ترویج آموزش و اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور

در چارچوب ادغام بین‌المللی که به طور فزاینده‌ای عمیق و گسترده شده است، اعزام کارگران برای کار در خارج از کشور تحت قراردادها به عنوان یک جهت استراتژیک شناسایی شده است. زیرا نه تنها به بهبود کیفیت منابع انسانی کمک می‌کند، بلکه زندگی مردم در مناطق مختلف استان را نیز بهبود می‌بخشد.

• آموزش زبان‌های خارجی - زمینه‌ای برای صادرات نیروی کار
• تسریع پروژه صادرات نیروی کار

با اجرای پروژه اعزام کارگران از استان کا مائو برای کار در خارج از کشور تحت قراردادها، از ابتدای سال ۲۰۲۵ تاکنون، ۳۷۴ کارگر از کل استان برای کار در ژاپن، تایوان، کره و برخی بازارهای دیگر به خارج از کشور اعزام شده‌اند که بیش از ۵۳.۴٪ از کل برنامه را تشکیل می‌دهد.

برای دستیابی به این نتیجه، مرکز خدمات اشتغال استانی با کالج حرفه‌ای ویتنام-کره در کا مائو ، کالج پزشکی و تعدادی از دبیرستان‌ها ارتباط برقرار کرده است تا به دانش‌آموزان مشاوره ارائه دهد و اطلاعات شغلی داخلی و خارجی را به آنها معرفی کند. همزمان، سیستمی از همکاران مستقیم در مدرسه برای ارائه مشاوره و تأمین نیروی کار مستقر شده است. به لطف فعالیت‌های ایجاد منابع برای اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قرارداد، فرصت‌های شغلی زیادی برای کارگران در استان ایجاد شده است.

یک کلاس زبان کره‌ای در گروه ICO. (عکس: تروک لین)

خانم کواچ تان توانگ، مدیر مرکز خدمات اشتغال، گفت: «اخیراً، ارتباط بین واحد آموزش، مرکز و واحدهای استخدام بسیار تنگاتنگ بوده است. هر سه ماه یکبار، وقتی دانشجویان در شرف فارغ‌التحصیلی هستند، مرکز به طور منظم از آنها حمایت، مشاوره و شغل معرفی می‌کند. اطلاعات و سفارشات استخدام از شرکت‌های خارجی ارائه می‌شود تا دانشجویان کانال‌های اطلاعاتی زیادی برای انتخاب داشته باشند.»

لی ترونگ خا، ساکن کمون تا آن خوونگ، در سال ۲۰۲۲ از دانشگاه فارغ‌التحصیل شد و مدتی فرصت کار در آلمان را داشت، اما پس از آشنایی با فرصت‌های شغلی در آلمان، تصمیم گرفت در یک دوره زبان آلمانی در شعبه ICO Group Ca Mau ثبت نام کند تا به آرزوی خود برای رفتن به خارج از کشور و کار در آینده نزدیک جامه عمل بپوشاند.

لی ترونگ خا به اشتراک گذاشت: «من از دانشگاه کان تو در رشته مدیریت صنعتی فارغ‌التحصیل شدم. من قبلاً مشغول به کار بودم، اما پس از تحقیق، متوجه شدم که برنامه‌های ICO فرصت‌های شغلی بالایی دارند، بنابراین تصمیم گرفتم ثبت نام کنم.»

دانشجویان کالج پزشکی کا مائو در یک کلاس عملی در مدرسه شرکت می‌کنند. (عکس: تروک لین)

در Ca Mau، گروه ICO شعبه Ca Mau پیشگام در آموزش زبان‌های خارجی، تحصیل در خارج از کشور و صادرات نیروی کار برای کار در خارج از کشور است. این شرکت برای بهبود کیفیت منابع انسانی در استان، قرارداد مستقیمی با کمیته مردمی استان امضا کرده است. بر این اساس، از ژانویه 2020 تا آوریل 2025، ICO Ca Mau 642 دانشجوی بین‌المللی را اعزام کرده و بیش از 745 کارگر را برای استان، عمدتاً به کره، تایوان و ژاپن، آموزش داده است. از آنجا، فرصت‌های جدیدی برای بسیاری از کارگرانی که می‌خواهند برای کار به خارج از کشور بروند ایجاد کرده است و دانش‌آموزان Ca Mau پس ​​از فارغ‌التحصیلی از دبیرستان گزینه‌های بیشتری دارند. به طور متوسط، هر ساله 700 تا 1000 دانشجو برای تحصیل زبان‌های خارجی در ICO ثبت نام می‌کنند. در حال حاضر، این واحد حدود 200 زبان‌آموز خارجی، از جمله 4 زبان ژاپنی، کره‌ای، چینی و آلمانی را برای تأمین نیازهای تحصیل و کار در خارج از کشور آموزش می‌دهد.

دانگ خان وی، از کمون لونگ دِ تران، گفت: «من دانش‌آموز دبیرستان لی ون لام هستم. می‌خواهم در ژاپن تحصیل کنم، بنابراین شروع به یادگیری زبان ژاپنی کردم تا بتوانم سال آینده در برنامه تحصیل در خارج از کشور ثبت نام کنم. من محیط آموزشی در ICO را بسیار خوب می‌دانم و معلمان در تدریس و راهنمایی بسیار مشتاق هستند.»

خانم مای کیو اوآن، مدیر گروه ICO شعبه Ca Mau و مدیر کل شرکت سهامی آموزش بین‌المللی Capeco، گفت: «در حال حاضر، ICO در حال استخدام کارگران برای رفتن به ژاپن و آموزش کارگران برای رفتن به کره است. برنامه سوم، تغییر شغل در جمهوری فدرال آلمان است. و این برنامه تغییر شغل مورد توجه زیادی از سوی دانشجویان دانشگاه‌ها و کالج‌ها قرار گرفته است. شما در صنایعی کار خواهید کرد که کشورها به آنها نیاز دارند، مانند: مکانیک خودرو، اتوماسیون، الکترونیک، مدیریت رستوران، هتل‌ها، خدمات، آشپزی، زیبایی... اینها صنایع «داغ» هستند و هر کشوری به آنها نیاز دارد.»

استاد مای کیو اوآن، مدیر گروه ICO شعبه Ca Mau، مدیر کل شرکت سهامی آموزش بین‌المللی Capeco. (عکس: تروک لین)
مسئله کیفیت برای بازار کار خارج از کشور به یک مسئله اولویت‌دار و فوری تبدیل شده است که باید امروز حل شود. بنابراین، استان کا مائو در حال اجرای راهکارهایی برای انتخاب و آموزش کارگران است و بر مشاغلی تمرکز دارد که در بازار کار بین‌المللی تقاضای زیادی دارند.

برای حل مؤثر این مشکل، مؤسسات آموزش حرفه‌ای باید با شرکت‌های استخدام‌کننده هماهنگی داشته باشند تا بتوانند آمار جمع‌آوری‌شده و ارزیابی صلاحیت‌های حرفه‌ای، مهارت‌های فنی و مهارت‌های حرفه‌ای کارگران را به‌خوبی انجام دهند؛ در عین حال، باید به‌سرعت در مورد روندهای بازار کار خارجی اطلاع‌رسانی کنند تا برنامه‌های آموزشی را تدوین کرده و منابع نیروی کار مناسب را آماده کنند.

تروک لینه-چی لینه

منبع: https://baocamau.vn/day-manh-dao-tao-dua-nguoi-lao-dong-di-nuoc-ngoai-lam-viec-a104902.html