هانوی: هاپروسیمکس که ۷ سال است دستمزد کارگرانش را پرداخت نمی‌کند، همچنان از تسویه حساب طفره می‌رود

بر اساس درخواست میانجیگری در اختلاف کارگری بین اتحادیه کارگری و شرکت سهامی گروه هاپروسیمکس در مورد پرداخت حقوق، اداره کار - معلولین و امور اجتماعی ناحیه هوآن کیم ( هانوی ) بعدازظهر 29 آگوست جلسه میانجیگری برگزار کرد.

پیش از این، این واحد سندی را ارسال کرده بود که در آن از کارمندان و نمایندگان قانونی شرکت سهامی گروه هاپروسیمکس برای انجام میانجیگری به دفتر مرکزی این دفتر دعوت شده بود.

با این حال، نماینده کسب و کار حضور نداشت. بنابراین، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی ناحیه هوآن کیم نتوانست جلسه میانجیگری اختلاف کار را برگزار کند.

در آینده، این واحد به ارسال اسناد به کارمندان و نمایندگان شرکت برای انجام میانجیگری ادامه خواهد داد.

یکی از افسران اداره کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی ناحیه هوآن کیم، در توضیح بیشتر این موضوع گفت که آشتی بین نمایندگان کسب و کار و کارمندان، فرآیندی برای یافتن یک صدای مشترک است.

طبق مقررات، اگر پس از دو جلسه مصالحه، شرکت حاضر به همکاری نشود، مصالحه ناموفق تلقی خواهد شد. این گامی برای کارمند است تا بتواند در دادگاه اقامه دعوی کند.

Hà Nội: Nợ lương công nhân 7 năm, Haprosimex tiếp tục trốn hòa giải - 1 — کارگران با خستگی منتظر تسویه حساب ۹ ماه دستمزد معوقه خود هستند (عکس: هوآ لی).

خانم دائو تی هانگ، یکی از کارگران این شرکت، در گفتگو با خبرنگار دن تری گفت که کارگران مشتاقانه منتظر روز آشتی هستند.

خانم هانگ با عصبانیت گفت: «مجبور شدم یک روز از کار خیاطی‌ام مرخصی بگیرم. از ظهر، مجبور بودیم از منطقه گیا لام به منطقه هوآن کیم سفر کنیم تا در گفتگو شرکت کنیم. با این حال، وقتی طرف تجاری نیامد، همه ما ناامید شدیم.»

مشخص است که خانم هانگ در اواسط ماه اوت دادخواستی را به وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی منطقه هون کیم ارائه داد. یک هفته بعد، او دعوتنامه‌ای برای جلسه میانجیگری اختلاف کار دریافت کرد.

در پایان سال ۲۰۱۶، شرکت هاپروسیمکس وان ممبر (پارک صنعتی نین هیپ، گیا لام، هانوی) تجدید ساختار شد و به شرکت سهامی گروه هاپروسیمکس تبدیل شد. در آن زمان، مدیر و حسابدار شرکت دستگیر شدند. این واحد به بانک بدهکار بود، نتوانست روند تبدیل به سهام را ادامه دهد و مجبور شد حقوق مدیریت دارایی‌ها را به شرکت بازرگانی بدهی ویتنام (DATC) منتقل کند.

در اکتبر ۲۰۱۶، کارمندان شرکت اخطار اخراج موقت دریافت کردند. روند انتقال پیچیده بود و هفت سال گذشته است و حقوق کارمندان هنوز حل نشده است.

خانم هانگ یکی از بیش از ۵۰ کارگر کارخانه بافندگی هاپروسیمکس، زیرمجموعه شرکت سهامی گروه هاپروسیمکس، است که از نوامبر ۲۰۱۶ تا ژوئیه ۲۰۱۷، ۹ ماه دستمزد معوقه داشتند.

در جلسه اخیر بین نمایندگان شرکت سهامی گروه هاپروسیمکس و کارمندان، در مورد حقوق معوقه کارمندان، نماینده شرکت اظهار داشت که این حقوق در سه ماهه چهارم سال 2023 به طور کامل پرداخت خواهد شد.

با این حال، شرکت هاپروسیمکس در تاریخ ۱۳ تیر ماه، کارگران را برای دریافت ۹ ماه حقوق معوقه خود فراخواند. بیش از ۵۰ کارگر از حل شدن مشکلات ۷ ساله خود ابراز خوشحالی کردند.

با این حال، شرکت، کارگران را مجبور کرد تا ۵۰٪ از حقوق معوقه خود را طبق داده‌های حقوق داخلی (معادل حداقل دستمزد منطقه‌ای) دریافت کنند. برای دریافت این مبلغ، کارگران باید تأییدیه‌ای را در صورتجلسه کاری تهیه شده توسط شرکت امضا می‌کردند که در آن متعهد می‌شدند از هاپروسیمکس درخواست پرداخت هیچ مبلغ دیگری نکنند و هیچ شکایت یا دعوی حقوقی در مورد حقوق و رژیم کار بین کارگران و هاپروسیمکس مطرح نکنند.

بنابراین بسیاری از کارگران با دریافت مبلغ فوق موافقت نکردند.

لینک منبع