کنگره نمایندگان اتحادیه‌های کارگری بیمارستان عمومی شماره ۲ برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ موفقیت بزرگی بود.

در تاریخ ۲ دسامبر، اتحادیه کارگری بیمارستان عمومی شماره ۲ با موفقیت اولین کنگره نمایندگان، برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، را با حضور ۱۵۰ عضو اتحادیه برگزار کرد.

صحنه کنگره.

این یک رویداد سیاسی مهم است که گامی جدید در توسعه اتحادیه کارگری بیمارستان عمومی شماره ۲ در زمینه نوآوری مداوم بخش بهداشت و درمان محسوب می‌شود و مستلزم بهبود کیفیت خدمات معاینه و درمان پزشکی، بهبود محیط کار و افزایش مراقبت از زندگی کادر درمان، کارمندان دولت و کارگران است.

رفیق نگوین کوانگ هوی - معاون مدیر بیمارستان، رئیس اتحادیه کارگری بیمارستان عمومی شماره ۲، سخنرانی افتتاحیه کنگره را ایراد کرد.

اتحادیه کارگری مردمی بیمارستان عمومی شماره ۲ تحت نظر اتحادیه کارگری کام دونگ وارد، ۷۴۰ عضو و کارگر دارد که در ۳۷ گروه اتحادیه‌ای فعالیت می‌کنند.

تحت رهبری کمیته حزب بیمارستان، فعالیت‌های اتحادیه کارگری بیمارستان به شدت توسعه یافته است. اعضای اتحادیه با ترویج روحیه همبستگی و مسئولیت‌پذیری، قطعنامه سومین کنگره اتحادیه کارگری بیمارستان عمومی استان لائو کای (دوره ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵) را با موفقیت به پایان رسانده‌اند. اتحادیه کارگری مردمی بیمارستان عمومی شماره ۲ نقش خود را به عنوان یک حامی قابل اعتماد برای کارگران تأیید کرده و به طور مؤثر با دولت برای ایجاد یک محیط کاری متمدن و ایمن هماهنگ شده است.

اعضای اتحادیه در این کنگره سخنرانی کردند.

۱۰۰٪ از کارکنان، کارمندان دولت و کارگران از شرایط کاری مطلوبی برخوردارند و به طور منظم تحت معاینات پزشکی قرار می‌گیرند. این نظرسنجی نشان می‌دهد که میزان رضایت کادر پزشکی ۹۱٪ است.

اتحادیه همچنین اجرای کامل سیاست‌های مربوط به حقوق، پاداش، حمایت از نیروی کار، بیمه اجتماعی و بیمه سلامت را هماهنگ کرد. در طول این دوره، ۹۶۱ نفر افزایش حقوق دریافت کردند که از این تعداد: ۱۷۶ نفر زودتر و ۷۸۵ نفر به طور منظم افزایش حقوق داشتند.

رفیق فام ون تین - دبیر حزب، مدیر بیمارستان عمومی شماره ۲ در کنگره سخنرانی کرد.

مراقبت از جان اعضای اتحادیه همواره مورد توجه بوده است. اتحادیه از ۵۵ خانواده بیمه شده به ارزش کلی ۱۳۷.۵ میلیون دونگ ویتنامی بازدید و هدایایی به آنها اهدا کرد؛ به مناسبت سال نو قمری، با ۴۳ میلیون دونگ ویتنامی از ۴۳ عضو اتحادیه در شرایط دشوار حمایت کرد. نکته قابل توجه این است که در سال ۲۰۲۴، اتحادیه از ۶۳ خانواده از اعضای اتحادیه و کارگران آسیب دیده از طوفان شماره ۳ با مبلغ کلی ۱۲۶ میلیون دونگ ویتنامی حمایت کرد.

جنبش «کارگران خوب، کارگران خلاق» تعداد زیادی از کارگران را جذب کرده است تا به طور فعال در ابتکارات و راه‌حل‌هایی برای بهبود تکنیک‌ها، بهبود کیفیت معاینه و درمان پزشکی افراد مشارکت کنند .

در دوره اخیر، بیمارستان ۴۶ موضوع در سطح مردمی را که توسط وزارت بهداشت تأیید شده است، داشته است؛ ۴۳۲ طرح در سطح مردمی؛ ۲۵ طرح در سطح استانی به رسمیت شناخته شده است. به طور خاص، ۱۷ راهکار شرکت کننده در مسابقه نوآوری که توسط فدراسیون کار استانی برگزار شد، جوایز زیادی را از آن خود کردند: ۴ جایزه اول، ۲ جایزه دوم، ۵ جایزه سوم، ۵ جایزه تشویقی.

برنامه توسعه اتحادیه به نتایج برجسته‌ای دست یافت. ۱۰۰٪ کل کارکنان و کارگران واحد در اتحادیه شرکت کردند.

روسای بیمارستان با اهدای گل، به کمیته اجرایی اتحادیه کارگری بیمارستان عمومی شماره ۲ برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ تبریک گفتند.

با ورود به دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، اتحادیه کارگری بیمارستان عمومی شماره ۲ مصمم شد تا به نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی ادامه دهد؛ کیفیت کارکنان اتحادیه کارگری را بهبود بخشد؛ از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه حمایت کند؛ تبلیغات و آموزش را ارتقا دهد؛ اعضای اتحادیه را توسعه دهد و یک سازمان صنفی قوی ایجاد کند که به توسعه بخش سلامت کمک کند.

در این کنگره، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری بیمارستان عمومی شماره ۲ برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، متشکل از ۱۱ رفیق، معرفی و وظایف خود را دریافت کردند. رفیق نگوین ویت های - معاون مدیر بیمارستان عمومی شماره ۲، سمت رئیس اتحادیه کارگری را برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ بر عهده دارد.

منبع: https://baolaocai.vn/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-co-so-benh-vien-da-khoa-so-2-nhiem-ky-2025-2030-thanh-cong-tot-dep-post888042.html