فیسبوک میزان استفاده کارمندان از ماوس و کیبورد را ردیابی می‌کند.

متا نرم‌افزاری نصب کرده بود که حرکات ماوس، حرکات صفحه‌کلید و اسکرین‌شات‌های کارمندان را برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی ضبط می‌کرد و نگرانی‌هایی را در مورد حریم خصوصی افراد ایجاد کرده بود.

متا از اقدامات روزمره کارمندان خود برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی خود استفاده می‌کند. عکس: رویترز .

به گزارش رویترز ، تمام داده‌های جمع‌آوری‌شده توسط متا از کارمندانش برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی این شرکت استفاده خواهد شد.

این نرم‌افزار که «ابتکار قابلیت‌های مدل» نام دارد، روی برنامه‌ها و وب‌سایت‌های مرتبط با کار اجرا می‌شود. هدف آن کمک به هوش مصنوعی برای یادگیری نحوه تعامل انسان‌ها با رایانه‌ها در کارهای چالش‌برانگیز، مانند انتخاب موارد از منوهای کشویی یا استفاده از میانبرهای صفحه‌کلید است.

در یک یادداشت داخلی آمده است: «اینجا جایی است که همه کارمندان متا می‌توانند صرفاً با انجام کارهای روزانه خود به بهبود مدل هوش مصنوعی داخلی ما کمک کنند.»

اندرو باسورث، مدیر ارشد فناوری متا، در یادداشتی جداگانه به کارمندان اطلاع داد که این شرکت جمع‌آوری داده‌های داخلی خود را به عنوان بخشی از برنامه‌ای به نام شتاب‌دهنده تحول عامل افزایش خواهد داد.

باسورث گفت: «چشم‌اندازی که ما برای آن تلاش می‌کنیم، محیطی است که در آن، عوامل هوش مصنوعی در درجه اول وظایف و نقش‌هایی مانند راهنمایی، ارزیابی و کمک به بهبود عملکرد کارکنان را انجام دهند.» او افزود که هدف این است که عوامل هوش مصنوعی به طور خودکار زمینه‌های بهبود در آینده را تشخیص دهند.

اندی استون، سخنگوی شرکت، تأیید کرد که داده‌های نرم‌افزار ردیابی از جمله داده‌های ورودی مورد استفاده برای آموزش مدل خواهد بود. استون اظهار داشت که داده‌های جمع‌آوری‌شده برای ارزیابی عملکرد کارکنان استفاده نخواهند شد و تمهیداتی برای محتوای حساس در نظر گرفته شده است.

این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که متا در حال انجام یک بازسازی اساسی در نیروی کار خود پیرامون هوش مصنوعی است. این شرکت در حال ایجاد یک تیم هوش مصنوعی کاربردی است تا از هوش مصنوعی برای خودکارسازی بسیاری از فرآیندهای ساخت، آزمایش و استقرار محصول استفاده کند. متا همچنین در حال محو کردن مرزهای بین برخی از عناوین شغلی و جایگزینی آنها با یک موقعیت جدید به نام "سازنده هوش مصنوعی" است.

جمع‌آوری داده‌های کارمندان توسط متا می‌تواند با خطرات قانونی مواجه شود. عکس: بلومبرگ .

در همین حال، این شرکت قصد دارد از 20 مه 10 درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل کند و در حال بررسی تعدیل‌های بیشتر در اواخر سال است.

جمع‌آوری داده‌های دستکاری کارمندان در این مقیاس، نگرانی‌های قانونی را افزایش می‌دهد. در ایالات متحده، قانون فدرال نظارت بر کارمندان را ممنوع نمی‌کند.

ایفئوما آجونوا، استاد حقوق در دانشگاه ییل، گفت: «در سطح فدرال، هیچ محدودیتی برای نظارت بر کارگران وجود ندارد.» او خاطرنشان کرد که ضبط ورودی صفحه کلید، سطح نظارت را به سطحی می‌رساند که قبلاً فقط رانندگان تحویل و فریلنسرها با آن مواجه بودند.

در اروپا، چارچوب قانونی این عمل با ایالات متحده تفاوت قابل توجهی دارد. در ایتالیا، استفاده از ابزارهای الکترونیکی برای نظارت و ردیابی بهره‌وری کارکنان غیرقانونی است. در آلمان، دادگاه‌ها فقط در موارد استثنایی، مانند زمانی که سوءظن به یک جرم جدی وجود دارد، اجازه استفاده از نرم‌افزار ضبط کلید را می‌دهند. علاوه بر این، والریو دی استفانو، استاد حقوق در دانشگاه یورک، استدلال می‌کند که این عمل می‌تواند ناقض مقررات عمومی حفاظت از داده‌های اروپا (GDPR) باشد.

منبع: https://znews.vn/meta-gay-bao-noi-bo-post1645559.html