شرکت تصمیم تکان‌دهنده‌ای برای تنبیه کارآموز زن می‌گیرد، نظر مدرسه چیست؟

در روزهای اخیر، ماجرایی که در آن یک شرکت رسانه‌ای تصمیم گرفت یک کارآموز زن را تنبیه کند و این تصمیم را در شبکه‌های اجتماعی منتشر کرد، جنجال زیادی به پا کرده است.

بر این اساس، در تاریخ ۲۶ نوامبر، در صفحه طرفداران شرکت رسانه‌ای و تبلیغاتی V.، یک حکم انضباطی علیه یک دانشجوی دختر که کارآموز محتوا (نویسندگی مقالات تبلیغاتی) در این شرکت بود، به صورت عمومی منتشر شد که توسط مدیر شرکت امضا شده بود.

Công ty ra quyết định kỷ luật nữ sinh viên thực tập gây sốc, trường nói gì? - 1 — این شرکت تصمیم خود مبنی بر تنبیه دانش‌آموز را به صورت آنلاین منتشر کرد که باعث خشم عمومی شد (تصویر صفحه).

در مورد تخلف دانشجوی دختر، در رأی فوق آمده است: «داشتن الفاظ چالش‌برانگیز و برخورد نامناسب با مافوق، نقض مقررات شرکت در مورد رفتار و ارتباطات».

اقدام انضباطی به رسمیت نشناختن کارآموزی در شرکت است؛ ابطال مهر تأیید کارآموزی.

در این تصمیم همچنین از دانشکده روابط عمومی و ارتباطات دانشگاه ون لانگ (جایی که دانشجوی دختر در حال تحصیل است) درخواست شده است تا این موضوع را بررسی و اقدامات لازم را برای یادآوری به دانشجو انجام دهد.

علاوه بر دپارتمان روابط عمومی و ارتباطات، دانشگاه ون لانگ، محلی که این تصمیم انضباطی از آنجا دریافت شده است، به وضوح به انتشار پست‌های Fanpage و TikTok در کانال رسانه‌ای این شرکت نیز اشاره کرده است.

هنگام انتشار خبر تنبیه، این شرکت نام دانشجوی دختر تنبیه‌شده را فاش نکرد. بسیاری از مردم خاطرنشان کردند که این شرکت از پست اولیه در مورد حکم تنبیه برای این دانشجو، برای افزایش تعامل در شبکه‌های اجتماعی نیز استفاده کرده است.

این حادثه جنجال زیادی برانگیخته است. میزان تخلف دانشجو مورد بحث قرار نگرفته است، اما بسیاری از مردم نارضایتی خود را از نحوه برخورد شرکت با این موضوع ابراز کرده‌اند.

بسیاری از نظرات می‌گویند که تصمیم برای تنبیه یک کارمند یک موضوع داخلی است. اما در اینجا، شرکت با اعلام عمومی نام و محل تحصیل فرد متخلف و انتشار آن در صفحه طرفداران و کانال‌های تیک‌تاک شرکت، یک کارآموز را «ممنوع» کرد. برخی از نظرات نیز می‌گویند که شرکت به گونه‌ای عمل کرده است که یک فرد را شرمنده و سرکوب کرده است.

بلافاصله پس از آن، بسیاری از مردم به صفحه طرفداران (Fanpage) شرکت رفتند تا خشم و اعتراض خود را نسبت به این رفتار ابراز کنند.

نماینده دانشکده روابط عمومی دانشگاه ون لانگ ضمن تبادل اطلاعات اولیه با خبرنگار دن تری در مورد این حادثه، گفت که آنها تصمیم فوق را از شرکت V دریافت کرده‌اند.

در ابتدا، هیئت علمی با شرکت تماس گرفت و درخواست کرد که اطلاعات شخصی دانشجویان را منتشر نکند زیرا این امر می‌تواند بر آینده دانشجویان تأثیر بگذارد.

به گفته نماینده مدرسه، دانش‌آموزانی که رفتار نامناسبی دارند نیاز به یادآوری، حمایت و تنبیه دارند، اما تصمیم برای تنبیه یکی از کارکنان یک موضوع داخلی شرکت است. انتشار این موضوع به صورت آنلاین توسط شرکت و تعاملات تبلیغاتی آن، خوب نیست، چه از نظر احساسی و چه از نظر منطقی، مناسب نیست و بر زندگی دانش‌آموز و کل جامعه دانش‌آموزان تأثیر می‌گذارد.

این نماینده در مورد نحوه برخورد با دانش‌آموزان گفت که لازم است حادثه خاص در نظر گرفته شود، در حال حاضر مدرسه فقط اطلاعات اولیه را در اختیار دارد.

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/cong-ty-ra-quyet-dinh-ky-luat-nu-sinh-vien-thuc-tap-gay-soc-truong-noi-gi-20251129140701512.htm