این دوره نزدیک به ۳۰۰ دانشجو از مدیران، مهندسان، کارمندان بخشها و تیمهای تولیدی شرکت را جذب کرد. طی ۳ روز (۲۶ تا ۲۸ نوامبر)، دانشجویان با یک سیستم دانش پایه در مورد هوش مصنوعی، مهارتهای ارتباطی و کار با هوش مصنوعی از طریق روش مهندسی سریع (Prompt Engineering) مجهز شدند و همزمان با ابزارهای محبوبی مانند ChatGPT، Gemini، Leonardo، Kling، Vbee، Suno... برای خدمت به کار مدیریت، پردازش فایل، خدمات مشتری و بهینهسازی فرآیندهای تجاری آشنا شدند.
علاوه بر مباحث تئوری، متخصصان دانشجویان را راهنمایی کردند تا هوش مصنوعی را در هر حوزه تخصصی از بخشها و تیمها به کار گیرند: پشتیبانی از تجزیه و تحلیل دادههای فنی، بهینهسازی عملیات تجاری، خدمات مشتری، ایجاد فرآیندهای هوشمند، خودکارسازی گزارشها و غیره. به طور خاص، این کلاس همچنین مدل «دستیار آموزشی هوش مصنوعی» را برای پشتیبانی از مهندسان، کارکنان فنی و رهبران در ایجاد دستیاران حرفهای در مدیریت حوادث برق شهری، ارزیابی خطرات و بهبود ایمنی برق معرفی کرد.
شرکت برق ها تین از طریق این برنامه آموزشی، قصد دارد رهبری و مدیریت را بهینه کند؛ به مسئولان و کارمندان کمک کند تا زمان کار را کوتاه کنند، خطاها را محدود کنند، ابتکار عمل و سازگاری با الزامات نوسازی صنعت برق را بهبود بخشند.
این دوره آموزشی گامی مهم در استراتژی تحول دیجیتال شرکت برق ها تین است که به ایجاد یک تیم منابع انسانی باکیفیت، برآورده کردن الزامات نوسازی صنعت برق و خدمترسانی بهتر و بهتر به مشتریان کمک میکند.
منبع: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-dien-luc-ha-tinh-tap-huan-ung-dung-ai-trong-san-xuat-kinh-doanh-cho-gan-300-can-bo-cong-nhan-vien-10397901.html
![[عکس] رئیس مجلس ملی، تران تان من، نایب رئیس اول شورای فدراسیون مجلس فدرال روسیه را به حضور پذیرفت](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F02%2F1764648408509_ndo_br_bnd-8452-jpg.webp&w=3840&q=75)
نظر (0)