
"سپر نرم" از مردم عادی
پیرو قطعنامه شماره ۳۵/NQTW دفتر سیاسی در مورد تقویت حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب و مبارزه با دیدگاههای نادرست و خصمانه در شرایط جدید، انجمنهای پیشکسوتان در تمام سطوح به صورت همزمان و سیستماتیک فعالیت خود را آغاز کردهاند و یک «سپر نرم» از مردم عادی تشکیل دادهاند. کمیته راهبری ۳۵ در انجمن مرکزی و بسیاری از استانها و شهرها تأسیس شد. برنامهها و دستورالعملها صادر شدند و مبنایی برای اجرای مؤثر در سراسر سیستم ایجاد کردند.
سرلشکر هو با وین، معاون رئیس اداره امور کهنه سربازان، معاون رئیس کمیته راهبری ۳۵ کمیته مرکزی انجمن کهنه سربازان ویتنام ، گفت: «هزاران جلسه تبلیغات شفاهی و فعالیتهای موضوعی، تأثیر گستردهای در بین مردم ایجاد کرده است. اعضای اصلی از طریق گروههای افکار عمومی، تحولات ایدئولوژیک را به سرعت درک میکنند و مسائل حساس را از سطح مردم عادی مدیریت میکنند.»
بسیاری از مدلها تکرار شدهاند: انجمن پیشکسوتان در تضمین امنیت، نظم و ایمنی ترافیک مشارکت دارد؛ تیم میانجیگری؛ تیم خودمدیریتی مرزی و علائم راهنمایی؛ باشگاه پیشکسوتان در پیشگیری از جرایم و شرارتهای اجتماعی مشارکت دارد. اعضا ایدههایی را در ساخت حزب و دولت ارائه دادهاند و نظارت و انتقاد اجتماعی را انجام دادهاند.
در کنفرانسی که برای استقرار وظیفه حفاظت از بنیان ایدئولوژیک در سال ۲۰۲۵ توسط کمیته مرکزی انجمن برگزار شد، مدلهای نوآورانه زیادی معرفی شدند. به طور خاص، مدل «گروه اصلی پیشکسوتان شرکتکننده در حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب در سطح مردمی» برجسته است که طبق پروژه ۵ کمیته دائمی کمیته حزب شهر هوشی مین اجرا میشود.
هر گروه اصلی متشکل از سه تا هفت عضو است که از کهنه سربازان با اراده سیاسی قوی، دانش و تجربه در مبارزه با دیدگاههای نادرست و خصمانه هستند. این گروهها توسط کمیته اجرایی انجمن کهنه سربازان در سطح کمون و بخش هدایت میشوند و به صورت حرفهای توسط آژانس تبلیغات و بسیج تودهای هدایت میشوند. در طول سالها، این گروهها به سرعت اختلافات را در سطح مردم شناسایی و حل کردهاند و به کمیته حزب و دولت در مورد راهحلهای پیشگیرانه مشاوره دادهاند.
توسعه اقتصادی پایدار
جنبش کمک کهنه سربازان به یکدیگر برای کاهش فقر و انجام تجارت خوب، به یکی از مؤثرترین جنبشهای انجمن کهنه سربازان ویتنام تبدیل شده است. این انجمن راهحلهای همزمان بسیاری را اجرا کرده است: از جمله اهداف کاهش فقر در قطعنامهها در تمام سطوح، راهاندازی مسابقات تولیدی و تجاری، تشویق به تأسیس شرکتهای کهنه سربازان و ترویج اعتبار ترجیحی از طریق بانک سیاست اجتماعی.
این انجمن بیش از ۸۲۰۰ بنگاه اقتصادی، بیش از ۲۰۰۰ تعاونی، صدها هزار مزرعه و دامداری دارد و برای بیش از ۷۸۱۰۰۰ کارگر که از جانبازان، سربازان سابق و فرزندان جانبازان هستند، شغل ایجاد کرده است.
این انجمن بیش از ۸۲۰۰ بنگاه اقتصادی، بیش از ۲۰۰۰ تعاونی، صدها هزار مزرعه و مزارع خانوادگی دارد که برای بیش از ۷۸۱۰۰۰ کارگر که جانباز، سرباز سابق و فرزندان جانبازان هستند، شغل ایجاد کرده است. تا به امروز، بیش از ۱۶۲۰۰ خانه موقت و مخروبه تخریب شده است؛ ۱۲۴۳۰ خانه «قدردانی از جانبازان» به تازگی ساخته شده است که هزینه کل آن بیش از ۹۴۰ میلیارد دانگ ویتنام بوده است...
طبق گزارش انجمن کارآفرینان پیشکسوت ویتنام، شرکتهای پیشکسوت هر ساله دهها هزار میلیارد دونگ ویتنام به بودجه کمک میکنند و صدها هزار شغل ایجاد میکنند. کارآفرینان پیشکسوت همچنین حس مسئولیتپذیری خود را نسبت به جامعه افزایش میدهند، به طور فعال در فعالیتهای خیریه شرکت میکنند و خانههای سپاسگزاری، خانههای خیریه و خانههای رفقای زیادی را به ذینفعان سیاست، افراد شایسته و فقرا در سراسر کشور اهدا میکنند.
بسیاری از بازرگانان پیشکسوت در دوره نوسازی به قهرمانان کارگری تبدیل شدهاند: جانباز لو وان کیم با مشارکتهای فراوان خود در بسیاری از زمینهها، به ویژه فعالیتهای تجاری و خیریه؛ جانباز تران مان بائو، جانباز معلول درجه دو که گروه بذر تایبین را به پیشگامی در صنعت بذر ویتنام تبدیل کرد؛ جانباز هوانگ مان نگوک، رئیس هیئت مدیره شرکت با مسئولیت محدود کولیا، خود را وقف ساخت یک مرکز تولید کشاورزی پاک همراه با اکوتوریسم و اقامتگاهها در قله فیادِن، استان کائو بانگ کرد.
«انتقال مشعل» به نسلهای آینده
در طول سالها، انجمن کهنه سربازان ویتنام با ارتش خلق ویتنام، کمیته مرکزی اتحادیه جوانان کمونیست هوشی مین و مناطق مختلف هماهنگیهایی را برای سازماندهی هزاران گفتگوی سنتی، صدها فعالیت برای بازگشت به سرچشمه، روشن کردن آتش قدردانی و غیره انجام داده است. برنامههای «پیروی از ردپای سربازان»، ملاقات با شاهدان تاریخی به عادتی در مسیر آموزش نسل جوان تبدیل شده است. یا بسیاری از دانشآموزان پایتخت هنوز گفتگوهای تاریخی سربازان دین بین، ترونگ سون، خه سان، قلعه کوانگ تری و ... را به یاد دارند.
طبق دادههای انجمن پیشکسوتان هانوی، این انجمن در طول ۵ سال گذشته بیش از ۲۸۰۰ گفتگوی سنتی ترتیب داده و بیش از ۱۰۰۰۰ دانشجو را جذب کرده است. بسیاری از پیشکسوتان که تاجر، روشنفکر و معلم هستند، سفر خود را برای شروع یک کسب و کار از صفر پس از ترک ارتش به اشتراک گذاشتند و به جوانان کمک کردند تا تاریخ را بیشتر درک کنند، با اهداف زندگی کنند، قدردان گذشته باشند، حال را گرامی بدارند و با قاطعیت به سوی آینده گام بردارند.
طبق دادههای انجمن پیشکسوتان هانوی، این انجمن در طول ۵ سال گذشته بیش از ۲۸۰۰ سخنرانی سنتی برگزار کرده و بیش از ۱۰ هزار دانشجو را جذب کرده است.
در حال حاضر، روند ادغام سازمانها و چیدمان کادرها در سیستم انجمنهای پیشکسوتان هنوز با کاستیها و موانعی مواجه است که تکمیل این دستگاه را، به ویژه در سطح مردمی، دشوار میکند. کمبود کادرهای متخصص، به ویژه در بخشها و مناطق پس از ادغام، مستقیماً بر کیفیت فعالیتهای انجمن تأثیر میگذارد. علاوه بر این، اکثر اعضا مسن هستند، بنابراین دسترسی به فناوری دیجیتال محدود است؛ مدلهای اقتصادی اعضا هنوز پراکنده، فاقد ارتباطات، با کارایی پایین و گسترش در مقیاس دشوار است.
برای غلبه بر این مشکل، انجمن، بهبود فوری سازمان پس از سازماندهی مجدد، ارتقای آموزش و پرورش مهارتهای حرفهای برای کار انجمن برای کادرهای مردمی را شناسایی و به مقامات ذیصلاح پیشنهاد داده است. انجمنهای پیشکسوتان در تمام سطوح، کاربرد علم، فناوری، مهندسی و تحول دیجیتال را از طریق برنامههایی برای حمایت از اعضا در کار انجمن، مدیریت، تولید و تجارت در نظر میگیرند. گسترش پیوندها و همکاری بین مدلهای اقتصادی نیز به عنوان یک جهت مهم برای بهبود کارایی و ایجاد معیشت پایدار برای اعضا در دوره جدید در نظر گرفته میشود.
انجمن کهنه سربازان ویتنام با جسارت، تجربه و اعتبار خود، همچنان به ارتقای نقش اصلی خود در حزب و دولتسازی، توسعه اجتماعی-اقتصادی، آموزش سنتی و حفظ ثبات سیاسی ادامه میدهد.
منبع: https://nhandan.vn/giu-vung-vai-tro-la-luc-luong-chinh-tri-nong-cot-cua-dang-post928510.html










نظر (0)