
دانانگ قصد دارد به «شهری نوآور و قطب فناوری منطقه مرکزی» تبدیل شود، اما با چالش کمبود منابع انسانی باکیفیت مواجه است. اگرچه بیش از ۶۰ موسسه آموزش حرفهای و نزدیک به ۲۰ دانشگاه و کالج دارد، اما این شهر هنوز باید در دوره ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۵ هر ساله حدود ۷۵۰۰ نیروی کار فناوری را به نیروی کار خود اضافه کند تا به هدف داشتن ۷۵۰۰۰ نیروی کار فناوری دیجیتال تا سال ۲۰۲۵ دست یابد.
نه تنها آموزش، بلکه حفظ استعدادها نیز یک مشکل دشوار است. برای جذب متخصصان خوب، این شهر حاضر است حقوق بالاتری نسبت به میانگین شهرهای بزرگ بپردازد تا در رقابت منابع انسانی «پیشی بگیرد و رهبری را به دست گیرد».
نیاز به منابع انسانی باکیفیت به طور فزایندهای ضروری است و منجر به افزایش شدید تقاضا برای آموزش عالی و تخصصیتر در اینجا شده است. با این حال، بیشتر برنامههای آموزشی باکیفیت در هانوی و هوشی مین سیتی متمرکز شدهاند. این امر تحصیل را از نظر زمان، هزینه و تعادل کار و زندگی به یک چالش تبدیل میکند.
در مواجهه با این واقعیت، FSB مدلی از مدرسان چرخشی از هانوی و هوشی مین سیتی را پیادهسازی کرده است تا مستقیماً دروس کلیدی را در برنامههای کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (SeMBA in AI) و کارشناسی ارشد مهندسی نرمافزار (MSE) که با هوش مصنوعی ادغام شدهاند، تدریس کنند تا از کیفیت علمی و کاربردی بودن مداوم بین مراکز آموزشی اطمینان حاصل شود.
دکتر تران کوانگ هوی، رئیس بخش آموزش موسسه مدیریت و فناوری FSB، گفت: «اساتید هانوی و هوشی مین سیتی همگی متخصصان دانشگاهی و افرادی هستند که مستقیماً در کسبوکارها کار میکنند. آنها مشکلات عملی و تجربه خود را در پیادهسازی تحول دیجیتال به کلاس درس میآورند و به بهروزرسانی همیشگی سخنرانیها و نزدیک بودن آنها به شیوههای کسبوکار کمک میکنند.»

به گفته دکتر تران کوانگ هوی، هدف این مدل تضمین کیفیت آموزش پایدار در سراسر کشور است. دکتر هوی گفت: «دانشجویان در تمام مراکز به برنامه درسی یکسان، کادر آموزشی یکسان و روشهای تدریس مطابق با استانداردهای اعتباربخشی بینالمللی ACBSP - یکی از معتبرترین گواهینامههای جهان برای مدارس بازرگانی - دسترسی دارند.»
علاوه بر مدرسانی از هانوی و هوشی مین سیتی، این برنامه همچنین با مدرسان محلی که نیازهای توسعه کسب و کار در منطقه را درک میکنند، هماهنگ میشود و به دانشجویان کمک میکند تا به راحتی دانش خود را در عمل به کار گیرند.
مدل چرخش مدرس بر ماژولهای کلیدی و استراتژیک برای کلاسهای کارشناسی ارشد در دا نانگ و کان تو تمرکز دارد.
با برنامه SeMBA در هوش مصنوعی، مدرسانی از هانوی و هوشی مین سیتی مستقیماً ماژولهای اصلی، استراتژیک و بسیار کاربردی این برنامه مانند: مدیریت سازمانی و منابع انسانی، بازاریابی و تجربه مشتری، رهبری در عصر دیجیتال، تحلیل کسب و کار و غیره را تدریس خواهند کرد.
در همین حال، با برنامه MSE، دورههای انتخاب شده متعلق به گروه تخصصی برنامه MSE هستند، از جمله: پردازش زبان طبیعی (NLP)، داده کاوی، کلان داده، اینترنت اشیا (IoT)، هوش مصنوعی (AI) و یادگیری ماشین.
طبق برنامه، دوره بعدی شامل ۵ درس در کان تو و ۳ درس در دانانگ خواهد بود که مستقیماً توسط این تیم اصلی از مدرسان تدریس میشوند.

مدرسان FSB نه تنها تئوری تدریس میکنند، بلکه دانشجویان را در طول فرآیند یادگیری و توسعه شغلی نیز همراهی میکنند. مدرسان، دانشجویان را در اجرای پروژهها، بهکارگیری تحقیقات، انتشار مقالات علمی، ارائه در کنفرانسهای بینالمللی و بررسی پروژههای فارغالتحصیلی راهنمایی میکنند.
FSB همچنین به طور منظم سمینارهای مدیریتی، سفرهای میدانی و تورهای تجاری برگزار میکند تا به دانشجویان کمک کند روابط حرفهای خود را گسترش دهند، مهارتهای کاری خود را تقویت کنند و آنها را برای ادغام در محیط کسب و کار جهانی آماده کند.
FSB در حال حاضر آموزش SeMBA در هوش مصنوعی و MSE را در FPT Danang با برنامه کلاسی در عصرهای روزهای هفته یا آخر هفته ارائه میدهد.
برای اطلاعات بیشتر، به caohoc.fpt.edu.vn مراجعه کنید یا با شماره تلفن 0898222579 تماس بگیرید.
منبع: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-thao-si-tai-da-nang-voi-giang-vien-chuyen-gia-den-tu-ha-noi-va-tp-ho-chi-minh-3309872.html






نظر (0)