کمیته دائمی حزب کمیته مردمی شهر، به گروه‌هایی که وظایف خود را در سال 2025 به طور عالی انجام داده بودند، تقدیرنامه اعطا کرد.

فقط آگاهی بخشی نیست، شعار هم هست.

در شرایطی که کل کشور در حال تسریع بازسازی دستگاه اداری و ایجاد یک نظام اداری ساده، مؤثر و کارآمد است، اجرای مدل حکومت محلی دو لایه، الزامات فزاینده‌ای را بر دوش کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولت قرار می‌دهد.

این نه تنها وظیفه‌ای مربوط به ساختار سازمانی است، بلکه معیاری برای سنجش حس مسئولیت‌پذیری، فداکاری در خدمت به مردم و شایستگی در انجام وظایف رسمی هر کادر و عضو حزب نیز می‌باشد. بنابراین، کمیته حزبی کمیته مردمی شهر تعیین کرده است که مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین باید با اصلاح روش‌های رهبری، بهبود اثربخشی مدیریت دولتی و ایجاد تیمی از کادرها که الزامات اجرای مدل دولت محلی دو لایه را در شرایط جدید برآورده می‌کنند، مرتبط باشد.

بر اساس الزامات عملی، کمیته حزبی کمیته مردمی شهر هوئه به طور فعال حوزه‌های کلیدی و پیشرفت‌هایی را برای اجرا انتخاب کرد. این موارد شامل تمرکز بر بهبود اخلاق خدمات عمومی، اصلاحات اداری، تحول دیجیتال و نقش نمونه مقامات و اعضای حزب، به ویژه روسای کمیته‌ها، آژانس‌ها و واحدهای حزبی است.

بسیاری از مدل‌ها و رویکردهای نوآورانه اجرا شده‌اند، مانند کمیته حزبی وزارت بهداشت که رهبری تلاش برای تکمیل مدیریت پرونده پزشکی الکترونیکی (EMR)، دیجیتالی کردن پرونده‌ها، تسریع معاینات و درمان‌های پزشکی، تضمین امنیت اطلاعات و به حداقل رساندن رویه‌های دست و پا گیر را بر عهده دارد و امکان مدیریت آنلاین کل سابقه پزشکی، نسخه‌ها و آزمایش‌ها را فراهم می‌کند؛ و اجرای جنبش شبیه‌سازی "ساخت مراکز پزشکی سبز، تمیز و زیبا، به حداقل رساندن ضایعات پلاستیکی، کمک به حفاظت از محیط زیست و هدف قرار دادن رضایت بیمار".

کمیته حزب مالیات شهر، مقامات و اعضای حزب خود را در کار با فلسفه خدماتی که از یک "آژانس دریافت‌کننده" به یک "پلتفرم خدمات یکپارچه" تغییر می‌کند، رهبری می‌کند. این نشان دهنده تغییر در روش‌های کنترل از "پیش-ممیزی دستی" به "ممیزی پس از استفاده از یک اکوسیستم داده (کلان داده) و هوش مصنوعی" است. در نتیجه، یک اکوسیستم فاکتور ۱۰۰٪ الکترونیکی با موفقیت ایجاد شده است. مقامات مالیاتی دیگر صرفاً "منتظر" نمی‌مانند تا شهروندان پول برای پرداخت بیاورند، بلکه به طور فعال خدمات را مستقیماً برای آنها "می‌آورند"...

تا از طریق اقدامات ملموس، آن را به مرحله اجرا درآوریم.

نکته برجسته در اجرای مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین، تغییر اساسی از «مطالعه» به «پیروی» است. در حالی که پیش از این، مطالعه در درجه اول بر درک و تحقیق در مورد موضوعات خاص متمرکز بود، اکنون الزام آن است که از طریق عمل، کارایی کار و نگرش خدمت‌محور به مردم، آن را ملموس‌تر کنیم.

نتایج نشان می‌دهد که نرخ پردازش به موقع و دقیق درخواست‌ها در شهر هوئه بالا است (تقریباً ۹۹٪). این شهر در حال سرعت بخشیدن به دیجیتالی شدن است (۱۰۰٪ درخواست‌ها از ابتدا دیجیتالی می‌شوند) و انتظار می‌رود نرخ درخواست‌های آنلاین در کل فرآیند تا پایان سال ۲۰۲۵ به ۱۰۰٪ برسد و در کشور پیشرو باشد. اینها شرایط مهمی برای اطمینان از عملکرد روان و کارآمد دستگاه دولایه دولت محلی و خدمت‌رسانی بهتر به مردم و مشاغل هستند.

کمیته حزبی کمیته مردمی شهر، در کنار انجام وظایف سیاسی خود، توجه ویژه‌ای به ساختمان حزب، تقویت آموزش سیاسی و ایدئولوژیک، و مبارزه سریع و جلوگیری از مظاهر انحطاط ایدئولوژیک و سیاسی، زوال اخلاقی و انحرافات سبک زندگی، و همچنین «خود تکاملی» و «خود دگرگونی» در درون حزب دارد. مطالعه و الگوبرداری از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین با اجرای نتیجه‌گیری شماره ۲۱-KL/TW دفتر سیاسی سیزدهمین کنگره حزب در مورد ساختمان و اصلاح حزب و نظام سیاسی مرتبط است.

علیرغم دستاوردها، برخی از کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی توجه کافی به حزب‌سازی نداشته‌اند؛ محتوای جلسات شاخه‌های حزبی گاهی فاقد عمق و تنوع است. بخشی از کادرها و اعضای حزب واقعاً نمونه نیستند، تمایل به «حرف زدن زیاد اما عمل نکردن» از خود نشان می‌دهند، در انجام وظایف خود قاطعیت ندارند و حتی از مسئولیت‌پذیری طفره می‌روند، مقررات حزب و قوانین ایالتی را نقض می‌کنند و در نتیجه بر اعتماد مردم به حزب و دولت تأثیر می‌گذارند.

تحت مدل حکومت محلی دو لایه، الزامات مسئولیت‌پذیری در خدمات عمومی، حرفه‌ای‌گری و روحیه خدمت به مردم در میان کادرها باید بیشتر تقویت شود. این واقعیت ایجاب می‌کند که کمیته‌های حزبی در تمام سطوح به بهبود نقش رهبری خود ادامه دهند، بازرسی و نظارت را تقویت کنند؛ نقش نمونه رهبران کلیدی را ارتقا دهند؛ و بر ایجاد تیمی از کادرها تمرکز کنند که هم از صلاحیت حرفه‌ای و هم از شخصیت اخلاقی، سبک کار علمی و نزدیک به مردم و متعهد به آنها برخوردار باشند. مهمتر از همه، مطالعه و پیروی از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین باید به یک عمل داوطلبانه و منظم برای هر کادر و عضو حزب تبدیل شود. این نباید به تعهد دادن یا تدوین برنامه‌ها محدود شود، بلکه باید از طریق احساس مسئولیت در کار، نگرش خدمت به مردم، تلاش آگاهانه برای پرورش اخلاق و سبک زندگی و رفتار نمونه در گفتار و عمل نشان داده شود.

متن و عکس: تان بینه

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/chuyen-tu-hoc-tap-sang-lam-theo-bac-165835.html