سرمربی سابق تیم فوتبال کره جنوبی 8 معیار برای انتخاب سرمربی جدید تیم کره را فاش کرد.

بلافاصله پس از بازسازی با رئیس جدید و 10 عضو جدید، کمیته تقویت تیم ملی فدراسیون فوتبال کره (KFA) بلافاصله شروع به کار کرد. رئیس کمیته، چونگ هائه سئونگ (سرمربی سابق باشگاه هوشی مین سیتی) و گروهی از کارشناسان - از جمله لی یونگ جین، دستیار سابق مربی تیم ملی ویتنام - بلافاصله 8 معیار را برای انتخاب سرمربی جدید تیم ملی کره ارائه دادند.

این معیارها مربوط به عوامل تاکتیکی، استراتژی توسعه، دستاوردها، حرفه، مهارت‌های ارتباطی، ویژگی‌های رهبری، تیم دستیار و امکان‌سنجی است. آقای چونگ هائه سئونگ در اولین مصاحبه خود به عنوان رئیس مهمترین شورای حرفه‌ای در فدراسیون فوتبال کره، هر 8 معیار فوق را اعلام و توضیح داد.

cuu hlv tp.hcm cong khai 8 tieu chi chon thay moi cho tuyen han quoc hinh anh 1 — چونگ هائه سئونگ، سرمربی سابق تیم فوتبال هوشی مین سیتی، رئیس کمیته تقویت تیم ملی فدراسیون فوتبال کره جنوبی است.

اولین عاملی که باید در نظر گرفته شود، توانایی است. چونگ هائه سئونگ گفت: «آن شخص باید بتواند تاکتیک‌های بازی مناسب را برای تیم بسازد و به کار گیرد.» طبق گزارش SPOTV News، این جنبه‌ای است که یورگن کلینزمن، سرمربی تیم - که هفته گذشته اخراج شد - در برآورده کردن آن ناکام ماند. این مربی آلمانی به عنوان فردی فاقد ایده و در تطبیق با موقعیت‌های زمین ضعیف ارزیابی شد.

گفته می‌شود معیارهای انتخاب سرمربی که فدراسیون فوتبال کره جنوبی مطرح کرده، از شکست خود آقای کلینزمن آموخته شده است.

علاوه بر توانایی تاکتیکی، فدراسیون فوتبال کره همچنین می‌خواهد سرمربی تیم ملی یک استراتژی توسعه برای آینده داشته باشد. آنها به سرمربی نیاز دارند که یک برنامه متعادل برای نیروها داشته باشد، با تداوم بین نسل‌ها و تفاوت زیاد بین عوامل اصلی و جایگزین‌ها. این چیزی است که آقای کلینزمن نتوانسته انجام دهد.

سومین معیاری که فدراسیون فوتبال کره جنوبی از سرمربی تیم ملی می‌خواهد، اثبات توانایی‌هایش از طریق موفقیت‌های دوران حرفه‌ای‌اش است. رسانه‌های کره‌ای نیز بلافاصله او را با کلینزمن مقایسه کردند. او بازیکن فوق‌العاده‌ای بود اما در دوران مربیگری‌اش هیچ دستاورد قابل توجهی نداشته است.

علاوه بر این، یورگن کلینزمن، سرمربی تیم، در برخی معیارهای دیگر مانند مهارت‌های ارتباطی و ویژگی‌های رهبری نیز نتوانست به این سطح برسد. این مربی آلمانی اغلب از راه دور کار می‌کند و هیچ ارتباطی با بخش‌های حرفه‌ای ندارد و حتی نمی‌داند کمیته تقویت تیم ملی کره چیست.

منبع