آقای بویی سی توآن وضعیت کاری در مرکز خدمات مدیریت عمومی بخش فونگ فو را بررسی کرد.

پس از اجرای دولت محلی دو سطحی (CQDP2C)، بخش فونگ فو دارای ۳ آژانس تخصصی، ۱ سازمان اداری دیگر، ۱ واحد خدمات عمومی و ۹ مدرسه وابسته به همراه ۲۵ گروه مسکونی (شامل ۵ گروه ساحلی و ۲۰ گروه کشاورزی ) است. این واحدها تجمیع شده‌اند و مقررات مربوط به عملکردها و وظایف خاص مطابق با مقررات قانونی صادر شده است. تعداد کل کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در کمیته مردمی بخش ۵۳ نفر است. کار تنظیم و انتصاب رهبری و کارمندان دولت در بخش‌های تخصصی اساساً الزامات را برآورده می‌کند.

در خصوص اصلاحات اداری، کمیته مردمی بخش، رویه‌های ۴۱۴/۴۱۴ را برای رسیدگی به رویه‌های اداری تحت اختیار خود وضع کرده است. از اول ژوئیه ۲۰۲۵ تاکنون، این بخش ۱۶۳۷ پرونده دریافت کرده است که از این تعداد، ۱۵۸۵ پرونده به صورت آنلاین ارسال شده است (به ۹۶.۸۲٪ رسیده است)؛ ۱۵۲۵ پرونده را پردازش کرده است که نرخ به موقع و زودهنگام به ۹۹.۲۷٪ رسیده است. این بخش همچنین فهرستی از ۶ نفر از کادر، کارمندان دولت و کارمندانی که طبق فرمان‌های ۱۷۸ و ۱۵۴ زودتر از موعد بازنشسته شده‌اند یا شغل خود را ترک کرده‌اند، پیشنهاد داده است.

در این جلسه، نمایندگان به بررسی مشکلات و مسائل موجود در سازماندهی دستگاه‌ها، پرسنل و تقسیم اختیارات بین سطوح دولتی پرداختند و راهکارهایی را برای بهبود اثربخشی و کارایی فعالیت‌های خدمات عمومی پیشنهاد کردند.

در این مراسم، آقای بویی سی توآن از تلاش‌های دولت بخش فونگ فو در طول اجرای مدل CQDP2C بسیار قدردانی کرد؛ مشکلات این منطقه را در زمینه کار پرسنلی و موقعیت‌های شغلی به اشتراک گذاشت... در عین حال، از بخش خواست تا به بهبود ساختار سازمانی، ترویج تمرکززدایی و تفویض اختیارات در جهت علمی و معقول ادامه دهد؛ و کارایی در انجام وظایف و تکالیف را طبق اختیارات افزایش دهد. توصیه‌های منطقه مربوط به زمین، امور مالی... توسط هیئت نمایندگی ثبت و برای بررسی و حل و فصل به مقامات ذیصلاح گزارش خواهد شد.

در همان روز، تیم بررسی، فعالیت‌های مرکز خدمات مدیریت عمومی بخش را نیز بررسی کرد.   

سونگ مین

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/khao-sat-thuc-hien-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tai-phuong-phong-phu-157772.html