هیئت مدیره بانک سهامی تجاری کیِنلونگ (KienlongBank) مراسمی را برای اعلام و واگذاری حکم انتصاب آقای دو ون باک به سمت معاون مدیر کل از ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۳ برگزار کرد.
آقای باک در سپتامبر 2021 به بانک کینلونگ پیوست و سمتهای مهمی مانند معاون مدیر مسئول مشتریان شخصی در دفتر مرکزی، دستیار معاون مدیر کل، مدیر مشتریان شرکتی در دفتر مرکزی... را بر عهده داشت.
آقای دو ون باک (راست) به عنوان معاون مدیر کل منصوب شد.
بنابراین، پس از اضافه شدن پرسنل، هیئت مدیره KienlongBank در حال حاضر متشکل از 8 عضو است که از این تعداد، آقای تران نگوک مین سمت نایب رئیس هیئت مدیره و مدیر کل را بر عهده دارد.
نماینده بانک گفت که انتصاب پرسنل با هدف تکمیل منابع، نوآوری و تکمیل دستگاه پرسنل ارشد با هدف کمک به بانک در تقویت ظرفیت مدیریتی و عملیاتی خود برای تحقق هدف استراتژیک تبدیل شدن به یک بانک دیجیتال مدرن و کاربرپسند در آینده انجام میشود.
همچنین در این مراسم، هیئت مدیره بانک، احکام انتصاب ۱ مدیر بلوکی و ۲ مدیر منطقهای را با هدف ارتقای قوی فعالیتهای تجاری و تجربه مشتری هنگام استفاده از محصولات و خدمات در بانک کینلونگ، اعطا کرد.
پیش از این، هیئت مدیره استعفای خانم نگوین تی تان هونگ را از سمت معاون مدیر کل برای تمرکز بر وظایف تخصصی مدیریتی نیز تصویب کرده بود.
خانم هونگ در حال حاضر به عنوان عضو هیئت مدیره KienlongBank و رئیس هیئت مدیره شرکت مدیریت بدهی و بهرهبرداری از داراییها (KBA) مشغول به کار است و با هیئت مدیره برای اجرای دستورالعملهای استراتژیک KienlongBank در آینده همکاری میکند.
در رابطه با عملکرد تجاری، سود قبل از کسر مالیات بانک Kienlong در 6 ماه اول سال 2023 به 402 میلیارد دونگ ویتنام رسید که 58 درصد از برنامه سالانه را تکمیل کرد. سود تلفیقی پس از کسر مالیات به 321.4 میلیارد دونگ ویتنام رسید که در مقایسه با 6 ماه اول سال 2022، 15 درصد افزایش یافته است .
پنجشنبه هونگ
منبع






نظر (0)