نزدیک به ۲ میلیون آمریکایی مزایای بیکاری دریافت می‌کنند که بالاترین سطح از زمان همه‌گیری است

تعداد آمریکایی‌هایی که حداقل به مدت یک هفته مزایای بیکاری دریافت می‌کنند، به بالاترین سطح خود از نوامبر ۲۰۲۱ رسید که نشان‌دهنده نشانه‌های بیشتری از ضعف بازار کار است.

طبق داده‌های منتشر شده توسط وزارت کار ایالات متحده در ۷ آگوست، تعداد کارگرانی که از طریق «مطالبات مستمر» مزایای بیکاری دریافت می‌کنند، در پایان ماه ژوئیه به ۱.۹۷ میلیون نفر افزایش یافته است، در حالی که این رقم در ابتدای ژانویه ۱.۸۵ میلیون نفر بوده است.

تعداد متقاضیان جدید بیمه بیکاری همچنان پایین است و در هفته گذشته، در پایان ماه ژوئیه، تنها ۷۰۰۰ نفر افزایش یافته است، در حالی که این رقم در ابتدای ژانویه ۱.۸۵ میلیون نفر بود.

تعداد مدعیان جدید بیکاری همچنان پایین است و در هفته گذشته در پایان ماه ژوئیه تنها ۷۰۰۰ نفر افزایش یافته است که نسبت به ۱.۸۵ میلیون نفر در ابتدای ژانویه کاهش یافته است. تعداد مدعیان جدید بیکاری همچنان پایین است و هفته گذشته تنها ۷۰۰۰ نفر افزایش یافته است.

به گزارش واشنگتن پست، این ارقام، تصویر رو به وخامت بازار کار ایالات متحده را تقویت می‌کند. حتی بدون موج اخراج‌های گسترده، بسیاری از کارگران هنوز قادر به یافتن شغل جدید نیستند و با دوره‌های طولانی‌تر بیکاری روبرو هستند.

گزارش دیگری که هفته گذشته در مورد مشاغل منتشر شد، نشان داد که مشاغل با کمترین سرعت در بیش از یک دهه گذشته، به استثنای دوران همه‌گیری، در حال استخدام هستند.

دنیل ژائو، اقتصاددان ارشد گلس‌دور، گفت: «ما نباید تأثیر کاهش استخدام را دست کم بگیریم. این بدان معناست که افراد بیکار برای بازگشت به نیروی کار با مشکل مواجه می‌شوند و ممکن است مجبور شوند مشاغل بدتری را بپذیرند، یا اینکه افراد شاغل نمی‌توانند در حرفه خود پیشرفت کنند.»

کارشناسان بازار کار می‌گویند که بازار کار به دلیل عواملی مانند تعرفه‌های بالاتر از سوی دولت ترامپ، کاهش هزینه‌های فدرال و سیاست‌های سختگیرانه‌تر مهاجرتی، در حال کند شدن است.

تعرفه‌های جدید علیه ده‌ها کشور از اوایل ۷ آگوست اعمال شد و هزینه‌های واردات را افزایش داد - که می‌تواند بر دوش مصرف‌کنندگان و مشاغل آمریکایی بیفتد و استخدام را بیش از پیش کند کند.

ژائو گفت: «در سال ۲۰۲۵، کسب‌وکارها با حجم عظیمی از عدم قطعیت مواجه خواهند بود. همین عدم قطعیت است که پایبندی به برنامه‌های مرتبط با استخدام را برای شرکت‌ها دشوار می‌کند.»

اخراج‌های فدرال نیز شتاب گرفته و امسال نیز به افزایش خود ادامه خواهد داد و احتمالاً به سایر بخش‌ها نیز سرایت خواهد کرد. حکم دیوان عالی در ماه ژوئیه به دولت ترامپ اجازه داد تا به تعدیل نیرو ادامه دهد.

گزارش ۷ آگوست به شواهد تضعیف بازار کار افزود. گزارش اشتغال که در ۱ آگوست منتشر شد، نشان داد که بازار کار بسیار کندتر از گزارش‌های قبلی بوده است، به طوری که افزایش مشاغل در ماه جولای کمتر از انتظارات بوده است و آمار اشتغال برای ماه‌های مه و ژوئن نیز به شدت کاهش یافته است - ۲۵۸۰۰۰ شغل کمتر از آنچه در ابتدا گزارش شده بود.

نرخ بیکاری در ماه جولای نیز اندکی افزایش یافت و به ۴.۲ درصد رسید، اما همچنان نسبتاً پایین است.

دونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا، تنها چند ساعت پس از انتشار این داده‌ها، در اقدامی بی‌سابقه، اریکا مک‌انتارفر، رئیس اداره آمار کار را برکنار کرد.

گفته می‌شود عدم قطعیت در مورد سیاست‌های تجاری، بخش‌های حساس به نیروی کار را که در برابر تعرفه‌های بالاتر آسیب‌پذیر هستند، تحت تأثیر قرار داده است. بسیاری از مشاغل خرده‌فروشی، ساخت‌وساز و تولیدی به دلیل نگرانی در مورد افزایش هزینه‌های واردات، برنامه‌های استخدام و توسعه خود را متوقف کرده‌اند.

در همین حال، استخدام در مشاغل اداری ماه‌هاست که عملاً راکد مانده است.

اقتصاددانان می‌گویند کسب‌وکارها ممکن است به دلیل رقابت شدید و کمبود نیروی کار که از زمان همه‌گیری تجربه کرده‌اند، سعی کنند به جای اخراج کارگران، آنها را حفظ کنند. با این حال، اگر شرایط اقتصادی همچنان رو به وخامت بگذارد، ممکن است موجی از اخراج‌های گسترده رخ دهد.

به گزارش وی ان ای

منبع: https://baothanhhoa.vn/gan-2-trieu-nguoi-my-nhan-tro-cap-that-nghiep-muc-cao-nhat-ke-tu-dai-dich-257318.htm