خانم تران نگوک هوان، معاون رئیس دپارتمان همکاریهای بینالمللی ویناتوم، از هیئت JAEA استقبال کرد و از نقش برنامه آموزش مربیان (ITP) در حفظ و بهبود ظرفیت حرفهای کارکنان ویتنامی در زمینههای مهندسی راکتور، واکنش در شرایط اضطراری و پایش تشعشعات محیطی بسیار قدردانی نمود. نمایندگان ویناتوم همچنین از آقای کوگوچی ماسانوری، رئیس JAEA و خانم کویزومی، رئیس دپارتمان همکاریهای بینالمللی JAEA، برای شرکت در کنفرانس VINANST-16 در اکتبر 2025 که نشاندهنده تعهد قوی به همکاری بین این دو آژانس است، قدردانی کردند.
هیئت JAEA با کارکنان VINATOM عکس گرفت.
در این جلسه، خانم نائوکو اینوئه، مدیر مرکز پشتیبانی یکپارچه برای عدم اشاعه هستهای، امنیت و توسعه منابع انسانی (ISCN)، ادغام مرکز توسعه منابع انسانی هستهای با مرکز پشتیبانی یکپارچه برای عدم اشاعه هستهای و تشکیل ISCN را ارائه داد. این ادغام به JAEA کمک میکند تا نقش رهبری خود را در حمایت بینالمللی از توسعه فناوری 3S (ایمنی - امنیت - پادمان) و 2S تقویت کند، با هدف ایجاد یک محیط انرژی هستهای امن و پایدار. خانم اینوئه همچنین به طور خلاصه هفتمین طرح استراتژیک انرژی ژاپن را معرفی کرد و بر روند توسعه مجدد انرژی هستهای تأکید کرد و پتانسیل فناوری راکتور مدولار کوچک (SMR) و نقش انرژی هستهای در ساختار تأمین انرژی را مورد بحث قرار داد.
در ادامه، ISCN مروری بر برنامه ITP، شامل دوره آموزش مربی (ITC)، دوره آموزش مربی پیشرفته (AITC)، دوره آموزش تکمیلی (FTC) و سمینار فناوری هستهای (NTS)، با تمرکز بر آموزش کارشناسان هستهای برای کشورهای آسیایی، ارائه داد. JAEA یک قرارداد آموزشی 5 ساله از آوریل 2025 برای گسترش ظرفیت آموزشی امضا کرد و فعالیت جدیدی به نام سمینار "دانش پایه تابش در آموزش عمومی (BRSE)" را معرفی کرد که قرار است از سال 2026 برای افزایش آگاهی علمی در جامعه اجرا شود.
از طرف ویتنامی، آقای فام نگوک دونگ، معاون مدیر موسسه علوم و فناوری هستهای، پس از تصویب سیاست احیای پروژه انرژی هستهای نین توآن توسط مجلس ملی، در مورد برنامه انرژی هستهای اطلاعرسانی کرد. در زمینه اجرای پروژههای انرژی هستهای ویتنام، نیاز به آموزش تیمی از کارشناسان و کادر فنی به یک وظیفه فوری تبدیل شده است. آقای دونگ تان تونگ، نماینده مرکز آموزش هستهای، مروری بر وضعیت فعلی منابع انسانی در صنعت هستهای ارائه داد و خاطرنشان کرد که به دلیل وجود بسیاری از مقامات بازنشسته و فقدان سیاستهایی برای جذب منابع انسانی جوان، میزان متخصصان بسیار ماهر در این صنعت رو به کاهش است. او همچنین نتایج دوره آموزشی تخصصی در مورد واکنش به حوادث و محیط زیست تحت دوره FTC در سال 2025 را گزارش داد.
در طول این بحث، دو طرف در مورد برنامه اجرایی FTC برای سال 2026 به توافق رسیدند. JAEA پیشنهادات VinAtom را برای افزایش محتوای آموزشی مربوط به مدیریت پروژههای انرژی هستهای، تجزیه و تحلیل زیستمحیطی و گسترش همکاریهای تحقیقاتی پذیرفت. VinAtom همچنین پیشنهاد داد که اعزام کارکنان به JAEA برای تحقیق یا تحقیقات مشترک در زمینه ایمنی هستهای ترویج شود. دو طرف توافق کردند که به بحثها برای شناسایی موضوعات تحقیقاتی مناسب بر اساس حوزههای مورد علاقه و منافع مشترک ادامه دهند.
در پایان جلسه، VINATOM و JAEA صورتجلسه جلسه SCM 2025 را امضا کردند که در آن محتوای بحث و جهتگیری همکاری در آینده ثبت شده بود. در این جلسه، نقش مهم برنامه ITP در حمایت از ویتنام در ایجاد تیمی از منابع انسانی حرفهای، که به توسعه پایدار صنعت انرژی هستهای در چارچوب آمادهسازی کشور برای اجرای پروژههای استراتژیک جدید کمک میکند، مورد تأکید قرار گرفت.
دو طرف صورتجلسه نشست SCM 2025 را امضا کردند.
منبع: https://mst.gov.vn/cuoc-hop-ban-chi-dao-phat-trien-nguon-nhan-luc-giua-vien-nang-luong-nguyen-tu-viet-nam-va-co-quan-nang-luong-nguyen-tu-nhat-ban-197251207153331462.htm
![[عکس] فوراً به مردم کمک کنید تا هر چه زودتر جایی برای زندگی داشته باشند و زندگی خود را تثبیت کنند](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F09%2F1765248230297_c-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[عکس] دبیرکل تو لام با کمیتههای دائمی کمیتههای فرعی کنگره چهاردهم حزب همکاری میکند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/09/1765265023554_image.jpeg)
نظر (0)