روزنامه‌نگاری را با صداقت، اشتیاق و فداکاری انجام دهید

به مناسبت بیست و پنجمین سالگرد تأسیس روزنامه آنلاین VOV، خبرنگار با فام مان هونگ، روزنامه‌نگار، معاون مدیر کل صدای ویتنام (VOV)، عضو کمیته حزب انجمن روزنامه‌نگاران ویتنام، سردبیر سابق روزنامه آنلاین VOV، مصاحبه‌ای در مورد نقاط عطف ویژه VOV.VN و همچنین نگرانی‌ها در مورد انجام روزنامه‌نگاری آنلاین در زمینه تحول دیجیتال انجام داد.

در تصویر شماره ۲ با مادر و قلبتان مهربان باشید

+ خبرنگار: با توجه به اینکه دو دوره متوالی به عنوان سردبیر روزنامه آنلاین VOV (VOV.VN) خدمت کرده‌اید، این سفر چه تأثیرات عمیقی بر شما گذاشته است، جناب؟

- روزنامه‌نگار فام مان هونگ: وقتی رهبران صدای ویتنام تصمیم به تأسیس روزنامه الکترونیکی VOV News گرفتند، هدف اصلی اولیه، انجام تبلیغات خارجی و رساندن صدای ویتنام به فراتر از مرزهای ملی، به ویتنامی‌های خارج از کشور و خوانندگان در سراسر جهان از طریق اینترنت بود.

با این حال، زمانی که من نقش سردبیر را بر عهده گرفتم، دوره‌ای بود که روزنامه‌های الکترونیکی در ویتنام به شدت در حال توسعه بودند، اینترنت رونق گرفته بود و روزنامه‌ها مخاطبان داخلی را هدف قرار می‌دادند. در آن زمان، متوجه شدم که این یک فرصت خوب است. بزرگترین نگرانی این بود که چگونه روزنامه‌ای با شخصیت، محتوای منحصر به فرد و حرفه‌ای بودن صدای ویتنام بسازیم که توسط نسل‌های رهبران برای خدمت به مردم و گسترش بیشتر برند صدای ویتنام در اینترنت ساخته و پرورش داده شده بود.

برای انجام این کار، اول از همه، دفتر تحریریه به یک ایده بسیار حرفه‌ای از روزنامه‌نگاری نیاز دارد، تولید محصولات روزنامه‌نگاری که واقعاً روزنامه‌های الکترونیکی هستند، نه صرفاً ویرایش آثار رادیویی برای قرار دادن در روزنامه.

VOV همچنین منبع غنی از منابع از جمله خبرنگاران داخلی و خارجی دارد. بنابراین چگونه می‌توانیم تمام منابع، محتوا، فداکاری و خلاقیت خبرنگاران خود را به روزنامه بیاوریم؟

دوم، برای توسعه یک روزنامه الکترونیکی، به بهترین و پیشرفته‌ترین فناوری نیاز داریم و مهم‌تر از همه، به تیمی از سردبیران و خبرنگاران در دفتر تحریریه نیاز داریم تا نحوه کار خود را تغییر دهند. روزنامه الکترونیکی VOV فقط منتظر ارسال اخبار از ایستگاه‌های رادیویی و ایستگاه‌های دائمی نیست، بلکه به عنوان یک دفتر تحریریه آنلاین فعالیت می‌کند. تمام اخبار و رویدادهایی که رخ می‌دهند باید به طور مداوم منعکس شوند و با روند محتوای روزنامه‌های داخلی و بین‌المللی همگام باشند تا "داغ‌ترین" مطالب در روزنامه الکترونیکی VOV ظاهر شوند.

با این هدف، این روزنامه از اخبار VOV به VOV آنلاین و بعداً به روزنامه الکترونیکی VOV تغییر یافت. ما همچنین امیدواریم که وقتی خوانندگان به روزنامه الکترونیکی VOV دسترسی پیدا می‌کنند، نه تنها اخبار مانند سایر روزنامه‌ها را بخوانند، بلکه محتوای کانال‌های رادیویی VOV را نیز در آن بیابند. این نیز تفاوت و منحصر به فرد بودن روزنامه الکترونیکی VOV است.

برای انجام این کار، باید عادات کاری خود را تغییر دهیم، خبرنگاران باید صبح زود و اواخر شب، شبانه‌روز، به دنبال اخبار باشند تا بتوانند اخبار را در اسرع وقت به خوانندگان برسانند. دفتر تحریریه همچنین بر آموزش مهارت‌های نوشتاری خبرنگاران تمرکز دارد تا از روندهای خبری مطلع شوند. علاوه بر این، ایجاد یک پلتفرم فناوری نیز ضروری است تا محتوای رادیویی بتواند به سرعت منتشر شود.

یک گام بزرگ رو به جلو در آن دوره، ایجاد صفحات تخصصی برای کانال‌های رادیویی مانند VOV1، VOV2، VOV4، VOV6 بود... ما نه تنها اخبار را به زبان‌های خارجی منتشر کردیم، بلکه ۱۳ زبان اقلیت‌های قومی را نیز در وب‌سایت قرار دادیم. تا به امروز، VOV هنوز چندزبانه‌ترین خبرگزاری است.

این هم یک نکته بسیار ویژه است، یک گام بسیار بزرگ به جلو برای روزنامه الکترونیکی VOV.

با توسعه مداوم تیم خبرنگاران و سردبیران، روزنامه آنلاین VOV به رشد بالایی در رتبه‌بندی‌ها دست یافته است. البته هر مقیاس استانداردهای متفاوتی دارد، اما سال‌های زیادی وجود دارد که این روزنامه در مقایسه با سال قبل، به رشد خوانندگان تا ۳۰۰٪ دست یافته است.

روزنامه آنلاین VOV آماده است تا با مقالات بسیار مهم خود، به ویژه در خدمت نوسازی ملی و اصلاح حزب، به مسائل بسیار داغ جاری، مسائل اصلی سیاست ، اقتصاد اجتماعی، فرهنگ در داخل و خارج از کشور بپردازد. مقالات روزنامه آنلاین VOV منبع بسیار مهمی برای سیاستمداران، رهبران حزب و ایالت و همچنین همکاران و کارشناسان است.

روزنامه آنلاین VOV با تلاش‌های بی‌وقفه خود، جایگاه خود را از طریق جوایز مطبوعاتی بزرگی مانند جایزه ملی مطبوعات، جایزه داس و چکش طلایی، جایزه اطلاعات خارجی، دین هونگ، و به ویژه جوایز مطبوعاتی بین‌المللی مانند بخش مطبوعات دیجیتال ABU تثبیت کرده است. با این حال، من فکر می‌کنم مهمترین چیز این است که روزنامه آنلاین VOV به طور فزاینده‌ای جایگاه و اعتماد خود را در قلب خوانندگان تثبیت می‌کند.

می‌توان گفت که روزنامه الکترونیکی VOV نقش، جایگاه و اعتبار خود را به عنوان یک آژانس مطبوعاتی بزرگ و ملی تثبیت کرده است.

+ خبرنگار: آیا تیم خبرنگاران و سردبیران روزنامه الکترونیکی VOV که در مراحل اولیه توسعه در داخل ایستگاه رادیویی ملی تأسیس شده بود، در تغییر نحوه گزارش‌دهی با مشکلاتی مواجه شدند؟

- روزنامه‌نگار فام مان هونگ: ویژگی رادیو صدا است، اخبار رادیو اغلب کوتاه است. در همین حال، روزنامه‌های الکترونیکی به چندرسانه‌ای، صدا، تصاویر و زبان نوشتاری بسیار حرفه‌ای نیاز دارند، کاملاً متفاوت از زبان گفتاری.

در کنار آن، فشار کار در یک محیط الکترونیکی نیز با فشار کار در رادیو بسیار متفاوت است، اگر هرگونه سهل‌انگاری وجود داشته باشد، تأثیر زیادی خواهد داشت. این نیز یک چالش بزرگ است وقتی که ایستگاه بازسازی می‌شود و گزارشگران رادیویی را به کار در روزنامه‌های الکترونیکی منتقل می‌کند.

برای غلبه بر این مشکل، این روزنامه به طور فعال خبرنگاران و سردبیرانی را که مهارت‌های نسبتاً خوبی در روزنامه‌نگاری آنلاین دارند، برای آموزش و بازآموزی تیمی که از رادیو منتقل می‌شوند، منصوب کرده است.

با نگاهی به مسیر گذشته، شمارش تمام سختی‌ها، مشکلات و حتی هزینه‌هایی که در طول فرآیند کار متحمل شده‌ایم، غیرممکن است. خبرنگاران با کار در روزنامه‌نگاری الکترونیکی باید به تدریج عادت کنند که یک روز خوشحال و چند روز غمگین باشند. کار در روزنامه‌نگاری الکترونیکی همچنین مستلزم رسیدگی مداوم به مسائل محتوایی و فنی است... این فرآیند به تیم خبرنگاران و تکنسین‌های روزنامه کمک می‌کند تا بسیار بالغ‌تر شوند.

در واقع، اگر برای دریافت حقوق، رسیدن به سهمیه و انجام وظایف خود کار کنید، نمی‌توانید روند فعلی را درک کنید. اگر مسئولیت‌پذیر باشید و عاشق کارتان باشید، می‌توانید در هر محیطی خوب عمل کنید. واضح‌ترین گواه این است که بسیاری از همکارانی که از رادیو به روزنامه‌های آنلاین نقل مکان کرده‌اند، بسیار خوب عمل کرده‌اند و به ستون‌های VOV.VN تبدیل شده‌اند.

باید اضافه کرد که در شرایط فعلی، هر خبرنگار و سردبیری باید خود را با محیط مطبوعاتی که دائماً در حال تغییر است و تحت تأثیر علم و فناوری قرار دارد، وفق دهد و بر آن تسلط یابد.

یک روزنامه‌نگار آنلاین نه تنها می‌داند چگونه محتوا را ویرایش کند، عکس بگیرد و فیلم بسازد، بلکه باید روش‌های جدید بیان مانند Emagazine، رسانه‌های دیجیتال - که انواع روزنامه‌نگاری را در روزنامه‌های آنلاین ادغام می‌کند - را نیز بداند.

من فکر می‌کنم افرادی که در روزنامه‌نگاری الکترونیکی کار می‌کنند، باید از شانس خود در مقایسه با سایر همکاران در داشتن پلتفرم‌هایی برای نشان دادن تمام استعدادها و توانایی‌هایشان آگاه باشند و از این طریق نشریات مطبوعاتی ایجاد کنند که فقط در محیط الکترونیکی، روی پلتفرم‌های دیجیتال، در دسترس هستند.

طی چندین سال کار در روزنامه آنلاین VOV، از یک چیز بسیار خرسندیم: ما یک فرهنگ کاری ایجاد کرده‌ایم، یک فرهنگ مطبوعاتی تخصصی، کوشا، مسئول با اطلاعات، مسئول در قبال خوانندگان، و یک محیط رقابتی بسیار سالم که به یکدیگر کمک می‌کنند تا برای منفعت مشترک VOV توسعه یابند.

روزنامه آنلاین VOV با انجام روزنامه‌نگاری با صداقت، اشتیاق و فداکاری، جایگاه و اعتبار خود را تثبیت کرده است. این همچنین پشتوانه و ارزش اصلی روزنامه برای دستیابی به پیشرفت بیشتر است.

+ خبرنگار: همانطور که شما به اشتراک گذاشتید، روزنامه‌نگاری به طور کلی و روزنامه‌نگاری آنلاین به طور خاص بسیار دشوار است، روزنامه‌نگاران با چالش‌های زیادی روبرو هستند، اما اگر عشق و اشتیاق به این حرفه داشته باشند، می‌توان بر همه مشکلات غلبه کرد. بنابراین، تشویق روحیه کار و پرورش عشق بیشتر به این حرفه برای تیم خبرنگاران، آیا این نیز یکی از وظایف دشوار اما بسیار مهم رهبری روزنامه است؟

- روزنامه‌نگار فام مان هونگ: وقتی سردبیر روزنامه آنلاین VOV بودم، همیشه متوجه می‌شدم که رهبر بزرگترین نقش را دارد، یعنی کسی که رهبری می‌کند، راهنمایی می‌کند، الهام می‌بخشد، نظم و انضباط برقرار می‌کند، استانداردهایی را برای ارزیابی مشارکت هر عضو تعیین می‌کند. او همچنین کسی است که مهارت‌ها و توانایی‌های برجسته هر خبرنگار و سردبیر را به وضوح می‌بیند تا آنها را به مشاغل مناسب اختصاص دهد. تیم رهبری همچنین تیمی است که الگو قرار می‌دهد و به برادران نشان می‌دهد که چگونه کارها را انجام دهند، چگونه با تجربه انباشته خود عمل کنند.

رهبران روزنامه‌های آنلاین باید استادان چیره‌دست باشند. ویراستاران همچنین باید بسیار مسئولیت‌پذیر، تیزبین، قادر به پوشش اخبار، حساس به اطلاعات، درک روندهای خبری و آگاه از نیازهای عموم در دریای وسیع اطلاعات باشند.

باید تأیید کرد که علاوه بر مسئولیت‌پذیری، خلاقیت، رهبری، الگو بودن و سازماندهی کار از الزامات مهم برای رهبرانی است که در یک محیط دیجیتال و الکترونیکی کار می‌کنند.

باید گفت که برای سازمان‌های دولتی مانند VOV، درآمد قطعاً عامل اصلی جذب افراد خوب نیست. آنچه افراد خوب را جذب می‌کند، فرهنگ اداری استاندارد است، به طوری که آنها در همه شرایط احساس حمایت محکمی داشته باشند، به طوری که به موقع تشویق شوند.

کار کردن در یک روزنامه آنلاین بسیار استرس‌زا است، بنابراین مهم‌ترین چیز این است که در صورت لزوم فشار را کاهش دهید، عشق و مسئولیت کار را به یک جامعه تبدیل کنید - یعنی مسئولیت مشترکی از رهبران تا کارمندان وجود داشته باشد و از دستاوردهای یکسان در روزنامه‌نگاری لذت ببرید. این یک الزام مشترک برای هر دفتر تحریریه است، نه فقط برای روزنامه‌های آنلاین.

روزنامه‌نگاری نیاز به خلاقیت دارد، اگر در محیطی کار کنید که از نظر ذهنی و روحی راحت نباشد، خلق محصولات روزنامه‌نگاری باکیفیت دشوار است. البته نقش رهبری بسیار مهم است، اما اگر خبرنگاران و سردبیران فاقد شور، اشتیاق، تفکر و تیزبینی باشند، موفقیت دشوار است.

+ خبرنگار: امروزه، با رشد انفجاری سایت‌های شبکه‌های اجتماعی و انفجار جهانی اینترنت، مطبوعات به طور کلی و روزنامه الکترونیکی VOV به طور خاص با چه چالش‌هایی روبرو هستند، جناب؟

- روزنامه‌نگار فام مان هونگ: امروزه، ما با انفجار اطلاعات، داده‌ها و محتوای روزانه‌ای مواجه هستیم که به صورت تصاعدی در پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی فرامرزی تولید می‌شوند.

عموم مردم تقریباً از اطلاعات، اخبار و محتوا «اشباع» شده‌اند. روزنامه‌های آنلاین بیش از هر زمان دیگری باید به ارزش‌های اصلی خود بازگردند، که عبارتند از: گزارش حرفه‌ای اخبار، توانایی ارائه اطلاعات عمیق، ارائه اطلاعات مفید، توانایی تجزیه و تحلیل و اشاره به ماهیت رویدادهای جاری داخلی و بین‌المللی. علاوه بر این، روزنامه‌های آنلاین همچنین توانایی پیش‌بینی مسیر توسعه رویدادها را از طریق محصولات مطبوعاتی حرفه‌ای و جذاب ارائه شده دارند.

بنابراین، اگر فقط به کارکرد تأیید اطلاعات بسنده کنیم، همیشه به دنبال شبکه‌های اجتماعی خواهیم رفت. این باعث می‌شود روزنامه‌نگاران سنتی همیشه مجبور باشند در مورد چگونگی پاسخگویی به فرهنگ دسترسی به اطلاعات خوانندگان فکر کنند.

من فکر می‌کنم روزنامه‌نگاران با چالش‌هایی روبرو هستند، اما فرصت‌های زیادی هم دارند که یکی از آنها فناوری غنی است که هر روز در حال پیشرفت است. اگر بتوانیم به سرعت فناوری را در فرآیند تولید محتوای مطبوعاتی به کار گیریم، به جذابیت و عمق بیشتر آثار کمک خواهد کرد. امروزه، انجام روزنامه‌نگاری الکترونیکی، اگر فقط به سطح نوشتن مقالات خبری و درج عکس‌ها اکتفا شود، کافی نیست. یک روزنامه‌نگار الکترونیکی به مهارت‌های زیادی مانند فیلمبرداری، ویرایش تصاویر، روایت داستان و حتی حضور در مقابل دوربین مانند تلویزیون نیاز دارد.

همچنین درک این نکته مهم است که امروزه، روزنامه‌نگاری نه تنها برای محیط داخلی، بلکه برای محیط بین‌المللی نیز هست. این امر مستلزم آن است که روزنامه‌نگاران به طور فزاینده‌ای تیزبین و حساس باشند، در غیر این صورت اگر با روندهای روزنامه‌نگاری همگام نشوند، عقب خواهند ماند.

+ خبرنگار: با ورود به سن ۲۵ سالگی و چالش‌ها و فرصت‌های فراوان پیش رو، روزنامه الکترونیکی VOV برای توسعه قوی‌تر، پاسخگویی بهتر به نیازهای خوانندگان و تثبیت جایگاه خود به عنوان آژانس مطبوعاتی پیشرو در کشور، چه مسیرهایی را باید در پیش بگیرد؟

- روزنامه‌نگار فام مان هونگ: من فکر می‌کنم شما هنوز باید بسیار مشتاق و تیزبین باشید. حفظ اشتیاق و علاقه به اخبار، کار و کار مسئولانه در قبال برند و عموم مردم بسیار مهم است. مهم نیست که اوضاع چگونه تغییر کند، شما باید این عوامل را حفظ کنید.

مواجهه با تغییرات سریع، گاهی اوقات خسته‌کننده به نظر می‌رسد. ماهیت روزنامه‌نگاری این است که پس از ارائه یک موضوع یا خبر، خبرنگاران سفری را برای یافتن موضوعات، احساسات و مطالب جدید برای روایت داستان‌های جدید و خدمت به مردم آغاز می‌کنند. بنابراین، روزنامه‌نگاران باید همیشه شور و اشتیاق خود را به این حرفه حفظ کنند و یک محیط کاری واقعاً مشارکتی را حفظ کنند.

با روزنامه‌های آنلاین، روحیه کار تیمی کاملاً مشهود است. یک نفر نمی‌تواند موفقیت ایجاد کند، یک ستون نمی‌تواند یک روزنامه را بسازد.

روزنامه‌ای مانند VOV.VN ماهیتی تلفیقی از مسائل مربوط به سیاست، اقتصاد، جامعه، فرهنگ، جهان و... دارد. این روزنامه باید بتواند تصویر کلی کشور و جهان و روندهای اصلی که امروزه در حال رخ دادن هستند را به عموم نشان دهد. محتوا نه تنها در مورد مسائل سیاسی محض است، بلکه باید اطلاعات نرم، غنی و متنوعی را هدف قرار دهد تا خوانندگان مجبور شوند هر روز بارها برای خواندن آن برگردند. این یک چالش بزرگ است، اما شرایط زیادی نیز برای انجام آن وجود دارد.

برای توسعه روزنامه‌نگاری، از جمله روزنامه‌نگاری الکترونیک، شرایط زیادی لازم است که برخی از آنها را خود روزنامه می‌تواند حل کند، مانند سازوکارها، سیاست‌های کلی، سرمایه‌گذاری در منابع انسانی، فناوری و امور مالی. بدون سرمایه‌گذاری، نمی‌توان محصولات روزنامه‌نگاری خوبی تولید کرد.

اما برای اینکه مطبوعات به خوبی توسعه یابند، به سیاست‌های بزرگ‌تری مانند حق نشر و حمایت دولت نیز نیاز دارند تا به مطبوعات جریان اصلی کمک کنند تا نقش رهبری خود را در افکار عمومی حفظ کنند. از سوی دیگر، هر روزنامه نیز باید خود را بهینه کند، هر سردبیر و خبرنگار نیز باید از فرصت‌های خود هنگام کار در روزنامه‌های آنلاین آگاه باشد.

در حال حاضر، ما مزایای زیادی داریم. اگر بتوانیم از آنها بهره ببریم، روزنامه الکترونیکی VOV همیشه جایگاه پیشرو خود را در مجموعه ارتباطات چندرسانه‌ای ایستگاه تثبیت خواهد کرد.

ایکس

هنگام دستیابی به اهداف امروز، نباید راضی باشیم، بلکه باید تا بالاترین سطح بهینه‌سازی کنیم. این همچنین نیروی محرکه‌ای است که روزنامه را به سمت دستیابی به گام‌های جدید و موفقیت‌های جدید در آینده سوق می‌دهد. من معتقدم که VOV.VN فرصت‌های زیادی برای توسعه موفقیت‌آمیزتر در آینده دارد، زمانی که در یک آژانس مطبوعاتی ملی پیشرو با سیاست‌های توسعه‌ای اولویت‌دار تشکیل و توسعه یابد. به عنوان یکی از 6 آژانس مطبوعاتی ملی کلیدی، که نقش و مأموریت بسیار مهمی در مطبوعات انقلابی دارد، این یک فرصت، یک چالش است و همچنین به ما این امکان را می‌دهد که باور کنیم اگر اشتیاق خود را به این حرفه حفظ کنیم، می‌توانیم به موفقیت‌های بیشتری دست یابیم و حتی بالاتر توسعه یابیم.

+ خبرنگار: ممنون!