استان لائو کای در حال حاضر بیش از ۲۰۰ تعاونی، ۲۶۲ گروه تعاونی و ۱۹ گروه تولیدی و ارتباطی تجاری دارد که توسط زنان مدیریت میشوند. این تعاونیها در زمینههای متنوعی فعالیت میکنند: کشاورزی ، تجارت و خدمات، صنعت و غیره.
نه تنها در مناطق توسعهیافتهتر، بلکه زنان نیروی خلاقی هستند که تعاونیها را در مناطق کوهستانی رهبری و هدایت میکنند تا از نقاط قوت محلی بهرهبرداری و آنها را توسعه دهند و به توسعه اقتصادی و اجتماعی استان کمک کنند.

خانم نگوین تی دیم (روستای خئو لنگ، کمون لام تونگ) نمونه بارز یک زن روستایی خلاق در توسعه اقتصاد جمعی است. بر اساس واقعیت سالهای گذشته که فروش جوانههای بامبو در منطقه دشوار بود و ارزش پایینی داشتند، او به طور فعال آنها را خریداری، فرآوری و خشک کرد تا ارزش محصول را افزایش دهد.
در سال ۲۰۲۵، خانم دیم شرکت تعاونی محصولات کشاورزی و جنگلداری دونگ فوک را با ۹ عضو تأسیس کرد و با نزدیک به ۲۰۰ خانوار برای خرید جوانههای بامبو از یک منطقه ۱۰۰ هکتاری مواد خام ارتباط برقرار کرد.
...
خانم دیم گفت: «من متوجه هستم که مدل تعاونی، مبتنی بر پیوند اعضا، مهمترین چیز برای توسعه محصولات کشاورزی در زادگاه من است. از پرورشدهندگان شاخههای بامبو گرفته تا خریداران، همه مشارکت میکنند و در نتیجه تولید افزایش یافته و کیفیت شاخههای بامبو بهبود مییابد.»
در ابتدا، این تعاونی فقط شاخههای بامبو را فرآوری میکرد و آنها را به قیمت ۸۰،۰۰۰ تا ۱۱۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی در هر کیلوگرم میفروخت. بعدها، خانم دیم بازار را به استانها و شهرهایی مانند هانوی ، شهر هوشی مین، فو تو و باک نین گسترش داد و با استفاده از اجاقهای با حرارت پاک، فناوری خشک کردن را ابداع کرد و بدین ترتیب طیف محصولات را متنوع ساخت. ارزش محصولات شاخه بامبو (بامبو لولهای، بامبو ریشهای و بامبو شاخهای) به ۱۵۰،۰۰۰ تا ۱۹۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی در هر کیلوگرم افزایش یافت.
در سال ۲۰۲۵، این تعاونی جسورانه محصولات خود را به کانالهای فروش آنلاین و پلتفرمهای تجارت الکترونیک معرفی کرد و به فروش ۱۰ تن شاخه خشک بامبو، ۱۰۰ تن سرشاخه بامبو و ۵۰ تن غده بامبو دست یافت، ضمن اینکه برای ۲۰ کارگر فصلی، عمدتاً زنان اقلیتهای قومی، شغل ایجاد کرد.
خانم هوانگ تی کان از روستای بی چوی گفت: «کار من در این شرکت تعاونی انتخاب شاخههای زیبا و جوان بامبو و هرس کردن قسمتهای فیبری و قدیمی است. این کار درآمد پایداری برای خانوادهام فراهم میکند.»

او که زنی نمونه در حال توسعه مدل اقتصادی جمعی بود، داستان تکاندهنده مزارع برنج در زادگاهش، مونگ وی (کمون بان شیئو)، خانم فام تی هائو را ترغیب کرد تا با موفقیت برند برنج سنگ کو مونگ وی را بسازد.
خانم هائو گفت: «منطقه مونگ وی از آب و هوا، دما و خاک مناسبی برای کشت برنج سنگ کو برخوردار است. با توجه به اینکه هیچ تقاضایی برای برنج وجود نداشت و مردم آن را با قیمت پایین میفروختند، تصمیم گرفتم یک برند برای برنج مونگ وی سنگ کو ایجاد کنم.»
در سال ۲۰۱۹، خانم هائو، تعاونی کشاورزی هائو آنه را با ۷ عضو تأسیس کرد که با بیش از ۸۰ خانوار محلی برای تولید برنج تجاری با کیفیت بالا در ارتباط است. این تعاونی ضمن حفظ روشهای سنتی کاشت برنج، در تکنیکهای کشت نوآوری میکند، از سوزاندن کاه برنج خودداری میکند و از آن به عنوان خوراک دام استفاده میکند و هدف آن کشاورزی ایمن است. این تعاونی قصد دارد تا سال ۲۰۲۵ بیش از ۵۰۰ تن برنج خریداری کند که در دو مرکز فرآوری، خشک، آسیاب و بستهبندی خواهد شد.
برنج Séng Cù Mường Vi ظاهری کاملاً جدید به خود گرفته است: به رنگ سفید عاجی طبیعی، عاری از مواد سفیدکننده، با بافتی یکدست، بستهبندی دقیق، دارای برچسبهای ردیابی، و بدین ترتیب برند خود را در بازار تثبیت کرده است.
آقای لانگ آ تام از کمون بان شیئو گفت: «خانواده من سالی دو بار برنج کشت میکنند و از هر محصول حدود ۵ تن محصول میدهند. پیش از این، ما فقط میتوانستیم آن را به قیمت ۹ تا ۱۰ هزار دونگ به ازای هر کیلوگرم بفروشیم. اکنون، به لطف تعاونی خانم هائو که برنج ما را مستقیماً از مزارع با قیمت بالاتر خریداری میکند، خانواده من و بسیاری از خانوارهای دیگر درآمد بهتری دارند و به ما این امکان را میدهند که وسایل نقلیه بخریم، خانه بسازیم و از زندگی مرفهتری لذت ببریم.»

سفر آوردن برنج سنگ کو مونگ وی به بازار نه تنها داستان کارآفرینی خانم فام تو هائو، مدیر این تعاونی، بلکه آرزوی بیدار کردن آیندهای پایدار در همین سرزمین است. این تلاشها با دریافت گواهینامه 4 ستاره OCOP مورد تقدیر قرار گرفته است - نقطه عطفی مهم که ارزش و پتانسیل برنج سنگ کو مونگ وی را در بازار تأیید میکند.
اثربخشی تعاونیهایی که توسط زنان مدیریت و اداره میشوند، به بهرهبرداری از نقاط قوت محلی و تغییر روشهای توسعه اقتصادی اعضای آن کمک کرده است. بسیاری از واحدها نه تنها صرفاً برای توسعه همکاری میکنند، بلکه در ماشینآلات، فناوری و خطوط تولید برای تولید محصولات فرآوریشده عمیق سرمایهگذاری میکنند و به گواهینامه 3 ستاره یا بالاتر OCOP دست مییابند.
خانم تران تی تان توی، نایب رئیس اتحادیه زنان استان، اظهار داشت: «تعاونیهای تحت رهبری زنان اغلب ایمنی، سازگاری با محیط زیست و حفظ هویت فرهنگی محلی را در اولویت قرار میدهند و از این طریق اثرات مثبت و موجی در جامعه ایجاد میکنند. این الگوهای مؤثر، الهامبخش و حامی بسیاری از زنان دیگر برای مشارکت در توسعه اقتصادی بوده و جایگاه، صدا و اعتماد به نفس آنها را در جامعه افزایش داده است.»

برای حمایت، مشاوره و هدایت توسعه اقتصاد جمعی و اجرای فرمان نخست وزیر "حمایت از تعاونیهای تحت مدیریت زنان و ایجاد شغل برای کارگران زن تا سال 2030 " که در تاریخ 3 ژانویه 2023 صادر شد، استان لائو کای طرحی را برای اجرای این پروژه در استان منتشر کرده است. اتحادیه زنان استان یک طرح اجرایی با چندین هدف خاص برای دوره 2026-2030 تدوین کرده است، مانند:
تقویت و بهبود کیفیت و کارایی عملیات ۶۰ تعاونی و ۴۰۰ گروه تعاونی که توسط زنان مدیریت و اداره میشوند. ایجاد شغل پایدار برای ۱۲۰۰ عضو و کارگر زن در تعاونیها و ۲۴۰۰ عضو و کارگر زن در گروههای تعاونی؛ ارائه مشاوره و پشتیبانی برای تأسیس ۱۴ تعاونی جدید و ۱۶۰ گروه تعاونی که توسط زنان مدیریت و اداره میشوند و با تولید محصولات کلیدی محلی و محصولات OCOP مرتبط هستند.
همزمان، راهکارهای کلیدی پیشنهاد شد: افزایش آگاهی در میان زنان در مورد حمایت از توسعه اقتصاد جمعی؛ تثبیت و بهبود کیفیت عملیات تعاونیهایی که توسط زنان مدیریت و اداره میشوند؛ و حمایت از بهبود کیفیت منابع انسانی در تعاونیها... این پایه و اساس ارتقای نقش زنان در توسعه اقتصاد جمعی، تبدیل مدلهای تعاونی در مقیاس کوچک به سازمانهای تولیدی و تجاری پایدار با قابلیت رقابت و ادغام است.
تفکر جسورانه، اقدام قاطع، تدبیر و تیزبینی در بازار، ویژگیهایی هستند که زنان را قادر میسازد تا با موفقیت تعاونیها را در استان رهبری و مدیریت کنند و به تولید و موفقیت در کسب و کار کمک کنند. این امر به نوبه خود به ایجاد شغل، افزایش درآمد کارگران، به ویژه در مناطق روستایی، کمک میکند و به طور قابل توجهی در بازسازی اقتصاد محلی و ترویج توسعه پایدار اقتصاد جمعی نقش دارد.
منبع: https://baolaocai.vn/hat-nhan-sang-tao-trong-kinh-te-tap-the-post899566.html











نظر (0)