
در فرآیند ادغام عمیق، استانداردهای ESG (محیط زیست - جامعه - حاکمیت) به یک الزام اجتنابناپذیر برای کسبوکارها در بخش صنعت و تجارت، بهویژه در بازارهای صادراتی کلیدی مانند اتحادیه اروپا، ایالات متحده و ژاپن، تبدیل میشوند. ESG نه تنها به کنترل ریسکها کمک میکند، بلکه پایهای برای بهبود رقابتپذیری، توسعه پایدار و ادغام در زنجیره تأمین جهانی ایجاد میکند.
فشار گذار سبز و چالشهای هزینهای. ESG کسب و کارها را ملزم به کاهش انتشار گازهای گلخانهای، روی آوردن به انرژیهای تجدیدپذیر و اعمال مدلهای اقتصادی چرخشی میکند. با این حال، تا پایان سال 2023، تنها حدود 14 درصد از شرکتهای فرآوری و تولید از انرژی پاک استفاده خواهند کرد. صنعت فولاد - با انتشار بیش از 58 میلیون تن CO₂ در سال 2022 - در زمینه اعمال CBAM از سال 2026، هنگام صادرات به اتحادیه اروپا، یک گروه پرخطر محسوب میشود. هزینه سرمایهگذاری در فناوری زیستمحیطی که از 2 تا 5 میلیون دلار آمریکا متغیر است، مانع بزرگی برای شرکتهای کوچک و متوسط است.
افزایش تقاضا برای حقوق کار. استانداردهای اجتماعی مستلزم شرایط کار منصفانه و مسئولیتهای اجتماعی شفاف است. در حال حاضر، ۱۸ میلیون کارگر ویتنامی قرارداد رسمی ندارند که بر دسترسی مشاغل به امنیت اجتماعی و امتیازات ESG تأثیر میگذارد. در سال ۲۰۲۳، تعدادی از شرکتهای نساجی و کفش ویتنامی به دلیل تخلفات مشکوک به کار اجباری مورد بررسی قرار گرفتند. فقدان شواهد انطباق میتواند منجر به حذف شرکتها از زنجیره تأمین شود.
شفافیت حاکمیت شرکتی - شرط دسترسی به سرمایه پایدار. تنها ۵٪ از شرکتهای ویتنامی گزارشهای پایداری مطابق با استانداردهای بینالمللی دارند. اکثر شرکتهای کوچک و متوسط فاقد افشای اطلاعات غیرمالی هستند و سیستم کنترل داخلی یا اصول اخلاقی روشنی ندارند. این امر بر توانایی جذب سرمایه، به ویژه سرمایه سبز، تأثیر میگذارد و امتیاز ESG را کاهش میدهد - عاملی که به طور فزایندهای در فعالیتهای عرضه اولیه سهام و انتخاب تأمینکننده جهانی اهمیت دارد.
ESG - نیروی محرکه استراتژیک برای تغییر جایگاه بخش صنعت و تجارت
ESG به تدریج در حال تبدیل شدن به یک «گذرنامه» ضروری برای کسبوکارها در بخش صنعت و تجارت برای دسترسی به بازارهای بینالمللی، جذب سرمایهگذاری و تأیید اعتبار خود در زنجیره تأمین جهانی است. با این حال، اکثر کسبوکارها - بهویژه شرکتهای کوچک و متوسط - هنوز ESG را به طور کامل درک نمیکنند، در حالی که دو مانع بزرگ امروز، هزینههای سرمایهگذاری و کمبود منابع انسانی واجد شرایط هستند.
برای اینکه ESG به یک نیروی محرکه واقعی برای توسعه تبدیل شود، به سیاستهای حمایتی همزمان از سوی دولت، از جمله اعتبار سبز، آموزش منابع انسانی، ارتباط با بازار و استانداردسازی سیستمهای گزارشدهی نیاز است. اگر زود اقدام کنیم و یک استراتژی بلندمدت داشته باشیم، ESG دیگر یک چالش نخواهد بود، بلکه فرصتی برای بخش صنعت و تجارت ویتنام خواهد بود تا جایگاه خود را در نقشه تجارت جهانی تا سال 2030 و پس از آن تغییر دهد.
سبز - تحول دیجیتال: رفع تنگناها برای ایجاد پیشرفتهای چشمگیر
تحول سبز و تحول دیجیتال دو ستون استراتژیک برای افزایش رقابتپذیری و توسعه پایدار هستند. با این حال، روند اجرا در ویتنام هنوز با تنگناهای بسیاری روبرو است که باید برطرف شوند.
تحول دیجیتال فاقد پایه و اساس و نیروی محرکه است، در حال حاضر تنها حدود ۲۵.۶٪ از کسبوکارها از ابزارهای دیجیتال پیشرفته مانند ERP، CRM استفاده میکنند؛ فناوری هوش مصنوعی، کلانداده و اینترنت اشیا عمدتاً در چند کسبوکار بزرگ متمرکز است. موانع اصلی هزینههای بالا، کمبود منابع انسانی فناوری و ترس از تغییر است.
تحول سبز هماهنگ و در مقیاس کوچک نیست. انرژیهای تجدیدپذیر تا پایان سال ۲۰۲۳، ۱۴.۷ درصد از کل ظرفیت برق را تشکیل میدهند که عمدتاً از انرژی خورشیدی و بادی حاصل میشوند، اما بیشتر آنها پروژههای کوچکی هستند که به زیرساختهای انتقال متصل نیستند. سیاستهای سرمایهگذاری سبز هنوز محدود هستند و فاقد چارچوب قیمتگذاری کربن و بازار اعتبار سبز میباشند.
ارتباط بین تحقیقات و شرکتها هنوز ضعیف است. ویتنام نزدیک به ۵۰۰ مؤسسه تحقیقاتی و دانشکده فنی دارد، اما تنها حدود ۱۲٪ از شرکتها به طور منظم با یکدیگر همکاری میکنند. مدل «سه خانهای» به دلیل فقدان مکانیسم تقسیم سود و یک سازمان واسطه، مؤثر نبوده است.
منابع انسانی و سرمایه دو تنگنای اصلی هستند. منابع انسانی فناوری از نظر کمی و کیفی کمبود دارند. ویتنام سالانه به ۱۵۰ هزار مهندس فناوری اطلاعات نیاز دارد، اما تنها حدود ۴۰ درصد از این نیاز را برآورده میکند. شرکتهای کوچک و متوسط به دلیل کمبود وثیقه و عدم رعایت معیارهای ESG در دسترسی به سرمایه سبز با مشکل مواجه هستند.
سیاستهای پیشنهادی برای حمایت از بنگاههای کوچک و متوسط (SMEs)
تکمیل نهادها و سیاستها برای تدوین مجموعهای از استانداردهای ملی ESG. در زمینه توسعه پایدار، لازم است مجموعهای از استانداردهای ESG مطابق با رویههای بینالمللی (GRI، ISO 26000...) برای حمایت از SMEها - که 97٪ از کل شرکتها را تشکیل میدهند - صادر شود تا الزامات بازارهای صادراتی مانند اتحادیه اروپا و ایالات متحده برآورده شود. باید دستورالعملهای ساده و آموزشهای مناسب برای SMEها وجود داشته باشد. ادغام عناصر سبز-دیجیتال در سیاستهای حمایتی: لازم است بستههای حمایتی بازیابی پس از کووید-19 با شرایط اولویتدار برای شرکتهایی که ESG، دیجیتالی شدن یا سرمایهگذاری در فناوری پاک را اجرا میکنند، دوباره طراحی شوند. ارتقای نقش صندوقهای Nafosted و NATIF در تأمین مالی تحقیق و کاربرد فناوری سبز. تشویق مناطق محلی به ایجاد مراکزی برای حمایت از تحول دیجیتال-سبز برای SMEها.
سیاست مالی - اعتبار مالیاتی ترجیحی برای سرمایهگذاری در فناوری پاک: شرکتهای فناوری پیشرفته از نرخ مالیات ۱۰٪ به مدت ۱۵ سال برخوردار میشوند. این مشوق باید به شرکتهای کوچک و متوسطی که در فناوریهای سازگار با محیط زیست سرمایهگذاری میکنند، نیز تعمیم داده شود. ایجاد یک صندوق اعتبار سبز برای شرکتهای کوچک و متوسط از طریق بانکهای سیاستی یا تجاری با پشتیبانی نرخ بهره برای تسهیل دسترسی به سرمایه سرمایهگذاری سبز برای شرکتهای کوچک و متوسط.
آموزش و انتقال فناوری. سازماندهی آموزش ESG و تحول دیجیتال بر اساس صنعت: ساخت برنامههای آموزشی تخصصی مناسب برای ویژگیهای هر حوزه مانند نساجی، محصولات کشاورزی، لجستیک... ترکیب تئوری - عمل و متخصصان بینالمللی. توسعه کتابخانههای منابع آزاد، ابزارهای خودارزیابی برای آمادگی ESG و تحول دیجیتال. افزایش نقش انجمنهای صنعتی: حمایت از انجمنها برای ارتباط کسبوکارها با متخصصان، مؤسسات تحقیقاتی و سازمانهای انتقال فناوری. دولت به یک مکانیسم سفارشدهی برای انجمنها نیاز دارد تا مدلهای تحول ESG و انتقال فناوری مؤثر مشابه کره و سنگاپور را به کار گیرند.
نتیجهگیری کنید .
در روند توسعه پایدار جهانی، بخش صنعت و تجارت ویتنام با فشار فزایندهای از سوی شرکای تجاری اصلی مانند اتحادیه اروپا، ایالات متحده، چین و غیره از طریق موانع فنی، استانداردهای زیستمحیطی و الزامات مسئولیت اجتماعی مواجه است. تحول دوگانه - شامل تحول سبز و تحول دیجیتال - به یک الزام فوری برای این صنعت تبدیل شده است تا رشد خود را حفظ کند، عمیقاً ادغام شود و جایگاه خود را در زنجیره ارزش جهانی بهبود بخشد.
تحول سبز به کسبوکارها کمک میکند تا استانداردهای جدید را رعایت کنند، ریسکها و هزینههای انطباق را کاهش دهند، در حالی که تحول دیجیتال زیرساخت مهمی برای بهینهسازی مدلهای عملیاتی، افزایش کارایی و رقابتپذیری است. هنگامی که این دو فرآیند به طور همزمان اجرا شوند، این همافزایی، پیشرفتی در رشد کیفی و صادرات ایجاد خواهد کرد.
توصیه:
برای دستیابی به تحول دوگانه مؤثر، هماهنگی همزمان از سوی دولت، شرکتها و سازمانهای حمایت از توسعه مورد نیاز است:
دولت سیاستهای مالی سبز و اعتبار ترجیحی برای فناوری پاک را تکمیل میکند؛ یک کریدور قانونی مطلوب برای تحول دیجیتال، به ویژه برای شرکتهای کوچک و متوسط، ایجاد میکند.
شرکتها به طور فعال زنجیرههای تأمین خود را ارتقا میدهند، منشأ محصولات را مشخص میکنند و بر اساس معیارهای زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) استانداردسازی میکنند تا بازارها را گسترش دهند و سرمایهگذاری پایدار جذب کنند.
اکوسیستم نوآوری به زودی شبکهای مؤثر از ارتباطات بین کسبوکارها، مؤسسات تحقیقاتی، دانشگاهها و سازمانهای بینالمللی را تشکیل میدهد؛ محصولات سازگار با محیط زیست را توسعه میدهد، فناوری دیجیتال جامع را به کار میگیرد و بازارهای با استاندارد بالا را هدف قرار میدهد.
استاد نگوین مان هونگ
شرکت سهامی خاص گروه هونگ گیا
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nghien-cuu-khoa-hoc/chuyen-doi-xanh-va-so-nganh-cong-thuong-dap-ung-yeu-cau-moi-cua-thi-truong-my-va-trung-quoc/20250528024217273










نظر (0)