صبح روز ۲۶ اکتبر، در جلسه بحث گروهی مجلس ملی در مورد وضعیت اجتماعی-اقتصادی ، نماینده نگوین تین نهان (HCMC) گفت که پیشنهاد داده است مقررات انضباطی برای اعضای حزب که فرزند سوم دارند، برای سازگاری با شرایط جدید حذف شود. زیرا در جامعه مدرن، خانوادههایی که احساس میکنند نمیتوانند فرزندان خود را بزرگ کنند، طبیعتاً فرزندان کمتری خواهند داشت. فقط خانوادههایی که شرایط تربیت خوب فرزندان را دارند، فرزندان زیادی خواهند داشت.
در سال ۲۰۲۳، نرخ باروری ویتنام ۱.۹۶ خواهد بود، در حالی که نرخ باروری جایگزین ایدهآل ۲.۱ فرزند به ازای هر زن است. او گفت که ۷ سال پیش، دولت مرکزی درخواست کرد که نرخ باروری جایگزین کل حفظ شود، اما تاکنون این نرخ حفظ نشده است.
او اظهار داشت که یکی از اهداف تعیینشده توسط دولت مرکزی، افزایش نرخ کل زاد و ولد است، اما این موضوع در گزارش اجتماعی-اقتصادی لحاظ نشده است.

نماینده نگوین تین نهان اظهار داشت: «ما اکیداً توصیه میکنیم که هدف نرخ باروری کل ملی به گزارش و نظارت اجتماعی-اقتصادی مجلس ملی اضافه شود. اگر بتوانیم این کار را برای ۲ سال انجام دهیم، مبنایی برای گنجاندن آن در هدف ۵ ساله بعدی خواهیم داشت. این یک موضوع با اهمیت ملی است زیرا به توسعه انسانی مربوط میشود...»
به گفته آقای نهان، «ما مردم را به عنوان مرکز شناسایی میکنیم، همه چیز برای مردم است، مردم نیروی محرکه هستند. در مراقبت از مردم، مراقبت از زندگی بسیار مهم است.»
آقای نهان همچنین امیدوار است که دولت به زودی حداقل سطح زندگی و حداقل دستمزد برای یک خانواده چهار نفره را اعلام کند. حداقل دستمزد برای زندگی این است که یک فرد شاغل بتواند از افراد تحت تکفل و فرزندان خود حمایت کند. به گفته وی، این امر باعث افزایش نرخ زاد و ولد خواهد شد و هر خانواده دو فرزند خواهد داشت.
نماینده فام خان فونگ لان (HCMC) گفت که ویتنام در تلاش است تا نرخ زاد و ولد را افزایش دهد، اما تاکنون، اعضای حزب که فرزند سوم دارند، هنوز تنبیه میشوند.
خانم لان پیشنهاد داد: «ما باید مقررات مربوط به مدیریت کادرها و اعضای حزب را بررسی کنیم. تازه دوره انتصابات هم رو به پایان است، داشتن فرزند سوم تمام شده تلقی میشود.»

به گفته این نماینده، سیاست عدم داشتن فرزند سوم توسط اعضای حزب در دوره قبل مناسب بود، اما اکنون «وقتی دیدگاههای خود را تغییر میدهیم، واقعاً به تغییراتی در سیاستها، مقررات و قوانین، به ویژه برای اعضا و کادرهای حزب، نیاز داریم».
همچنین در مورد نرخ زاد و ولد، نماینده تران دوک توآن (نگه آن) به وضعیت جمعیت سالخورده در زمانی که ویتنام برای ورود به دوران پیری جمعیت آماده میشود، اشاره کرد. در سال ۲۰۱۷، دولت مرکزی قطعنامه ۲۱ در مورد سیاست جمعیتی در شرایط جدید صادر کرد، در ۱۵ آگوست، دولت دستورالعمل ۲۷ در مورد تقویت کار جمعیتی صادر کرد که در آن وزارت بهداشت موظف به بررسی افزایش نرخ زاد و ولد شد.
در مورد استراتژی بلندمدت، نمایندگان سیاستهایی را برای افزایش نرخ زاد و ولد پیشنهاد کردند. آقای توآن پرسید: «بسیاری از مردم به من گفتند که موضوع داشتن دو فرزند فقط بر اعضای حزب متمرکز است.» آیا باید سیاست جدیدی وجود داشته باشد؟
نماینده تأکید کرد که ویتنام به سمت پیری جمعیت حرکت میکند، اگر راهحلی به موقع وجود نداشته باشد، مانند سایر کشورها در حال گذر از مرحله پیری جمعیت خواهد بود.

قطعنامه ۲۱ کمیته مرکزی به وضوح بیان میکند: «برای ارتقای نقش پیشگام و نمونه هر کادر و عضو حزب در اجرای سیاستها و دستورالعملهای مربوط به کار جمعیت، به ویژه داشتن دو فرزند، با تمرکز بر تربیت فرزندان خوب، خانوادههای شاد، و ایجاد نفوذ گسترده در سراسر جامعه».
دستورالعمل شماره ۲۷ نخست وزیر در مورد تقویت اجرای کار جمعیتی در شرایط جدید، به این نکته اشاره کرد که کار جمعیتی فعلی دارای کاستیها، محدودیتها و نارساییهایی از جمله موارد زیر است: نرخ باروری جایگزینی واقعاً پایدار نیست؛ هیچ راه حل همزمان و جامعی برای سازگاری با پیری جمعیت وجود ندارد؛ میانگین امید به زندگی بالا است اما تعداد سالهای سالم کم است؛ کیفیت جمعیت به کندی بهبود مییابد...
۲۱ استان «در بچهدار شدن تنبل هستند»، ویتنام مردم را از داشتن فرزند سوم منع نمیکند
ویتنام اقدامات زیادی را برای افزایش نرخ زاد و ولد در ۲۱ منطقه اجرا میکند. وزارت بهداشت اعلام کرد که این یک مشکل دشوار است که هیچ کشوری نتوانسته آن را حل کند.
آقای نگوین تین نهان: خوشبختی به ثروت بستگی ندارد
آقای نگوین تین نهان در جهتگیریهای توسعهای کشور خاطرنشان کرد که شادی مردم باید به عنوان هدف در نظر گرفته شود. از آنجا که شادی به ثروت بستگی ندارد، فقرا نیز میتوانند شاد باشند، نه اینکه منتظر بمانند تا ثروتمند شوند و سپس شاد باشند.
پروفسور نگوین تین نهان: اگر میخواهیم فرزندآوری را تشویق کنیم، آموزش موضوع شادی ضروری است.
به گفته پروفسور نگوین تین نهان، اگر میخواهیم هر خانواده دو فرزند داشته باشد، شرایط کاری، حقوق و دستمزد و رژیمهای ارتقای شغلی باید ازدواج و فرزندآوری را تشویق کنند و در عین حال آموزش دهند که چگونه همسران، شوهران و والدین شادی باشند.






نظر (0)