نزدیک به ۳۸۰ میلیون دونگ ویتنام برای حمایت از کارگران در شرایط سخت در صنعت دریانوردی

۴۲ واحد تحت نظر اتحادیه ملی خطوط کشتیرانی ویتنام، ماه کارگران را سازماندهی کردند و به ۱۴۰ درصد از هدف تعیین شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام دست یافتند.

هوانگ ترونگ تونگ، مدیر کل بندر کوانگ نین و نگوین لی جیانگ، رئیس اتحادیه کارگری بندر کوانگ نین، از کارگران حمایت کردند. عکس: نگوین جیانگ

تأمین بودجه برای اتحادیه کارگری جهت حمایت از ۲۸۳ کارگر در شرایط دشوار

در تاریخ ۹ ژوئن، آقای لو فان لین - رئیس اتحادیه کارگری خطوط کشتیرانی ملی ویتنام - گفت که با اجرای دستورالعمل کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، بر اساس تولید و تجارت واقعی و جابجایی کارمندان و کارگران واحدها، اتحادیه کارگری شرکت، طرحی را برای سازماندهی فعالیت‌های ماه کارگران در سال ۲۰۲۵ با موضوع: "کارگران ویتنامی پیشگام ورود به عصر جدید" تدوین کرده و آن را به تمام اتحادیه‌های کارگری وابسته ابلاغ کرده است، با هدف تلاش برای اینکه ۶۰٪ یا بیشتر از اتحادیه‌های کارگری حداقل یک فعالیت در پاسخ به ماه کارگران داشته باشند. در نتیجه، ۴۲ واحد، ماه کارگران را سازماندهی کرده‌اند و به ۱۴۰٪ از هدف تعیین شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام رسیده‌اند.

اتحادیه کارگری شرکت همچنین بودجه‌ای به مبلغ نزدیک به ۳۸۰ میلیون دونگ ویتنامی برای حمایت از ۲۸۳ عضو اتحادیه و کارگر در شرایط دشوار که دچار حوادث ناشی از کار شده‌اند و خانواده‌های اعضای اتحادیه که در سال ۲۰۲۵ در حوادث ناشی از کار و تصادفات رانندگی جان خود را از دست داده‌اند، به اتحادیه‌های کارگری مردمی اختصاص داده است؛ سیاست حمایت از ۱ "پناهگاه اتحادیه کارگری" برای کارگران در شرایط دشوار، به مبلغ ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی در بندر نِگه تین را تصویب کرد.

اتحادیه کارگری شرکت با ۲۵ اتحادیه کارگری هماهنگی کرده است تا جلساتی را ترتیب دهد و مستقیماً به کارمندانی که در شرایط دشوار در واحد هستند و خانواده‌هایشان هدیه بدهد.

اصناف و اتحادیه‌ها دست در دست هم به حمایت از کارگران می‌پردازند

اتحادیه‌های کارگری وابسته، با اجرای دستورالعمل‌های اتحادیه کارگری شرکت، بر اساس تولید و تجارت واقعی، مدل سازمانی و ویژگی‌های کارگری واحد، به طور فعال تحقیق، پیشنهاد و با کارکنان حرفه‌ای هماهنگی کرده‌اند تا فعالیت‌های عملی بسیاری را برای مراقبت از کارگران در طول ماه کارگر سازماندهی کنند، مانند: بازدید، اهدای هدایا و تحویل خانه‌های «پناهگاه اتحادیه» به اعضای اتحادیه و کارگرانی که در شرایط دشوار یا دچار حوادث ناشی از کار هستند؛ تقدیر و تجلیل از کارگران نمونه؛ سازماندهی انجمن «مهمانی با کارگران - کارگران با مهمانی»، برنامه «تشکر از کارگران»، برنامه «آب خنک اتحادیه»، پیشنهاد به کارکنان حرفه‌ای برای اعمال اقداماتی برای بهبود شرایط کار، ارائه تجهیزات حفاظت از کار، سازماندهی سمینارها و گفتگوها در مورد ایمنی و بهداشت شغلی، مسابقه «کارگر ایمنی عالی»؛ سازماندهی فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی ، مسابقات برای آشنایی با حزب و عمو هو برای اعضای اتحادیه و کارگران و غیره.

واحدهای معمولی عبارتند از: بندر های فونگ، بندر سایگون، VOSCO، بندر دا نانگ، بندر Nghe Tinh، بندر Quang Ninh، VOSA، Vitranschart، شرکت حمل و نقل VIMC ...

خانم نگوین لو گیانگ - رئیس اتحادیه کارگری بندر کوانگ نین - گفت که به مناسبت ماه کارگر ۲۰۲۵، بندر کوانگ نین برنامه‌هایی را برای حمایت از کارگران، تجلیل از تلاش‌های تیم کارگران و مسابقه «مأمور ایمنی عالی» با هدف بهبود دانش، مهارت‌ها و حس مسئولیت هر مأمور ایمنی در تضمین ایمنی و بهداشت شغلی در محل کار ترتیب داده است.

علاوه بر این، اتحادیه هماهنگی لازم برای برگزاری یک جلسه و برنامه تبادل نظر بین رهبری و کارکنان را نیز انجام داد. در این برنامه، رهبران به سوالات کارکنان گوش فرا داده و به آنها پاسخ دادند و همزمان هدایای ارزشمندی به کارکنان اهدا کردند.

آقای هوانگ ترونگ تونگ، مدیر کل بندر کوانگ نین، اظهار داشت: «با اذعان به اینکه کارکنان عامل تعیین‌کننده توسعه پایدار بندر کوانگ نین هستند، هیئت مدیره متعهد به ادامه حفظ و توسعه فعالیت‌هایی برای مراقبت از زندگی، بهبود شرایط کاری و همچنین سیاست‌های رفاهی برای کارکنان است. فعالیت‌هایی که به مناسبت ماه کارگر برای کارکنان بندر کوانگ نین انجام می‌شود، نه تنها رویدادها، بلکه نمادی از همبستگی و دلبستگی بین کارکنان در بندر نیز هستند.»

به گفته آقای لی فان لین، رئیس اتحادیه ملی خطوط کشتیرانی ویتنام: «اهداف تعیین شده برای ماه کارگر همگی محقق شدند؛ اما مهم‌تر از آن، از کارگرانی که در شرایط دشوار بودند، مراقبت و حمایت شد؛ از کارگرانی که ابتکارات زیادی داشتند، تقدیر و تجلیل شد؛ به افکار و آرمان‌های کارگران گوش داده شد و کمیته‌های حزبی، متخصصان و اتحادیه‌های کارگری به سرعت به آنها رسیدگی کردند؛ و کار توسعه اعضای اتحادیه در دوره اوج به طور جامع اجرا شد.»

اتحادیه کارگری شرکت علاوه بر اجرای مؤثر فعالیت‌های مربوط به مراقبت از کارکنان، پاسخگویی به دستورالعمل‌های مربوط به دوره اوج توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، کار تبلیغاتی را ترویج داده، کادرهایی را برای حمایت و هدایت مستقیم اتحادیه‌های مردمی اعزام کرده تا اعضای اتحادیه و کارکنان را برای پیوستن به سازمان اتحادیه کارگری بسیج و ترغیب کنند و به سرعت به گروه‌ها و افرادی که در توسعه اعضای اتحادیه عملکرد خوبی داشتند، پاداش داده است. در ماه مه، نزدیک به ۱۶۰۰ کارمند در سازمان اتحادیه کارگری پذیرفته شدند.

منبع: https://vimc.co/gan-380-trieu-dong-ho-tro-cong-nhan-kho-khan-nganh-hang-hai/