نقطه عطف جدید در مسیر توسعه پایدار گروه ROX

گروه ROX با به ارث بردن فلسفه توسعه پایدار در طول ۲۸ سال گذشته و نوآوری برای همگام شدن با زمان، برند خود را تغییر جایگاه داده، تلاش کرده است تا تحول سبز در حوزه‌های تجاری سنتی را ترویج دهد و حوزه‌های تجاری پایدار جدیدی را توسعه دهد.

گروه ROX با به ارث بردن فلسفه توسعه پایدار در طول ۲۸ سال گذشته و نوآوری برای همگام شدن با زمان، برند خود را تغییر جایگاه داده، تلاش کرده است تا تحول سبز در حوزه‌های تجاری سنتی را ترویج دهد و حوزه‌های تجاری پایدار جدیدی را توسعه دهد.

پیشگام در عصر جدید

پس از نزدیک به ۳ دهه ساخت و توسعه، گروه ROX مراحل مهم بسیاری را پشت سر گذاشته و با استفاده از فرصت‌ها برای تحول و توسعه، به شرکت پیشرو در صنایع چندگانه در ویتنام تبدیل شده است. گروه ROX با ورود به عصر دیجیتال، قصد دارد ارزش‌هایی را که نزدیک به ۳ دهه موفقیت را به ارمغان آورده‌اند، به ارث برده و ترویج دهد و با روندهای جدید همگام شود.

در مراسم اعلام تغییر برند در ژانویه ۲۰۲۴، بنیانگذار گروه ROX تأکید کرد: «روحیه پیشگامی، نوآوری مداوم و خلاقیت، تمهیدات ضروری و مهمی هستند که گروه ROX باید داشته باشد و برای شروع یک مرحله توسعه جدید در بستری جدید با نوسانات فراوان، نیاز به تجهیز خود دارد.»

هیئت مدیره گروه، استراتژی جامع تغییر جایگاه برند در سال ۲۰۲۴ را فرصتی برای بازسازی و توسعه پایدار از برند گروه به برندهای عضو آن می‌داند. گروه ROX همچنان به دنبال فلسفه تجاری مرتبط با حل مشکلات جامعه و اجتماع است، اما پیامدهای توسعه جدیدی را نیز به آن اضافه می‌کند.

گروه ROX ضمن همگام شدن با روندهای زمانه، ارزش‌های سنتی را به ارث برده و ترویج می‌دهد.

در بخش املاک و مستغلات، ROX Living بر توسعه پروژه‌های جدید در شهرهای بین استانی تمرکز دارد. پروژه‌های مسکونی و شهری از روند سبز-هوشمند با استانداردهای سختگیرانه در مورد محیط زیست و خدمات شهری پیروی می‌کنند. به لطف این، ROX Living در بین «10 کسب و کار برتر املاک و مستغلات در سال 2024» قرار دارد.

ROX iPark راهکارهای هوشمند شهرک‌های صنعتی را در شهرک‌های صنعتی ادغام می‌کند و برای توسعه انرژی خورشیدی پشت بام، همکاری بین‌المللی دارد. این تلاش‌ها به ROX iPark کمک کرده است تا در فهرست طلایی «توسعه‌دهندگان املاک صنعتی با استراتژی‌های تحول سبز ۲۰۲۴» و «۵۰ برند برتر ویتنامی قوی ۲۰۲۴» قرار گیرد.

به لطف تلاش‌هایش در ساخت بسته‌های راهکار خدمات هوشمند، ROX Key برای دومین بار در فهرست شرکت‌هایی که به عنوان برندهای ملی برای محصولات خدمات مدیریت املاک TNPM تأیید شده‌اند، در «۵۰۰ شرکت برتر با سریع‌ترین رشد در ویتنام ۲۰۲۴» قرار گرفت.

شرکت TNTech by ROX با ارائه راهکارهای سبز برای پارک‌های صنعتی، جایزه Sao Khue 2024 را از آن خود کرد و در بین «10 شرکت برتر Protech» و «10 شرکت برتر ارائه‌دهنده راهکارهای تحول دیجیتال برای امور مالی شرکت‌ها» قرار گرفت.

شرکت ROX Cons در بین «10 شرکت معتبر برتر در صنعت املاک و مستغلات - ساخت و ساز - مصالح ساختمانی در سال 2024» قرار دارد و در بین «500 شرکت برتر با سریع‌ترین رشد در ویتنام در سال 2024» قرار گرفته است.

حوزه‌های تجاری جدید مانند هتل‌های زنجیره‌ای SOJO یا نیروگاه‌های خورشیدی تحت مدیریت ROX Energy... همگی با هدف ایجاد ارزش تجربه پایدار فعالیت می‌کنند. هتل‌های SOJO به عنوان "برند پیشرو هتل سبز آسیا در سال 2024" انتخاب شدند. در همین حال، ROX Energy دو جایزه از مجله انرژی آسیا دریافت کرد.

علاوه بر این، ROX با ماموریت "ایجاد ارزش‌های مناسب برای زندگی"، همیشه مشتریان را در مرکز توجه قرار می‌دهد و همواره به نیازها و بازخوردهای مشتریان گوش می‌دهد تا به طور مداوم کیفیت محصول و خدمات را بهبود بخشد. این گروه یک پلتفرم مدیریت داده‌های مشتری از CDP تا VOC (صدای مشتری) ایجاد کرده است... که به طور جامع نقاط تماس مشتری را بهبود می‌بخشد.

در منطقه آسیا و اقیانوسیه ، گروه ROX مفتخر به دریافت جوایز معتبری مانند جوایز آسیا و اقیانوسیه استیوی، APEA 2024، AREA 2024 در بسیاری از دسته‌بندی‌های جوایز در زمینه برند، کسب و کار، افراد و مسئولیت اجتماعی شد... در داخل کشور، نام گروه ROX در دسته "100 محل کار برتر در ویتنام 2024" ظاهر شد و به عنوان "20 برند معروف برتر در ویتنام" انتخاب شد.

بنا بر پایه‌های انسانی

گروه ROX نه تنها به دنبال کسب و کار پایدار است، بلکه از طریق کارکنان و فرهنگ سازمانی، پایه و اساسی برای توسعه پایدار در درون گروه ایجاد می‌کند.

در گروه ROX، فرهنگ سازمانی یکی از دو ستون اصلی است که به موازات ساختار سازمانی قرار دارد. سه ارزش اصلی «مسئولیت‌پذیری پیشگیرانه - خوداتکایی - نهایت بهره‌وری» به گروه کمک می‌کند تا یک محیط کاری شاد ایجاد کند و انسانیت را ارتقا دهد. گوش دادن به کارکنان به بهبود فعالیت‌های فرهنگی، آموزش و ابزارهای پشتیبانی کار کمک می‌کند...

استراتژی سرمایه‌گذاری توسعه منابع انسانی گروه ROX بر سه ستون بنا شده است: آموزش با توجه به ویژگی‌های واحد و تقسیم‌بندی استعدادها؛ تدوین نقشه راه ارتقاء، توسعه نسل بعدی؛ تمرکز بر ایجاد فرهنگ سازمانی و تجربه کارکنان.

در کنار آن، برای پیوند دادن تیم با مدل برند «افراد مسئول» که گروه به دنبال آن است، گروه ROX مجموعه‌ای از فعالیت‌های اجتماعی ROX Share را ایجاد می‌کند. ROX Share که در مقیاس‌های متنوع فعالیت می‌کند، به هر کارمند کمک می‌کند تا مناسب‌ترین راه را برای مشارکت با جامعه پیدا کند، از آشپزی گرفته تا اهدای کتاب، جمع‌آوری کمک‌های مالی برای ساخت مدارس، کمک به درختان، اهدای خون و...

نزدیک به 30 دسته جایزه معتبر داخلی و بین‌المللی در سال 2024، قدردانی از تلاش‌های گروه ROX در طول سال گذشته و انگیزه‌ای برای این گروه جهت ادامه نوآوری است.

کارشناسان می‌گویند که پس از تقریباً یک سال تغییر برند، گروه ROX در ابتدا با موفقیت تصویر جدیدی از یک گروه سرمایه‌گذاری چندصنعتی ایجاد کرده است که روحیه انسانیت - نوآوری - بین‌المللی بودن را ترویج می‌دهد و برای ادغام استانداردهای ESG در عملیات و فعالیت‌های تجاری برای تحقق اهداف توسعه پایدار تلاش می‌کند. برندهای عضو مانند ROX Living، ROX iPark، ROX Key، ROX Energy، ROX Cons، TNPM by ROX، TNTech by ROX، SOJO by ROX... رشد پایداری داشته‌اند و ارزش‌های مفید بسیاری را برای شرکا، مشتریان و جامعه به ارمغان آورده‌اند.

منبع: https://baodautu.vn/dau-an-moi-tren-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-cua-rox-group-d237449.html